ジョイーレ千葉大前理学療法士求人(契約職員

月給258,000300,900

最終更新日:

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ジョイーレ千葉大前(理学療法士の求人)の写真1枚目:

理学療法士(個別・訪問療育)/症例多様・小児未経験可/西千葉・みどり台

【ただいま機能訓練指導員を募集しています!】
私たち「株式会社SmartStudy」は
"働く人が幸せになれる職場"を目指し、超効率化された仕事環境の整備に取り組んでいます。
設備投資だけでなく、「効率よく働く」ための社内文化の醸成に力を入れています。

  • 残業は5時間未満
  • 専門職の仕事に専念できる
  • 無駄な会議はなく、決断、改革が超スピーディ

児発管・保育士・児童指導員・リハスタッフの方にしかできない専門的な仕事で、
働く人やその家族、そして、関わっていただく子どもたちが幸せになれることを
株式会社SmartStudyおよび、ジョイーレグループは目指しています。
ジョイーレでは、主に、「学習療育」を提供しています。

◇児童発達支援◇

個別の早期療育を多くの方に受けていただけるよう、以下の体制を整えています。
  • 送迎完備
  • 幼保との連携
  • 幼保・家庭訪問など

◇放課後等デイサービス◇


~認知機能強化トレーニング~
「認知」のズレが、子ども達の学習のつまづき、社会でのトラブルにつながると言われています。
発達障害、軽度知的障がいの子どもたちの「認知」のズレにアプローチする
認知機能強化トレーニングを取り入れています。
学校での学習、療育でのSSTなどの底上げにも、認知機能強化トレーニングが有効です。
がむしゃらに書き取り練習したり、やみくもにSSTをする前に、まずは、認知機能強化トレーニングをするほうが、子どもたちにとって、学校や療育の場が楽しく学べる場所になります。
楽しく学べる環境こそが、子どもたちそれぞれの「らしさ」を引き出せると考えています。
私たちと一緒に子どもたちの楽しむ気持ちや個性を尊重し「らしさ」を引き出す療育を実現させませんか?
ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障がい児通所支援です。 0~18歳のお子さんが通います。 発達障がいのお子さんの「不器用」さに、 ・体力づくり ・体幹トレーニング ・左右差の調整 ・協調運動 ・認知作業療法 などの機能訓練を通して、学習や集団活動を楽しめるようなサポートをしてあげてほしいです。 理学療法士さんの得意を活かして、トランポリン、バランスポール、ストレッチなど、自由度の高いプログラムで、 子どもの成長=自分の専門性UPが実感できます。 ・雇用期間(契約期間)の定め(6ヶ月、原則更新)契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり:法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3%昇給あり

給与

【契約職員】 月給258,000円300,900円

給与の備考

▼給与 【契約職員】 月給(手当含む):258,000円~300,900円(経験やスキルに応じて決定) ※交通費は別に支給されます(上限あり) 【月給の目安】 ・1級:258,000円 ・2級:281,500円 ・3級:291,200円 ・4級:300,900円 ※上記の金額には以下の手当が含まれています ・処遇改善手当 ・資格手当 ・高度資格手当 ・固定残業代(8時間分) ※8時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します ※法律の変更や制度の見直しで、金額が変わることもあります ▼昇給について ・昇給は年に1回あります ・仕事の習得状況や取り組み方、チーム内での役割などを総合的に見て等級を判断します ・等級が上がると、それに応じて月給も上がっていきます 【等級アップの例】 1級 → 2級:支援計画を安定して作れるようになり、保護者とのやりとりでも信頼されている 2級 → 3級:後輩のサポートや指導ができるようになり、自分で作った教材やプログラムを使って活動できる 3級 → 4級:プログラムや教材を2つ以上作って実施した経験があり、支援のやり方をまとめたり提案したりできる ▼各種手当 ・資格手当:5,000円~10,000円 ・高度資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:33,000円 ・通勤手当:月上限10,000円(当社のルールによる) ▼試用期間 ・試用期間:3ヶ月(その間も給料は同じです) ・月給:258,000円~300,900円(手当を含みます) ・入社後6か月経過時点で、希望者は正社員登用の対象となります ▼基本給 ・基本給:189,000円~ ・時間外手当:16,000円(8時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用期間 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新有無:あり(本人の勤務態度等により判断。希望者は正社員登用の可能性あり) ・更新上限:なし

想定年収

理学療法士/未経験
・入職1年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※適用条件以上で採用の場合加入いたします 厚生年金基金 正社員登用有(6か月後、面談の上、希望であれば) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律65歳まで) 再雇用制度あり 復職制度あり ネイルOK WEB面接可

勤務時間

9:30~19:00の間、実動8時間 休憩60分 時間外労働ほぼなし

休日

週休2日 日曜日、祝日 土曜日、祝日出勤の可能性あり(その場合は、平日振替休あり)

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇付与 夏期休暇 年末年始休暇 GWは年度による

応募要件

理学療法士 ※ブランク可 ※学歴不問 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。

歓迎要件

社用車での送迎業務できる方(社用車で練習できます)歓迎 土曜日出勤できる方歓迎 児童発達支援・放課後デイサービスでのご勤務経験がある方優遇 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県千葉市稲毛区弥生町4-36 アーバンハイツ1階

JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で1分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で10分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分

設立年月日

2023年8月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

(月)~(金) 10:00~18:00

休業日

土曜・日曜・祝日 年末年始、お盆、GWなど

利用者定員数

10名

スタッフ構成

児発管 1名 保育士 2名 児童指導員 2名 PT/OT/ST 1名

1日の流れ

個別療育の準備

▷10~14時の児童発達支援の個別療育に使用する教材を準備する  ・指先トレーニング  ・フラッシュカード  ・筆記用具  ・工作材料、画材など

朝会10分(ミーティング)

児発管(管理者)、スタッフで、1日の流れや役割を確認

送迎出発

・児童発達支援も、ほぼ全員が送迎を利用している

児童発達支援/個別療育

個別療育の一例 ・公園遊び ・指先トレーニング ・発語発話トレーニング ・情緒発達トレーニング(遊びを通して) ・身体発達トレーニング(遊びを通して) ・認知機能強化トレーニング ・書字・読字トレーニング

放課後等デイサービス用の課題準備

・全員に、個別に課題設定をしている ・プリント中心に、認知機能強化トレーニングの課題を準備

休憩

休憩は60分 休憩室、冷蔵庫、ポット、電子レンジあります

送迎(放課後等デイサービス)

・子どもルーム、自宅に小学生以上の子どもを迎えに行きます ・送迎の7割はドライバーに担当してもらい、3割程度をスタッフに担当してもらいます。

おやつ・自由遊び

・徐々に放課後等デイサービスの利用者が来所するので、受け入れをします ・来所後すぐは、おやつ、自由遊びの時間

個別プログラム(認知機能強化トレーニング)

・全員に個別の認知機能強化トレーニングの課題を準備しています ・スタッフ1名につき、2~3人の利用者が課題に取り組むのをサポートします ・課題に取り組む時間は15分程度です

放課後活動(宿題、自由遊び、外遊びなど)

・学校の宿題に取り組む場合は、声掛けサポートします ・自由遊びの中で、集団遊びを促すこともあります ・近くの公園に遊びに行くこともあります

終わりの会/送迎出発

・送迎車に乗る前の約束事の確認 ・楽しかったことの共有などで、クールダウンの時間を設けています

支援記録の記入

・システム上に支援記録を記載する ・個別プログラムの進捗や、取り組み内容のアセスメントを行い、保護者と共有します。 ・保護者とは、子どもができていることも、苦手・難しいこともすべて共有します。

送迎完了/サービス提供時間終了/営業時間終了

・送迎スケジュールの一番最後の方を送り終わる時間です ・帰りの送迎は、ドライバーさんが担当してくれることが多いです 以下を徹底し、定時退社を推奨しています ・営業終了時間になるので、電話は受けない ・LINEの連絡は、緊急の内容以外は返信しない

終業報告

・定時退社を推奨しています ・残業は事前申告制なので、終業報告と合わせて報告し、承認された場合のみ、残業可能です ・月の残業時間は5時間以内

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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