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- 給与
- パート・バイト 時給 1,116円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 複合高齢者施設での総務課のお仕事です。 その他デイサ-ビスや病院等、近隣へハイエ-スでの送迎 パソコン事務作業等 60歳以上で経験のある方、応募相談可能。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 特になし
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1 最寄駅 阪急神戸本線 芦屋川駅/JR神戸線(大阪〜神戸) 芦屋駅 最寄駅から送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 医療法人における内勤業務、一般事務などの業務を担当していただきます。 ・データ入力および入力内容の再確認(ダブルチェック) ・パソコンによる書類の作成・整理(会議資料など) ・備品の発注・管理、郵便物の仕分け ・来客対応、電話の一次受け ・その他、社員の業務サポート全般 【雇用期間の定め】 あり、60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務
- 応募要件
- 最低限のパソコン操作ができる方(エクセル・ワード等の基本的な処理) 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町金ケ崎370 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸〜姫路) 大久保駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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中山クリニックの経理・総務事務求人
★急募★経理・総務事務(パート)/時給1,116円~1,300円/週3日~/勤務①8:30~12:30 ②13:30~17:30!残業無し!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,116円 〜 1,300円
- 仕事内容
- ●医療法人における経理・総務事務などの業務を担当していただきます。 ・経理ソフトへの入力、請求書・領収書の整理 ・支払処理、月次資料の作成補助 ・備品や物品の管理、契約書・文書の整理 ・職員の勤怠管理や庶務対応 ・電話・来客対応、各種資料や文書の作成 ・データ入力やファイリングなどの一般事務 【雇用期間の定め】 あり、60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務
- 応募要件
- ・日商簿記検定3級以上 ・PC基本操作(word,excel) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町金ケ崎370 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸〜姫路) 大久保駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
日商簿記3級をお持ちの方募集中◎経験はなくてもOK◆福利厚生充実!腰をすえて働ける環境が整った職場です
より良い支援を提供しています
知的障がいのある方々に寄り添ったさまざまなサービスを提供している社会福祉法人樅の木福祉会です。利用者様が心穏やかに過ごしていただける環境を整え、軽作業や創作活動など生きがいをもって暮らせるようサポートしています。ワークライフバランスを大切にしています
- 有給は入職から3か月後に付与しており、子の看護休暇の対象を拡大するなど働きやすい環境を整えています。
- 在宅勤務制度も設けており、育児や家事と仕事の両立もしやすい職場となっております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・銀行窓口及びネットバンキングでの入出金業務 ・書類の整理・ファイリング ・会計ソフトでの伝票入力業務 ・月次決算書作成 ・年次決算書類作成 ・予算作成業務 ・その他お茶出し等の来客対応や電話応対 雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度、業務内容等 ※転勤の可能性あり(転勤範囲 神戸市西区内)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,150円~1,400円 ・処遇改善特例手当 254円~280円 ・簿記3級手当 50円 昇給あり 月あたり2円~30円(実績) ヘルパー資格等お持ちであれば、資格手当あり 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 固定残業代なし 試用期間14日間(同条件) ※昇給は、業況や本人の勤怠状況により決定します
待遇
雇用保険、労災保険 ※各種保険については就業時間により法定通り加入 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 復職制度あり ※1年以上働かれた方で、結婚・出産・配偶者の転勤・育児・介護・自己啓発・病気療養で退職された方で退職日から10年以内、60歳未満の法人が認めた方(病気療養の方は医師の診断書要) 研修制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 退職金共済加入 ※福祉医療機構社会福祉施設職員等退職手当共済制度へ加入 ※神戸市勤労者福祉共済制度へ加入 永年勤続表彰制度有り 正社員登用あり コロナ特別休暇制度 ※本人及び家族等に体調不良者がいた場合(給与補償あり) ※子の看護休暇を義務教育修了(中学3年生)までに対象を拡大しています。 ※子の看護休暇と介護休暇の時間単位での取得を令和2年4月1日から可能としています。(法令では令和3年1月1日施行) ※時間単位年次有給休暇制度あり(年間8時間まで) ※在宅勤務制度を設け、育児や介護との両立ができる制度を整備しています。 ※1週間の勤務時間数によって退職金への加入ができます
教育体制・研修
勤務時間
9:00~14:30 8:30~14:00 9:00~15:00 または8:30~14:30の間の5時間~5時間半 ※扶養の範囲内での就労希望の場合は応相談 休憩30分 残業ほぼなし ◎各人の家庭等の事情を考慮し、勤務曜日や時間を配慮しています。
休日
土曜日、日曜日、その他 ※祝祭日の勤務については相談可能です 週所定労働日数 週5日程度 ※労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇は入職から3ヶ月後に付与します。(諸条件あり) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇については、勤務日数により異なります。
歓迎要件
その他の会計事務関係資格あれば尚可 経理業務の経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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