基本的にはルーティンワーク。 〆切に合わせて、バランスを取りながら仕事を調整していきます。 営業と連携して行う業務もありますし、間違えのないように何度も確認しながら業務を行っていきます。 月初は〆作業があります。 ◇保育施設スタッフの入職者の書類管理 　入社書類の確認を行います。不足があれば営業さんへ再度回収をお願いします。 ◇小口現金の管理、入金 　小口の入出金の管理をし、本社へ連携します。 ◇給与計算 　タイムシートを元に給与計算をします。その後、PCAというシステムへ入力し給与を確定していきます。 ◇有給付与、台帳の作成 　法令に則り、有休を付与します。はじめはわからなくても大丈夫ですよ。 ◇各種証明書発行 　就労証明、在職証明など、依頼された証明書類を発行します。ひな形に則って記載していきます。 ◇本社とのやりとり 　総務も労務もとても親切にしてくださるので、わからないことはすぐに確認できます。 ◇備品の購入 　コピー用紙の在庫がない、封筒がないなどというときにWEBから備品の購入をします。　 ◇来客対応／電話対応　など 　主に電話対応となります。内線や、取次など一般的な電話対応をしていただければ大丈夫です。 ※基本的には残業なしで退勤できるように業務を調整しています ※公募時の資料作成など、営業事務のお仕事も依頼されます

ジョブメドレーから応募後、履歴書の送付をご案内いたします。 A.書類選考 ※書類到着後10日程度 B.通過者へ面接のご案内 　※不合格者へは書類を返送いたします C.面接・PCスキルチェック D.採用の場合、内定のご案内 E.労働条件確認・入社日決定 F.入社