サステナース訪問看護リハビリステーション訪問リハビリスタッフ(理学療法士)求人(パート・バイト

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時給2,500

最終更新日:

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サステナース訪問看護リハビリステーション(理学療法士の求人)の写真1枚目:

★Wワーク希望者大募集★高額時給!本業の休日が活かせる、★週一日勤務「土曜のみ」★の非常勤訪問リハビリスタッフ【理学療法士】の募集です!既にWワークで大活躍のパートさんも多数在籍し、心強いサポート体制もあります!お気軽にお問い合わせください。

豊島区要町の「サステナース訪問看護リハビリステーション」は、東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」2番出口すぐ横、マンションの一室を事務所として、楽々通勤で傘いらずの近さです!

今回の募集では、Wワークで働きたい方、訪問看護ステーションでの経験がある方、在宅療養者への訪問ケア経験がある方は特に大歓迎です!

本業が休日の土曜日を「高額時給」で有意義に過ごしませんか?

移動は電動自転車で楽々スイスイ!

時給2,500円の設定です!

私たちの支援を必要とされている方がいます。地域の皆さまの笑顔とより豊かな日々の生活をサポートするために、あなたの力をお貸しください。

スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

訪問リハビリスタッフ(理学療法士)

仕事内容

訪問看護ステーションでの訪問リハビリスタッフ ※在宅で療養されている、リハビリが必要な利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいて各種リハビリを行っていただきます。 ※訪問地域は豊島区・板橋区・新宿区。練馬区。中野区が中心(事業所から半径3km程度) 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし 雇用期間の定め:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給2,500円

給与の備考

■【土曜日限定】訪問リハビリ職 時給 2,500円 ■共通 通勤交通費実費支給  残業なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

訪問理学療法士/3年
・入職1年目 104万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 ※時間外なし

休日

週1日の出勤、土曜日以外は休日となります。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 12/30~1/3

歓迎要件

在宅ケア経験者大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都豊島区要町1丁目2番3号 金子マンション202

大きな地図を見る

東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で1分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で1分 西武池袋線 椎名町駅から徒歩で12分

設立年月日

2021年7月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

年末年始(12/30~1/3)

スタッフ構成

正看護師 8名 理学療法士 4名 作業療法士 2名

訪問エリア・訪問先

東京都豊島区・板橋区・新宿区・中野区・練馬区など

交通手段

電動アシスト付き自転車 原付

利用者の特徴

利用者総数104名 医療保険2割、介護保険7割、自費1割

対応疾患・サービス

・健康状態の観察  血圧、体温測定、病状観察 ・主治医の指示に基づいた、医療処置  点滴交換、傷口の処置など ・精神科訪問看護  精神疾患をお持ちの方の心のケアや服薬管理など ・療養上のお世話  身体の清拭、洗髪、食事、排泄の介助、入浴介助など ・理学療法士・作業療法士による在宅リハビリテーション  関節運動、トレーニング、体位交換、日常生活動作の訓練 ・ターミナルケア  終末期の看護  がん末期、終末期の痛みのコントロール  ご家族様の精神サポート ・介護支援  ご家族様のご負担にならないよう、介護に関するお悩みなどもお聞きしております。 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

職場の環境

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