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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 3,750円
- 仕事内容
- 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務および書類作成 直行直帰可能(月1回事務所に来て、書類業務をしていただきます。) 【例:フルの場合】 訪問リハビリ 1日 7~8件 9:00~18:00 訪問リハビリに関する書類業務 ・カルテ入力 ・計画書 ・会議録 ・報告書 パートの場合は希望に合わせて時間調整いたしますので、ご相談ください!
- 応募要件
- 理学療法士資格保持者
- 住所
- 大阪府豊中市宮山町1-1-43大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るCLASWELL吹田【2026年05月01日オープン予定】の理学療法士求人
NEW【吹田:理学療法士(PT)】オープニングスタッフ/理学療法士(PT)/正社員/想定年収420万~483万/月給30万~34.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での理学療法士(PT)業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり 雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) 就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 理学療法士(PT) 【経験】 医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中3丁目22−5岸辺駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る【栄養×パーソナルトレーニング】 ドクタープラスフィット 北千里【2025年07月24日オープン】のパーソナルトレーナー求人
NEW専門的知識と栄養指導のプロを目指せる環境|食事手当年間180食|160時間の新人研修有|理学療法士◎

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・トレーニングプログラムの作成と指導 ・栄養指導 ・様々な器具を使用したトレーニングプログラムの提供 ・店舗管理業務(顧客管理、清掃等) その他、血液検査をもとにした栄養指導も行います※研修あり。 業務内容の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 ※居住地により考慮します。
- 応募要件
- <応募条件> 理学療法士の資格をお持ちの方(取得予定でもOK) ※ただし入社より半年以内に弊社指定の資格を取得いただける方 NSCA、JATI、NESTA等
- 住所
- 大阪府吹田市古江台3丁目8番2号阪急千里線 北千里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可年収400万円以上可能
有料老人ホームご入居者の生活向上のために
協力医や介護・看護スタッフと連携しながらご入居者一人ひとりに合わせたリハビリを行っていくための基盤を作っていっていただける専門知識をお持ちの理学療法士の方を募集しています。
ご入居者の生活向上のために、一緒に考えていただけませんか。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与 【正職員】 月給 255,450円 ~ 給与の備考 内訳 ・基本給(処遇改善調整手当含む) 190,450円~ ・資格手当 (理学療法士) 65,000円 ※経験を考慮の上、ご提示します
待遇
教育体制・研修
教育体制・研修 研修制度あり
勤務時間
勤務時間 日勤 9:00~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社後に2日、入社3ヶ月後に8日支給、以降法定通り) リフレッシュ休暇:5日/年
応募要件
理学療法士 学歴不問 定年あり(60歳) 再雇用制度あり
歓迎要件
機能訓練の実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年6月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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