医療法人の本部事務職員(人事部門管理者候補)募集中!☆原則土日祝休み☆週所定36.5時間☆残業ほぼなし☆有休取得率70%以上☆賞与年2回☆医療費補助あり☆退職金あり☆マイカー通勤可☆無料駐車場☆「くるみん」取得☆パパ育休取得実績
ホスピタル・ホスピタリティを実践することが法人の理念にもなっています。
そんな法人経営の中心となるのが本部事務局であり、多岐にわたる業務・様々な施設に関わることにより医療・介護の運営をダイレクトに経験して成長することのできる組織です。
今回、主に人事としてご活躍いただける方を求めています。採用活動や労務管理等をお願い致します。専門的な仕事もありますが、未経験の方も計画的な研修・OJTを通して丁寧に教えますので、ご安心下さい。
働きやすい職場
- 完全週休2日(原則、土日祝休み)なので、無理なく働けます。
- 週所定労働時間36.5時間となっており、さらに残業もほぼなしの為、プライベートも大切にしていただけます。
- 有休取得率も77%を超えるなどお休みも取りやすい環境です。
- 座学からOJTまで計画的な研修がある為、未経験の方でも安心して下さい。
- マイカー通勤も可能で、さらに無料の駐車場もご用意します。
充実した福利厚生
- 法人内のクリニックを受診した際には、かかった費用の一部を補助する医療費補助の制度があります。
- 介護休暇や子の看護休暇はもちろん、子の行事休暇や時間有休制度もあるなど、ライフスタイルに合わせて取得しやすいお休みも多数あります。
- その他、様々な福利厚生を準備しています。
いきなりの面接に不安や抵抗がある方は事前にカジュアル面談も実施させていただきますので、お気軽にご応募下さい。
★2024年4月に子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得しました!★
- 男女問わず子育て中の職員も働きやすい環境を整えています!
- 育休、出生時育休(パパ育休)の取得実績もあります!
- 育休など大変取得しやすい環境です!(取得推奨)
募集内容
募集職種
仕事内容
主に人事全般のお仕事をお願い致します。 具体的には、 ●採用活動 : 求人募集サイトに掲載、応募者とのやり取り、面接対応 ●労務管理 : 勤怠管理、給与計算、職員の保険手続き、入退職手続き等 働き方改革を推進していく部門ですので 職員の要望を聴いて頂き、職員の定着率を高める事が大きなミッションとなります。 将来的に管理者へキャリアアップも可能ですので、 部下の育成にもご尽力頂けたらと思います。 業務の変更範囲:医療法人康成会 本部事務局内の各部門(研修・広報、管理) 就業場所の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給304,000円~350,000 外来・在宅ベースアップ評価料を原資とした、ベースアップ評価手当5,000円を含む※ただし、診療報酬改定、患者数減少等により変動・消滅する場合あり 試用期間3ヶ月(同条件)。 別途下記手当等あり ・精励奨励金5,000円/月(無欠勤等 支給条件あり) 固定残業代なし *週36.5時間を超える勤務が残業手当の対象
想定年収
- 【事務職/3年】
- ・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
週所定労働時間36.5時間! <通常の週> 【月~金(木曜除く)】 8:30~16:45(休憩45分) ※8:30~17:00(休憩60分)も可 【木】 8:30~15:45(休憩45分) ※8:30~16:00(休憩60分)も可 【土】 8:30~13:00(休憩なし) ※土曜日出勤は2ヶ月に1回程度入る場合が有ります(勤務日は希望を考慮) ※土曜日出勤の場合はその週の平日に公休が入ります
休日
【完全週休二日制】 原則土日祝休み 土曜出勤の場合は、日曜日と平日1日が公休となります。 ※土曜出勤は2ヶ月に1回程度
長期休暇・特別休暇
年3日リフレッシュ休暇あり └入職1年後より付与(以後、毎年度更新) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔、産前産後、(出生時)育休、子の看護・介護・子の行事休暇 等あり
歓迎要件
歓迎:部下を持ったことのある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募下さい ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めて下さい ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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