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【相模原市緑区】月給32.7万円以上◎年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で理学療法士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 397,000円
- 仕事内容
- 理学療法士全般業務 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ■理学療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本2-6-2京王相模原線 橋本駅から徒歩で3分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で5分 JR相模線 橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る大型リハビリデイサービス ポパイ原当麻【2026年07月オープン予定】の機能訓練指導員求人
☆7月開所☆モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★大規模リハビリデイサービスの機能訓練指導員（理学療法士・原当麻）
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 394,000円
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 理学療法士及び自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝606-17JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給新規オープン年収400万円以上可能副業OK
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 387,500円 〜 509,750円
- 仕事内容
- ★リハビリテーションの提供（理学療法）★ 身体機能の回復・維持を専門とするプロフェッショナルとして、利用者さまの「できる」を支えませんか？ 歩行訓練や筋力強化などを通じて、利用者さまの身体機能回復をサポートしていただきます。 寝たきりの予防や、退院後の在宅生活を見据えた支援など、理学療法士としての知見が活きる現場です。 ●訪問看護計画の作成・評価 利用者の身体機能・日常生活動作（ADL）の向上を目的とした訓練の実施 認知機能や精神面へのアプローチ（特にOT） 環境・生活支援 福祉用具の選定や住環境のアドバイス 作業活動や日課、役割の再獲得に向けた支援（OT中心） ●チーム連携 医師・看護師・介護職・ケアマネジャー等との情報共有、カンファレンス参加 利用者の状況変化に応じたリハビリ内容の見直しと報告 ●その他 リハビリ記録の作成・管理 家族・介護スタッフへの動作指導やアドバイス 利用者の生活全体を支えるサポート業務 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 理学療法士
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 橋本の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
相模原市緑区/理学療法士/PT/正社員/終末期リハ
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設での理学療法士です。終末期リハビリを通じて、ご入居者さまの希望を一緒に叶えていける仲間を募集しています。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 橋本の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：243,500円～276,500円 固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収422万円～471万円 介護資格なし：年収360万円～409万円 ■試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
教育体制・研修
休日
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休）
長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
介護系資格（初任者研修以上）取得していて、 生活支援業務を兼務される場合は、別途手当を支給しています。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 ★オンライン会社説明会実施中★ 面接の前に、まずはホスピスでのセラピストの役割や終末期リハビリについて詳しく知りたいという方に向けた、オンライン会社説明会を実施しております。 月1回の定期開催のほかに個別対応も承りますので、お気軽にご応募ください。
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事業所情報
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