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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 295,920円
- 仕事内容
- 病院における理学療法士業務 ・個別リハ（入院、外来、訪問） ・多職種カンファレンスへの参加 ・リハビリ支援システムを用いた書類業務 など 業務変更範囲:法人の定める範囲 転勤なし
- 応募要件
- 理学療法士 ※実務経験必須 59歳以下（定年上限のため） 専修学校卒以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目12番1号福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から徒歩で20分 福北ゆたか線 原町駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」福岡空港校の理学療法士求人
【糟屋郡志免町別府北】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり！残業ほぼなし♪クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- ・理学療法士 ※経験不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町別府北2-3-1福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から徒歩で18分 福北ゆたか線 原町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
特徴が同じ求人
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完全週休2日制☆ 専門スタッフ多数在籍◎資格を生かして自分らしく輝ける職場です！
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・日々の児童、保護者様支援/療育 （個別あり） ・イベント活動、戸外活動（季節のイベント、公園などでの外遊び、地域交流） ・園、学校、自宅への送迎（社用車:ワンボックス、軽自動車） ※社用車を使っての送迎業務は運転免許をお持ちの方のみ ・活動記録 ・必要書類業務、準備/片付け ・その他運営に関する業務 2歳～18歳対象、1日10名程度
- 応募要件
- 必須資格：理学療法士資格 年齢不問 学歴:専門学校/大学卒業以上 PCスキル:簡単な入力ができる方
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２９１０番地福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で10分 西鉄バス筑豊 四軒屋から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
介護付有料老人ホーム サンカルナ博多の森ケアステージの理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪介護付有料老人ホーム サンカルナ博多の森ケアステージでの【正職員・理学療法士】のお仕事
- 安定した運営母体である西鉄のサポート
- 希望休が通りやすく、子育てによるお休みも無理なく取得可能
- 希望の時間で働けるシフト調整
- 職種変更やマネジメント職への挑戦も可能
みなさんが働くうえで重視するのはどんなことでしょうか？
「仕事のやりがい」「給与や待遇」「ワークライフバランス」など、人によって様々だと思います。
当社では、スタッフそれぞれが「働きやすい職場」であることを大切にしてきました。サービスの質向上のためには勤務環境の改善が不可欠と考え、入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求しています。
無理なく働きやすい職場づくりを
◎柔軟な勤務時間と少ない残業◎基本的に本人が望む時間内で働けるよう、シフトを調整しています。残業もほとんどなく、各施設とも残業時間は月平均5時間程度。これは、支配人や施設長、スタッフ同士の連携ができており、協力して仕事をしているからこそです。
◎お休みも取りやすい職場◎
希望休も通りやすいのでプライベートの予定も我慢しなくて良いのが嬉しいポイント。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも無理なく取得できています。
◎手厚い研修制度で不安解消◎
入社後は、会社の雰囲気に慣れていただくため、各施設の同期入社の方を集めた新人オリエンテーションを実施。入社前後でギャップが生じないようにフォローを大切にしています。
他にも、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、社内外の研修を活用し、段階を踏んでスキルアップにつなげていただけます。
他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です！
長く働ける職場であるために
当社では、スタッフがライフステージに合った働き方ができるようキャリアパス制度を設けています。介護職で入社して事務職に職種変更することも、一般職から総合職に変更することも、現場職からマネジメント職を目指すことも可能。キャリアプランの幅が広がることで、その時の自分に合った働き方を選択しながら、ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく長く働いていただけます。
GLTD（団体長期障害所得補償保険）にも加入でき、病気やケガで長期間働けなくなってしまった場合も安心です。
将来的には、マネジメント職に就いていただける方も増やしていきたいと考えていますので、皆が安心して長く勤められるよう今後もしっかりとバックアップしていきます。
介護付有料老人ホーム サンカルナ博多の森ケアステージで正職員・理学療法士として活躍しませんか？
ホテルのような高級感のある設備やサービスが特徴の当社の施設。広々とした開放感ある施設で、一人ずつに寄り添った細やかな介護サービスを提供しているため、気持ちのゆとりを持って入居者さまと接することができます。支配人や施設長、マネージャーが中心となり、職場は普段からとても和やかな雰囲気。居心地の良さを感じていただけると思います。
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者様のリハビリ・介護業務(食事介助、入浴介助等) ※ご入居者の身体機能の維持向上の為、看護・介護スタッフと連携しサービス提供をしていただきます。 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ※業務変更の範囲：会社の定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給187,000円～224,000円 ・役割等級手当3,000円～8,000円 ・機能訓練指導員業務手当15,000円 ※別途、役割等級手当・機能訓練指導員業務手当・住宅手当支給(条件有)を含んだ場合 225,000円～267,000円 賞与年3回・3.0ヶ月2023年度実績計（会社業績に応じて支給） 住宅手当20,000円（条件あり） 通勤手当上限50,000円/月 年末年始手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※裁量労働制なし
待遇
教育体制・研修
・新入社員は入社オリエンテーションを実施して研修を行います。 ・その他研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/ 感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修 など)
勤務時間
シフト制 勤務パターン 【日勤】 ①8:45～17:30(休憩60分) 【早出】 ②7:00～15:45(休憩60分) ③7:30～16:15(休憩60分) 【遅出】 10:15～19:00(休憩60分) ※業務により変更になる場合がございます。
休日
・年間休日116日(特別加算休暇12日含む)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職 ・特別休暇等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2005年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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