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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・PC/備品/消耗品/スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般(電話・来客応対等) ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと協力して行います。
- 応募要件
- <対象となる経験やスキル> ・学歴不問 ・総務経験3年以上 ・PCスキル:Word、Excel、PPTの基本操作ができる程度 <求める人物像> ・チームワークを重視して頂ける方 ・責任感があり、主体的に取り組める方 ・スタッフが働きやすい環境を創ることにやりがいを感じられる方 ・未経験の業務に対しても挑戦できる方 ※医療における専門性は不問です。今までのご経験を活かして、 一緒により良い医療を創っていきましょう。
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 GRAND上用賀301 東急田園都市線 用賀駅から徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社シーズ・ワンの給与計算スタッフ求人
【給与計算スタッフ】柔軟な働き方(リモートワーク&病院訪問&出社)|月額25万~・賞与年2回|年休125日・土日祝休み★シェアードサービスで中小病院をサポートする仕事!「治し、支える医療」を提供するコミュニティホスピタル
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- シェアードサービスの給与計算を通じて、支援先病院をサポートする仕事です。 <具体的には> 中小病院の給与計算業務の支援をお任せします。 ◆メイン業務 勤怠チェック、給与(賞与)計算、年末調整、労務相談(勤怠・給与に関する事項) ◆慣れてきたらお願いする業務 給与ソフト導入支援、パート職員の進捗管理と指導 ※PCA給与ソフトを使用 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。 当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。 地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。 【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高く、様々な病院の給与計算業務を経験することが可能であると共に、共通の基準やマニュアルの整備などを行いながら標準化を図ります。 ★複数の医療機関を担当するので、今まで培ってきた労務管理の知識や給与計算スキルを存分に発揮できる環境があります。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です! 【チーム・組織構成】 30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、困ったことがあればチームメンバーにすぐに相談できます。定期的な上長と1on1も実施しています。 【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
- 応募要件
- ◆高卒以上 ◆年末調整を含む、給与計算業務経験3年以上 ◆PCスキル(エクセルは必須)
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
特徴が同じ求人
医療法人社団ARCWELL 本部の医療法人秘書室 事務員求人
医療事務の経験がなくてもOK。医療法人の秘書室で一緒に働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜
- 仕事内容
- スタッフの勤怠管理 経費などの計算 スタッフの名刺の作成 新入社員の書類の手続き 医療法人の書類の作成
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-12-3 大幸ビル3階 東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で4分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で18分 東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
精神科訪問看護・精神障害者グループホームの人事・総務担当者募集します!
この度、人事・総務を担当して頂ける方を募集中です。
人事管理や総務一般、広報に渡り幅広く活躍して頂ける方を求めています。
【求める人物像】
コミュニケーションが得意な方、前向きに取り組める方、精神科への理解のある方。
人事・総務経験者優遇いたします。
管理本部人事総務の担当者となり、人事・総務における全般をお願い致します。
その他、求人の広報やその他雑務などがございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間3カ月(給与の一割減) 昇給あり(年一回)※人事考課・目標管理制度あり 賞与あり(年2回※実績による)
想定年収
- 【人事・総務/1年】
- ・入職1年目 288万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
外部研修全額補助 顧問医師による相談会・勉強会あり 顧問社労士による労務相談窓口設置
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
休日
有給消化・時間給取得制度あり
長期休暇・特別休暇
年末年始
応募要件
歓迎要件
人事総務経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年2月9日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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