一般社団法人再健会　シン・整形外科 綱島の理学療法士求人（正職員）

《当院の特徴》
当院は、地域密着の整形外科クリニックとして運営してきましたが、近年は小児領域の自由診療プロジェクトを新たに立ち上げています。
理学療法士としての知識や経験を活かしつつ、従来の臨床だけにとどまらず、カウンセリング・治療計画のサポート・データ管理・プロジェクト運営などに携わっていただける方を募集します。

具体的には：
・小児自由診療に関するカウンセリング（保護者・患者対応）
・検査データや経過の管理
・チームでのミーティング
・プロジェクトの企画・運営サポート
・一般整形外科外来における理学療法業務（兼務可能）

ご希望に応じて：
売上データ管理やオウンドメディア運用、広告や集患対策など経営に関わる業務も挑戦できます!


「臨床を続けながら、新規事業のマネジメントにも挑戦できる」ポジションです。
これまでの理学療法士キャリアにプラスアルファを加えたい方にぴったりの環境です。

《求める人物像》
・臨床経験を活かしつつ、新しい挑戦をしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・新規事業／プロジェクト運営／マネジメントに興味のある方
・子どもや保護者との関わりにやりがいを感じる方

【給与について】
経験や年齢問わず、日々の頑張りや売上貢献に応じた給与モデルや評価制度に整えております。
・月給は最低【40万～】以上確定。
・新卒、2-3年目からでも【月給40万～】を達成できる成果報酬型モデル。※事例あり


【在籍PTの年数】
現在は、常勤8名の理学療法士が勤務しております。

新卒：1名
3年目：2名
5年目:1名
6年目：2名
8年目：1名
9年目：1名

《働くうえでの魅力》

◆週休2.5日制

営業時間は9時～18時。休日は水曜、日曜、土曜の午後がお休みで完全週休2.5日制です。

◆副業／兼業可能

個々の目標達成に向けて挑戦ができる、風通しの良い職場環境です。

◆20～30代若手活躍中

20～30代の若手が多く、明るく温かい職場環境です。お互い話しやすく、教え合いながらスキル向上に励んでいます。

◆インセンティブ制度完備。収入を上げやすい環境

年功序列制度ではなく、日々の頑張りや売上貢献に応じた給与モデルや評価制度を設けています。
他クリニックよりも収入を上げて頑張りやすい環境です！

◆新規事業の立ち上げメンバーとしてキャリア形成可能

これまでの臨床経験に加えて、事業の企画や運営に関わる経験を積むことができます。
ゼロから立ち上げに関わることで、将来的にマネジメントや事業展開に携わるキャリア形成が可能です。

【まずは院内見学からでも可！】

複数クリニックの開業計画も進んでいるため、キャリアアップを目指す理学療法士の方にも適した環境だと考えております。
まずは、院内の雰囲気を知るうえでも、見学から受付ております。またご調整が難しい方はWEB面談にて質疑応答も可能ですので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください！
ぜひ皆様のご応募お待ちしております。

【入社お祝い金"5万円"を支給！】

現在PT採用強化中です！
対象者：2025.8月以降の応募で 2025.10.31までに入社（正社員に限る）