【松戸市】【経理・財務/正社員】 株式会社めいとケア 本社 ◎充実の福利厚生 ◎賞与・昇給アリ! ◎マイカー通勤OK
スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか?
弊社は千葉県松戸市内を中心に東京都・埼玉県内で、介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホームや訪問看護ステーシ・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デイサービスを運営しています。また、福祉用具のレンタル・販売も行なっています。そんな当社では現在、よりゆとりある人員体制にするため、新たに【経理・財務/正社員】として働いてくださる方を募集中です。
当社の“縁の下の力持ち”として活躍してみませんか♪
募集内容
募集職種
仕事内容
経理事務 ・各種費用などの請求書発行業務 ・受付 ・会計業務 ・電話応対 など ※各施設へ書類回収、配布等で社用車使用の場合もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※年齢・経験・能力により優遇 【その他】 昇給年1回(業績能力による/入社1年経過後) 賞与年2回(業績能力による) 交通費全額支給(上限無し) 社員紹介・入居者紹介コミッション(~5万円) 昼食補助有(1食320円 給与控除) 【雇用期間】 なし 【試用期間】 あり(3か月)※期間中の条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限なし) ・昼食320円/食(給与控除) ・定期健康診断無料(年1回、別途夜勤者健康診断あり) ・自転車・バイク・マイカー通勤可(いずれも任意保険加入必須) ※駐車場無料、応相談 ・ハラスメント窓口(コンプライアンス対策室) ・復職支援(離職者再雇用、休職者復帰) ・ワクチン接種無料(任意:インフルエンザ) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置) ・扶養内控除考慮(給与明細へ給与累計。年収把握容易。シフト配慮) ・年次有給休暇(法定通り付与)有給取得100%実績あり
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇※取得率100%実績あり ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※規程あり
応募要件
歓迎要件
経理事務経験者優遇!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※1~2回 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※営業電話お断り
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
株式会社めいとケア 本社の職員の声
総合職/新卒/その他(リーダー)
経験年数:6年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
自ら仕事を切り開くベンチャースピリットを持っていれば何でもできます。社内制度構築中のため、至らない点は前職の経験を生かし体系化することができます。ルーチンワークになってしまえばなんてことありません。指示待ちの方や、楽して仕事をしたい方にはミスマッチすると思われます。
一緒に働きたい方を教えてください
自責の方、襟元を正せる方ですね。失敗を他人のせいにして責任を逃れる方や、他人に厳しく自分には甘い方、他人を批判した言葉が、そのまま自分に返って突き刺さってしまうことは、何度かあると思います。人の振り見て我が振り直せない方は長く続きませんね。パート職員に対し、言葉遣いが良くないと言ってる職員を目の当たりすると、言ってる自身はどうなの?突っ込みたくなります。前職で給料が良かったことや、地位や立場がよかったなどの自慢話を何度もするような方には、以前の職場に戻ることをすすめております。スタッフ同士の話を大切にできる方と働きたいと考えています。最後になりますが、前職で使用した資料をUSBで持ち出し、当社で使用しないでください。よろしくお願いいたします。
職場の魅力について教えてください
良い意味で、苦楽を共にし、傷を舐め合っています(笑)。下手をしたら、自宅より長い時間を同僚と接することになるので、家族以上の濃い時間を過ごすことになります。艱難辛苦を共に乗り越える戦友です。会社は仲良しクラブではないという方がおりますが、人は感情の生き物です。強弁を吐いたら、吐くに値するのものを見せなければなりません。自分のことを棚に上げすぎは注意が必要です。
介護職/ヘルパー(一般職)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
親の介護が必要になったときに少しでも役立ちたいと思い門戸を叩きました。今では親をご利用者様にみたて、自宅を勤務先の延長として捉え、バイタル計測・経過観察。疑問点は職場の看護師・介護士、時にはケアマネへ相談し、自宅(親)にフィードバックしています。変化が表れても動じないようになりました。勤務先と同様に、週に一度の生活援助3をサービスで自宅の親に行ってます。仕事と思えば苦痛に感じなくなりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
資格取得のスキルが身につきます。自社カレッジを利用して初任者・実務者研修の資格取得ができました。しかも取得後1年働くだけで授業料が全額返ってきます(テキスト代除く)。ありがたいかぎりです。業界未経験ながら簡単に取得できました。自社カレッジのため取得率は100%と言っても過言ではないでしょう。入社3年経過後に介護福祉士も一発で取得できました。ありがとうございました。
総合職/新卒/その他(事務)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
自宅から近いので以前から気になっていました。親の介護を考えたときに職場が近いと安心できると思っていましたし・・・・・何かあったら勤務先の施設を利用できたらいいな(笑)、というのも、もちろんありました。大きな声では言えませんが、社員価格で利用している方も実際にいらっしゃるようです。
一緒に働きたい方を教えてください
過去の経験は重要ですが、頭の中をリセットしてから働くことができる方。柔和な方。というところでしょうか。圧が強く、以前の勤務先での経験を持ち出して正論を振りかざしても、人を相手に仕事をしています。現場に業務を丸投げしても動いてもらえなければ意味がありません。苦情が殺到している職員を目の当たりにし残念に思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
ほとんどの方が産休を取得しております。昭和の時代では「出産=退職」でしたが、こちらの会社ではそのようなことはなく、期間を終えたら職場復帰をしております。復帰前に赤ちゃんを職場に連れてきてお披露目している姿に、ご利用者様も朗らかになっているのが印象的でした。
株式会社めいとケア 本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
森沢 荘助
めいとケアグループ統括の森沢です。 前職はアパレルで、特養の取材をきっかけに介護業界に関心を持ち、2000年に介護未経験で入職しました。 働きながら法人の制度で資格を取得し、ヘルパー業務や施設長業務の補佐、取締役経験を経て、2021年4月より現職です。 幅広い業務経験を通じ、人事も担当しています。 スタッフ同士の話を大切にできる方と働きたいですね。 家族でいくキャンプが楽しみな4児の父です。
正直に言って介護は想像以上に難しい、大変な仕事だと思います。しかしそれ以上に「奥深い仕事」です。 また介護職は人と人のつながりに楽しみを感じながらできる仕事でもあります。個人ではなくチームとして仕事に取り組むため、たとえ悩んだり困ったりすることがあっても、仲間同士助け合うことで乗り越えられます。 まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。チ-ムの仲間として、一緒に働きましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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