株式会社ウェルフェアーフォレスト　仙台事務局の採用責任者(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給418,250円〜

最終更新日:2026/03/12

介護事業会社の採用責任者（採用専任課長）＜◎経営直下ポジション！ ◎採用の裁量あり！ ◎仕組み化フェーズに参画！＞

～採用を “経営戦略” に引き上げる～

ウェルフェアーフォレストは、宮城県多賀城市に本社を構え、仙台市内・近郊市町村を中心に複数の介護事業所を展開しています。

今後の事業拡大と組織基盤強化に向けて、「採用の仕組み化・高度化」が急務です。
本ポジションは、単なる採用実務ではありません。

“ 紹介依存型の採用からの脱却 ”

“ 採用を経営の武器に変える ”

その変革を担う、経営直下の採用責任者の募集です！

＜ポジションの魅力＞

✅経営直下ポジション
✅採用の裁量あり
✅採用広報立ち上げ可
✅仕組み化フェーズに参画
✅将来的に人事責任者・組織開発領域へ拡張可能

＜ミッション＞

✅紹介会社依存からの脱却
✅採用チャネルの最適化（自社採用比率向上）
✅採用単価の適正化
✅採用広報の強化（ブランディング構築）
✅採用プロセスの標準化・仕組み化

◎「人が採れない」ではなく、“ どうすれば採れるか ”を構造で考え、実行できる方を求めています。

募集内容

募集職種

採用責任者(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

法人全体の採用業務統括（1）採用戦略設計・年間採用計画の策定・採用チャネル設計・予算管理（2）実務全般・求人票作成（管理者ヒアリング・職員インタビュー）・メディア運用（掲載・更新・スカウト）・応募者対応・エージェント折衝・面接設計・改善（3）広報・ブランディング・採用広報の立ち上げ・運用コンテンツ企画＜補足情報＞【募集事業所】介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護リハビリステーション、放課後等デイサービスほか【採用職種】介護職、看護師、リハビリ職、生活相談員ほか【利用メディア】自社採用HP、ハローワーク、採用課金サイト、求人検索エンジンほか ◎医療・介護領域の採用は簡単ではありません。しかしその分、成果が経営に直結します。【業務の変更範囲】なし【場所の変更範囲】原則なし

診療科目・サービス形態

介護施設企業

給与

【正職員】月給418,250円〜

給与の備考

＜給与内訳＞ ■基本給： 311,100円～ ■役職手当： 50,000円 ■みなし残業手当： 57,150円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分を時間外手当として支給 ※超過分は別途支給＜別途支給＞ ■通勤手当：上限26,000円/月 ◎試用期間3ヶ月（条件同じ）

想定年収

【採用責任者/1年】: ・入職1年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給年収500万円以上転居を伴う転勤なし

■社会保険完備 ■昇給：あり（人事評価による） ■定年制：あり(一律65歳) ■再雇用制度：あり ■慰労手当・休暇制度 ■インフルエンザワクチン予防接種補助 ■職員紹介制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

日勤のみ可

8:15～17:00（休憩45分） ※勤務時間の相談可（例）8:45～17:30 / 9:00～17:45

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり

＜年間休日128日＞完全週休2日制：土日祝休み夏季休暇：2日年末年始休暇：5日（12/30～1/3） ■有給休暇：入社後2ヶ月目から5ヶ月目までの各月1日の有給休暇を繰り上げ取得できます。 ※各月における出勤率が所定労働日の8割以上であることを条件とします。 ※入社後6ヶ月目経過後に法定の年次有給休暇を付与する際には、既に取得済みの日数は差し引いて調整します。 ■慶弔休暇 ■慰労休暇制度 ■産前産後、育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問 40代活躍マネージャー採用

【必須】・人材業界経験者（人材紹介会社、求人広告営業など）または人事・採用業務経験者・普通自動車免許（AT限定可）【向いている方】 ✅採用を“作業”ではなく“戦略”でやりたい ✅地域に根差した組織変革に関わりたい ✅自分の意思決定が事業成⾧に直結する環境で働きたい ✅仕組みをゼロから創りたい【代表メッセージ】医療・介護業界の採用は、難易度が高い。しかし、だからこそ面白い。「採用を変えれば、組織は変わる。」「組織が変われば、地域が変わる。」その中心に立つ覚悟のある方を、お待ちしています。