医療法人社団奉志会　本部の一般事務/管理部門求人（正職員）

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社会福祉法人博愛福祉会　本部の人事・採用担当者求人
【加古川市平岡町新在家】資格不問・月9休制♪人事・採用担当者（介護主担当）を募集しています！
給与
正職員月給 210,000円〜 232,000円
仕事内容
【人事採用担当（介護主担当）】介護主担当こちらの担当は、主に介護の採用を担当していただきます。介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。（１）採用のための企画立案・運営（２）各施設との募集求人に関するヒアリング対応（３）求人媒体の運用・管理（４）学生面談・学校訪問など。従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の会社が定める範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件
●自動車運転免許（必須） ●コミュニケーション能力のある方 ●積極的に仕事に取り組める方 ●困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 ●関係各所とコミュニケーションを取りながら責任を持って業務を遂行できる方
住所
兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
人事・労務
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社会福祉法人日の出福祉会　本部の人事採用担当者求人
【加古川市平岡町新在家】月9休制◎人事採用担当募集♪ 素直さと向上心のある方を求めています！
給与
正職員月給 210,000円〜 257,000円
仕事内容
介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。（１）採用のための企画立案・運営（２）各施設との募集求人に関するヒアリング対応（３）求人媒体の運用・管理（５）学生面談・学校訪問など。 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）
応募要件
・普通自動車運転免許（必須）
住所
兵庫県加古川市平岡町新在家2333−2 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
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明石仁十病院のヘルプデスク求人
【大卒以上】ヘルプデスク経験を活かして、次のステップへ！　賞与年2回・計4.4ヶ月分
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正職員月給 197,400円〜
仕事内容
医療法人内のITシステム管理を主軸とし、事務業務全般にも幅広く携わっていただくポジションです。【主な業務内容】・システムの管理・保守・運用・総務・経理を中心とした事務業務業務の変更の範囲:会社の定める業務全般転勤の可能性あり：近隣（徒歩圏内）にある同法人の事業所への人事異動あり
応募要件
資格不問経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限
住所
兵庫県明石市魚住町清水1871-3 JR神戸線土山駅から徒歩で約20分。職員用駐車場・駐輪場完備で、無料利用可能です。
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
総務・事務
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医療法人社団奉志会　本部の人事企画採用担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給180,000円〜 300,000円

最終更新日:2025/04/01

【加古川市平岡町新在家】残業ほぼなし◎人事企画採用担当募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！

「医療法人社団奉志会」について

医療法人社団奉志会は、東京・埼玉・兵庫に140事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の一員です。
「お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこび」を理念とし、医療、介護、保育など、包括的なサービスを提供しています。
現在、加古川市平岡町新在家にある法人本部では、人事企画採用担当を募集しています。地域医療・福祉に貢献する法人の一員として、地域医療・福祉に貢献できるお仕事に携わりませんか？

働きやすい環境を整えています

残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしく働けます。
昇給・賞与の支給で、頑張りもしっかり評価します。
ライフステージの変化によって必要になる休暇制度もご用意。長くご活躍いただける環境も整っています。

安定した運営基盤を持つ「日の出医療福祉グループ」で、あなたの力を発揮しませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

人事企画採用担当(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

新卒、中途採用に係る人事企画採用活動 1.採用イベントの運営企画 2.エリア担当者としての中途採用企画業務 3.新しい採用手法の企画提案・実施 4.求人票の作成、採用システム全般の運用 5.人材サービス会社との商談 6.働きやすい職場にするための企画提案実施 ※転勤の可能性あり（グループ内）

給与

【正職員】月給180,000円〜300,000円

給与の備考

賞与　年2回・計2ヶ月分（実績）昇給　月あたり100円～2,500円（実績）通勤手当　上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金共済（加入）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※7:00～19:00利用可受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし 18時までに退社可能

8:45～17:45 休憩60分時間外　平均5時間/月

休日

4週8休以上土日祝休み週休2日

週休2日制月9休制年間休日113日

長期休暇・特別休暇

介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

～59歳（定年制による）資格不問未経験可学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。