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同じ市区町村の求人をもっと見るはる訪問看護リハビリステーション サテライト神楽坂の理学療法士求人（パート・バイト）
【新宿区神楽坂】未経験OK×週1日～OK！土日祝休みの訪問理学療法士を募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,670円 〜 2,950円
- 仕事内容
- 新宿区・千代田区を中心に、ご利用者様のご自宅などを訪問し、リハビリの施術など訪問業務全般 個人の目標に合わせて、ADLアップのための訓練を実施しています。 ※利用者様宅へは電動アシスト自転車で移動となります。 【具体的な仕事内容】 ・ベッド上での訓練 ・室内での訓練 ・ADL動作の確認・評価 ・起居動作の訓練 ・起立・歩行訓練 ・筋力トレーニング、自主トレーニングの指導 ・精神賦活（モチベーション向上支援など） ・家族への支援・指導 ■1日の流れ（勤務例） 8:40 出勤 始業 ミーティング（本日の予定を確認、訪問予定の利用者さまについて連絡事項を共有） 9:10 出発（午前中の訪問予定は2件） 12:00 お昼休憩（訪問先がステーション近くのため、ステーションにて昼休憩） 13:30 出発（午後も訪問予定は2件） 17:00 ステーションに戻る（本日の訪問記録をデスクで入力。他のスタッフと情報共有） 終業 明日のスケジュール確認と訪問準備をして終了 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：同グループ内の他ステーションへのヘルプの可能性があります。
- 応募要件
- 理学療法士 経験不問 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由：60歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区神楽坂3-1-15東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問訪問リハビリ年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社メディウェルズ（きらめき訪問看護リハビリステーション）本社の看護師・管理者を支えるエリマネ求人
【年収550～900万円】25拠点の管理者を支えるエリアマネージャー候補｜土日祝休み｜仕組み作りで地域医療に貢献
- 給与
- 正職員 月給 392,858円 〜 642,858円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・拠点運営のコンサルティング・サポート 担当エリアの複数拠点を巡回し、運営状況をモニタリングします。 「訪問件数は適切か」「地域との連携はスムーズか」を確認し、課題があれば所長と共に改善策を練ります。 •管理者のメンタルケアとマネジメント支援 ステーションの所長は、 看護やリハビリのプロであってもマネジメントに悩むことが多くあります。 彼らの「良き相談役」としてコーチングを行い、チームビルディングを支えます。 •拡大フェーズに伴う「仕組み」のアップデート 「このやり方なら、どの拠点でも質の高いケアができる」という標準化を推進します。 報告フローの見直しや、ICTツールの活用提案など、現場の負担を減らす仕組み作りを主導してください。 •新規開設（オープニング）のハンズオン支援 新拠点の立ち上げ時には、 地域連携の構築やスタッフ採用のサポート、 初期運営の安定化までをハンズオンで支えます。 •経営陣への戦略提言 現場のリアルな状況を経営層へフィードバックし、 より良いサービス展開や組織改善に向けた提言を行います。
- 応募要件
- 【必須】 •理学療法士免許
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-35-4東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で2分 JR池袋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社創通メディカル MYTREX直営店【2026年07月オープン予定】の理学療法士求人（正職員）
NEW【理学療法士】六本木｜7月新規開業｜評価×物療×手技で“設計して変える”コンディショニングセラピスト
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 理学療法士としてお客様の不調に対し、評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、 施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ①身体の状態をチェック（評価） AI姿勢分析＋実際の身体評価をもとに、不調の原因を整理し、お客様へわかりやすく説明します。 ②施術（徒手＋最新機器） 手技に加え、臨床エビデンスに基づいたラジオ波や電気刺激などの機器を使用し、 身体の回復や改善をサポートします。 ③セルフケアの提案 施術だけでなく、水素吸入やMYTREX の最新ガジェットなど自宅でできるケアや習慣も提案し、 不調が戻りにくい状態をつくります。 ※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。 ④店舗づくりへの関与(7 月オープン予定) 施術の他、店舗づくりや、メニュー開発、後輩育成にもかかわっていただきます。 【オープンまでの主な業務内容】 早期にご入社いただける場合は、 プレオープンに向けた準備や研修の段階から店舗づくりに関わっていただきます。 主に施術練習を中心に行いながら、 オペレーション整備や接客練習を実施します。 【想定業務】 ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など 安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を、チーム一丸となり整えていきます。
- 応募要件
- ・理学療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！
- 住所
- 東京都港区六本木７丁目１４−１０東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で1分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能新規オープン
あいらく訪問看護ステーション 飯田橋の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【38万円～/9つの福利厚生!】<2023年11月オープン>飯田橋
「長年働いても中々給料が上がらない・・・」
そんな日本の医療業界に疑問を持ったビジネスマンによって設立された、医療現場です。
給料・人間関係・スキルの三方面からアプローチした評価制度を設け、皆様が正当な評価を受けられるシステムを構築しました。
具体的な対策として以下の6点を実施しております。
①入職者セッション：入職時、代表取締役と直接話し、ご希望の勤務体制を伺います。「昇給したい。」「子育てがある為柔軟に働きたい。」など、本人様が希望の働き方を伝えられる機会を設けております。
②6ヶ月に1回の評価面談：半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。医療スキル・勤務態度など、6つの項目で評価を行い、本人様が正当な評価を受けられようシステムを構築しております。成長しているのに給料が上がらないことはあり得ません。
③3ヶ月に1回の1on1面談：3ヶ月に一度、同事務所の職員全員と面談を行う機会を設けております。職場では、人間関係が最も大切だと考えております。普段伝える機会のない想いを、職員同士伝え合います。このことで職場内のコミュニケーションを円滑に行い、精神的負荷を軽減させられる工夫を徹底しております。
④1カ月に1回の管理者会議：1カ月に一度、系列の事業所全ての管理者が対面で集まり、会議を行います。職員にとって何が最善か、上層部でしっかり話し合い、皆様にとってより良い職場づくりに努めています。
⑤1週間に1回の全体会議：1週間に一度、職員全員で会議を行います。「今、社内の課題は何か。」「患者様にとって何が最善か」など、情報共有・意見交換を行います。このことで、現場が常に「よりよい環境」を目指して成長できることを可能としています。
⑥定期的な懇親会：職員の歓迎会・誕生日、忘年会など、定期的な懇親会を会社全体で行っております。業務中とプライベートのメリハリをつけて、かけがえのない仲間関係を構築しています。
このように医療技術の向上だけでなく、人としての成長を社内で掲げ、チームとしての環境作りを心掛けております。
個人個人の努力が給与に反映されやすい環境です。
1日の稼働時間としては8時間です(9:00-18:00 休憩1時間)。訪問の為の電動自転車・原付バイク・社用車をご用意しています。
iPhone＆iPadの支給などを行っていますので、お気軽にご相談ください。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 331,200円～ 固定残業代 48,800円（20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は 別途支給） インセンティブ手当 利用者35名以上 2,000円/一人 ※経験・個々の実績等による ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 ※試用期間中（3～6ヶ月）の内訳 月給 360,000円～ 基本給 313,800円～ 固定残業代 46,200円（20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は 別途支給） ※経験・個々の実績等による ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可
想定年収
- 【理学療法士正社員/3年】
- ・入職1年目 444万円
- ・入職2年目 480万円
- ・入職3年目 540万円
- ・入職4年目 576万円
- ・入職5年目 600万円
- 【管理者クラス/3年】
- ・入職1年目 660万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当：上限3万 ↓その他諸手当等 入職決定時に引っ越しを伴う場合（※県外）、引っ越し代支給(上限200,000円)「入職後半年後に付与」 iPhone＆iPad支給 制服貸与 時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30％を支給) 誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大5,000円支給) 開業記念日(最大10,000円支給) GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給) 連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給) リフレッシュ休暇※1年間で3-5日有給休暇とは別で支給 紹介手当(～150,000支給)
教育体制・研修
新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施 必要資格については会社負担で取得可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇(規定通り) リフレッシュ休暇(3-5日)
歓迎要件
訪問リハビリ経験者 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※当日～最長3日以内でご連絡いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
交通手段
あいらく訪問看護ステーション 飯田橋の職員の声
理学療法士(マネージャー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
きっかけは弊社の非常勤勤務時にスタッフが一生懸命利用者様について悩んだり、ケアについてより良くするために何ができるかを考えている姿を見て、一緒に働きたいと思ったのが一番。前職も訪問看護ステーションでの勤務経験もあり、少しでも役に立てることがあるのであれば、常勤として勤務したいと思った。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
有給休暇以外にリフレッシュ休暇や直行直帰ができる環境があります。利用者様の担当は2名以上体制で訪問しており、職員同士助け合いながら、ライフワークバランスを両立しています。また、子育て世代のスタッフもおり、お子様の行事などは出席できるような環境を整えています。
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
他者貢献感です。訪問看護は、人の役に立てていると感じられる機会が多い仕事だと日々感じております。 患者様からの「ありがとう」や「来てくれて助かる」いう御言葉をいただくことで他者貢献感を得られ、より「患者様の為に自分に出来ること」を考えられます。
一緒に働きたい方を教えてください
患者様に寄り添ったケアを提供できる方です。 在宅では患者様の思いを汲み取り、それに対する適切なケアを提供することがとても大切だと考えています。病院では消灯時間や昼薬を内服する時間などが決まっていることが多いですが、在宅では患者様の御自宅でのルールやこだわり等があります。生活スタイルなども含め、個別性を考えながら患者様に寄り添えるよう社内全員で協力していきたいと考えています。
職場の魅力について教えてください
若いスタッフを中心としている為、活気がある楽しい職場になっています。素直さや仲間とのチームワークを大切にしながら、日々患者様のケアやスタッフ間の交流などを行なっています。親しみやすいスタッフばかりです、是非一度見学に来てください‼︎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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