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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ▼研修(OJT)後、行う業務 ・面接 ・各部署との連絡、調整 ・企業説明会などの採用イベントの企画運営 ・エージェント対応 ・その他採用関連業務
- 応募要件
- Excel、Wordの基本的な操作ができる方。 無資格・未経験可
- 住所
- 東京都港区浜松町1-22-8 深谷ビル2F JR 山手線・京浜東北線 浜松町駅 徒歩2分 東京メトロ 大江戸線・浅草線 大門駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社Becky Lash Tokyo 【本社】のエリアマネージャー求人
NEW【エリアマネージャー職】全国50店舗を展開する美容サロン運営会社|業界トップクラスの成長企業で、店舗運営から新規企画開発まで幅広くチャレンジ✨完全週休二日制/月給30万円~/土日祝休み

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 美容サロンのマネージャーとして、複数店舗の運営・成長をリードしていただきます。 担当店舗の課題を吸い上げ、現場の声を経営に届けながら改善に導く―― まさに「現場と経営をつなぐキーパーソン」としてご活躍いただけるポジションです✨ スタッフが安心して働ける環境を整え、 店舗がより多くのお客様に愛されるサロンへと成長できるよう、幅広い業務をお任せします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━ * 担当エリアの市場・競合調査 └ 地域特性や顧客ニーズを把握し、戦略を企画・提案。 * 店舗運営・売上管理 └ 担当店舗の売上・利益・顧客満足度・スタッフ満足度を向上させるためのマネジメント全般。 * データ分析・戦略立案 └ 売上データや顧客傾向を分析し、課題解決のための戦略を策定。 * 店舗巡回・品質改善 └ 店舗の営業状況や接客・サービス品質をチェックし、改善提案を実施。 * スタッフ教育・人材育成 └ 接客マナーや技術研修など、スタッフの成長をサポート。 * 採用・人材管理 └ 面談対応から配属サポートまで、採用プロセス全体を担当。 * 新規店舗開発・立ち上げ支援 └ 新店舗のオープン準備、現場調整、運営体制づくりなどを担当。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層と現場の「架け橋」として、 数字だけでなく「人」にも向き合いながら店舗を支えていくお仕事です。 サロンの可能性を広げ、スタッフと共にブランドを育てていく―― そんなやりがいを感じられるポジションです🌿
- 応募要件
- 【歓迎条件】 ・マネジメント経験ある方歓迎 ・店長経験がある歓迎 ・社会人経験があれば男女ともに歓迎 今後も新店の展開も考えていますので、サロンの立ち上げに携われる機会も! \こんな方と一緒に働きたい!/✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「現場と経営をつなぐキーパーソン」として、 共に店舗を育てていく方を募集しています! ・数値やデータに基づいて意思決定ができる方 ・課題を自ら見つけ、改善に取り組める方 ・チームで協力し、成果を出すのが好きな方 ・人との関わりを楽しみ、コミュニケーションを大切にできる方 ・美容やトレンドにアンテナを張り、常に学び続けられる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 前向きな言葉があふれる職場で、 「いいね!」「やってみよう!」といったポジティブな姿勢を大切にしています◎ \さらにこんな方にもピッタリです!/✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アイリスト・ネイリスト経験がある方 ・店長経験がある方 ・サロン運営に携わりたい方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・社会人経験があればどなたでもOK! 今後も全国で新店舗の展開を予定しており、 サロンの立ち上げに携われる機会も◎ 「人の成長を支える仕事がしたい」 「チームで成果を出す楽しさを感じたい」 そんな方にぴったりのポジションです🕊
- 住所
- 東京都港区三田1-7-1 3110 麻布十番駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 全国370事業所のフランチャイズ事業所の本部として、カスタマーサクセスを担当。 ・問い合わせ対応(電話、メール) ・加盟店に提供しているサービスのアカウント管理 ・加盟店とのコミュニケーション支援(メールマガジンのとりまとめ)など その他、主体的に自身の領域を広げていけるステージがあります。
- 応募要件
- ・ソーシャルビジネスへの興味関心 ・変化に対する耐性 ・自分で手を動かして解決できる
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront6階 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
【港区】【プライム上場企業ALSOKグループ】採用担当(リクルーター)の募集【ワークライフバランス充実/残業月20時間程度】
◎そもそもケアプラスってどんな会社?
当社は自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持った施術師が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型のマッサージ
を行っております。全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績が
ございます。
◎あれ、警備会社のALSOK?
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として、創業以来13期連続で増収。2018年6月にはプライム上場企業ALSOKの100%子会社となりました。
プライム上場企業のALSOKグループということもあり、安心して就業が可能です。
しかも・・・ALSOKグループ内の介護施設が全国にあり、ご利用者を優先的にご紹介して
頂いております。
◎ケアプラスで働くメリット
■安定性抜群!当社はプライム上場企業ALSOKグループの会社です。
さらに成長産業であるシニアマーケットでのお仕事です。
■「採用・教育」に特化した部門です
募集から入社までの一連の採用活動に携われます。
応募者対応や面接だけではなく、専門学校との関係構築や新入社員研修の運営など・・・
幅広く色々な経験が出来ます。
■無資格&未経験OK
訪問医療マッサージの知識や経験は不要です!
未経験の方でも丁寧に教えていきますので、経験がなくても大丈夫◎
現在のメンバーも業界未経験で活躍しています♪
■福利厚生も充実♪
ノートパソコンや社用携帯はもちろん貸与いたします!
労働組合が提供する各種サービスもご利用いただけます。
◎こういう方は特に活躍できます!
■例えば・・・・採用担当のご経験がある方
※その他、接客・販売・営業職経験など人と接する事が好きな方、大歓迎です。
■他にもこんな方は大歓迎です
・聞き上手、質問上手な方
・何事も親切・丁寧に対応できる方
・相手の欠点を探すのではなく、長所を見つけられる方
・一人ひとりの個性を認め、貴重な人材として活かしていける方
・提案をして実行・推進が出来る方
是非皆様のご応募をお待ちしております◎
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 ケアプラスの未来を担う人材を確保する採用の仕事です。 ■具体的には・・・ 主に施術師、営業所管理者、相談員、請求管理事務担当者等の営業所勤務者の採用業務全般を担当していただきます。 (段階的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定) ・採用計画の立案(上司の指示を受けた範囲で担当) ・求人メディア・媒体の選定等、母集団形成施策の立案 ・専門学校とのリレーション構築、合同企業説明会への参加 ・会社説明会、イベントの企画、実施 ・求人票の作成や更新 ・エージェント(人材紹介会社)の対応 ・応募者対応(面接の日程調整や手配、採否連絡など) ・応募者管理(応募者管理システムや応募リストへの入力作業) ・内定者フォロー ・新入社員オリエンテーションの企画や運営 ■やりがい ・施術師(あん摩マッサージ指圧師)・管理職・営業職・事務職等、幅広い採用を担当。 ・部門により求める人物像は様々ですが、固定概念に捕らわれず色々な事に挑戦が出来ます。 採用にまつわる実務はもちろん戦略推進や組織成長にもダイレクトに携われるため大きなやりがいを感じられます!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★月給291,000円~416,000円スタート ★年収350~500万 ※人事・採用の経験により優遇いたします。 ※給与内訳 ・基本給:140,000円 ・等級手当:10,000円~50,000円 ・職種手当:30,000円~40,000円 ・地域手当:30,000円 ・調整手当:81,000円~156,000円 ★試用期間:3ヵ月(雇用条件変更なし)
待遇
長期休暇・特別休暇
★年末年始休暇 ★慶弔休暇 ★産前産後休暇 ★育児休暇 ★災害休暇 ★生理休暇 ★介護休業制度
応募要件
歓迎要件
★採用担当のご経験がある方、歓迎いたします。 ※その他、接客・販売・営業職経験など人と接する事が好きな方、大歓迎です。 ★こんな方もぜひ ◎聞き上手、質問上手な方 ◎何事も親切・丁寧に対応できる方 ◎相手の欠点を探すのではなく、長所を見つけられる方 ◎一人ひとりの個性を認め、貴重な人材として活かしていける方 ◎提案をして実行・推進が出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年12月3日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








