訪問看護リハビリステーション 『プラスワンピース』の理学療法士求人（正職員）

#【リハビリテーション専門職としての役割】 訪問看護ステーション「プラスワンピース」のリハビリスタッフとして、利用者様のご自宅へ伺い、在宅でのリハビリテーション業務全般を担当していただきます 。私たちの役割は、単に身体機能を回復させることだけではありません。利用者様が住み慣れた地域で、その人らしく、笑顔で毎日を過ごせるよう「生活の質（QOL）」を支えることが最大のミッションです 。 個別リハビリの実施： 利用者様の身体状況や生活環境に合わせ、歩行訓練、関節可動域訓練、筋力増強訓練など、根拠に基づいたアプローチを行います 。 日常生活動作（ADL）への支援： 食事、入浴、トイレ動作など、実際の生活場面に即した動作練習を行い、自立支援を促進します 。 環境調整とアドバイス： 福祉用具の選定や手すりの設置といった住宅改修の提案を行い、安全に暮らせる住環境をプロの視点からプロデュースします 。 ご家族へのフォロー： 介助方法の直接指導や、介護に関する悩みへの相談対応を行い、ご家族の負担軽減と安心を支えます 。 #【プラスワンピースが誇る「自律型」の働き方】 私たちは、スタッフがプロとして自らの時間をコントロールすることを推奨しています 。 実利的なフレックスタイム制の活用： コアタイムは10:00～15:00です 。標準的な勤務時間は8:30～17:30ですが、訪問スケジュールがスムーズに完了し、タブレットでの記録が済めば、定時を待たずに早めに帰宅することが可能です 。 無駄を省く直行直帰スタイル： 管理者の許可を得て、自宅から1件目の利用者様宅へ直接向かう「直行」や、最後のリハビリを終えてそのまま帰路につく「直帰」が可能です 。事務所に立ち寄るための移動時間を、自分や家族のための時間に充てることができます 。 IT化による事務負担の軽減： 一人一台のタブレットを支給します 。訪問先や移動の合間にサッと記録ができるため、帰社してからの膨大な書類作成は必要ありません 。 #【最高のリハビリを支える「チーム」と「環境」】 「欲しい人材10か条」を大切にする私たちは、技術以上に「人との繋がり」を重視しています 。 多職種とのシームレスな連携： 看護師や他の療法士と感謝の気持ちを持って情報を共有し、ワンチームで利用者様を支えます 。困ったことがあれば「助けて」と言え、良いことがあれば「ありがとう」と言い合える風通しの良さが自慢です 。 スタッフの心身をケアする福利厚生： 仕事の合間には事務所でコーヒーやお茶が飲み放題、ウォーターサーバーも完備しており、適度な間食もOKです 。さらに、腰痛予防ズボンの支給や、健康診断の再検査費用サポートなど、身体を資本とするリハビリ職を守る制度が整っています 。 頑張りを反映する給与体系： 月給は247,500円 。基本給165,000円に加え、職務手当20,000円、資格手当30,000円を支給します 。さらに、従来の賞与の一部を「ベースアップ手当（32,500円）」として毎月固定で支給することで、生活の安定と高い還元を実現しています 。 #【求める人物像：技術の前に、人として】 私たちは、以下のような想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています 。 自分から明るく挨拶ができ、謙虚に人の話が聞ける方 。 「人を喜ばせることが好き」という原動力を持ち、前向きに考えられる方 。 自分と会社の成長を楽しみ、責任を持って仕事に取り組める方 。 【1日の流れ（モデルケース）】 08:30 直行で1件目の訪問。生活場面に即したリハビリを実施。 10:00（コアタイム開始）2件目・3件目の訪問。タブレットで手際よく記録。 12:00 休憩。事務所に戻った際はウォーターサーバーや間食でリフレッシュ 。 13:00 午後の訪問（2件程度）。ケアマネジャーへの連絡調整。 15:30（コアタイム終了）全訪問完了。残りの事務作業を終える。 16:00 「お疲れ様でした！」と早めに帰宅。自分の時間を満喫！ ・転勤あり（山陽小野田市宇部市の同法人の施設）

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2024年4月