慶生会大東訪問看護ステーション 四條畷サテライトの理学療法士求人(正職員)

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慶生会大東訪問看護ステーション 四條畷サテライト理学療法士求人(正職員

月給300,000375,000

最終更新日:

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慶生会大東訪問看護ステーション 四條畷サテライト(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【土日休み+残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群の理学療法士(四條畷市楠公)

「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定!

しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい5つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。

1、社内開講の管理職養成講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し!

2022年度から上級管理職が講師を務める「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、2024年度からはさらに充実させていくことが決まっています。

講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣が担当。働きながら上級管理職になるために必要な知識と技術を、法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心の強い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。

2、施設数が多く、多彩な関連会社を運営しているからこそポストが豊富

慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人です。施設数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力でどんどん上のキャリアを目指せます。

また、介護・保育・医療といった福祉サービスだけでなく、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。

3、大阪から離れたくない人、大歓迎!

数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあります。そのため、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。

「職場を変えてキャリアアップしたいけど、今住んでいる土地から離れたくない」
という希望を慶生会は尊重します。また、一律1万5000円の住宅手当も入社すぐに適応となりますので、ぜひ日々の暮らしも大切にしてください。

このように慶生会には強力なキャリアアップ支援制度と充実の資格取得支援制度、そして住み慣れた土地で安心して働き、成長していける環境が整っています。

「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
「今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい」
という思いの方は慶生会を選んでください。

フルメニューで展開する幅広い事業や会社として力を入れている海外展開など、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか?

もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。

堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。

あなたからのご応募をお待ちしています。


4、充実の資格取得支援制度

介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

5、年収1000万円を目指せる環境

仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。

さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。

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教育制度が充実!未経験者でも大丈夫!

新入職員の集合研修およびOJTによる実務研修があります。慶生会は成長したい方を精一杯応援する法人です。そのため、各研修の参加費などは法人が全額負担をしてスキルアップを応援します!

インセンティブ手当あり

令和5年4月よりインセンティブ手当を導入しました。
スタッフ一人一人の頑張りを反映します。

「その人らしく生きる」を支える

目指しているのは、利用者様が「その人らしく生きる」を実現することです。また、一人ひとりの利用者様らしい生きることを支えることが、わたしたちの使命と考えています。

一緒に「その人らしく生きる」を支えるスタッフを募集しています。
地域ニーズに応える理学療法士のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

利用者様の評価 機能訓練実施 リスク管理 計画書作成等 ※多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ~ある日の1日~ 9:00 ~出社・申し送り 9:10 ~訪問(2~3件) 12:30~休憩 13:30~訪問(2~3件) 17:00~帰社・申し送り 17:30 退社

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円375,000円

給与の備考

年俸 360万~450万円 ※月給300,000円~375,000円 試用期間3ヶ月間(基本同条件) ※経験・年齢により異なる 【その他】 昇給 年1回 インセンティブ手当 年末年始手当 年度末報奨金(業績による) 通勤手当 上限5万円/月

待遇

貸与:電動自転車、タブレット 昇給あり/年1回(3月) 自転車通勤OK バイク通勤OK 有給休暇(規定あり) 研修あり 制服貸与

教育体制・研修

新入職員は集合研修およびOJTによる実務研修があります。 各協会による研修の参加費などは全額法人負担をします。

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

休日

土日休み 年末年始休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月後) 採用初年度特別休暇(規定あり) 結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内) 配偶者の出産休暇(出産から7日以内に1日) 服喪休暇 父母の追悼(1日、7回忌まで) 交通機関の事故等(規定あり) 天災(規定あり) ボランティア休暇(規定あり)

歓迎要件

病院、診療所の勤務経験3年以上 訪問リハビリ経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府四條畷市楠公2-10-16

JR東西線・学研都市線 四条畷駅より 徒歩約5分        

設立年月日

2013年7月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00〜17:00

休業日

土日年末年始12月30日〜1月3日

スタッフ構成

総従業員数 8名  ※他サテライトとの連携あり(住道・鶴見東部サテライト) PT 5名 OT 3名

訪問エリア・訪問先

大東市・大阪市鶴見区・東大阪市・四条畷市・門真市

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