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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「SMASPO川西校」につい ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 理学療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【川西能勢口駅から徒歩1分】完全週休2日☆地域の身近な総合整形外科クリニックで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 理学療法士業務 ※電子カルテを導入しており、医師の診察内容を即時確認できたり、時間のかかる書類作業が大幅に短縮できる取り組みをしております <主な疾患> ・TKA/THAの術後 ・変形性膝関節症、変形性股関節症などの退行変性疾患 ・肩関節周囲炎や腱板断裂などの肩の疾患 ・脊柱変性疾患や椎間関節症などの腰痛
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 兵庫県川西市栄町20-1 メディカルスクエア川西能勢口1F 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で1分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で1分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収400万円以上可能
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訪問看護ステーション憩サテライト川西の訪問リハビリスタッフ求人
訪問リハビリスタッフ募集◎日勤のみ★子育て中の方も働きやすい環境♪訪問リハビリ未経験の方も歓迎します!

- 給与
- 正職員 月給 268,700円 〜 307,700円
- 仕事内容
- ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、「訪問看護指示書」に基づいて、看護師と連携しその方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法など生活のサポートをしていただきます。 【1日のスケジュール】 09:00 出勤・ミーティング 出社後、スタッフ間で利用者の情報共有や連絡事項の確認 09:30 午前の訪問に向かう 車や自転車を使って、利用者の自宅へ向かいます。 午前中の訪問は通常1~2件です。慣れるまでは先輩スタッフが同行してくれます。 12:00 昼食・休憩 一度ステーションに戻って、昼食を取ります。 13:00 午後の訪問へ向かう 午後の訪問は2~3件程度が一般的です。 16:30 ステーションに戻る 利用者の状態やリハビリの記録を行い、ケアマネジャーなどへの報告書を作成します。 17:15 勤務終了 引き継ぐスタッフに申し送りを行い、翌日のスケジュールの確認や準備を行い退社 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり:法人内の事業所異動
- 応募要件
- 理学療法士免許 3年以上の実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 専修学校卒業以上
- 住所
- 兵庫県川西市花屋敷1丁目1-22 リバーウエスト花屋敷 202 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で5分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で5分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
【川西市花屋敷】理学療法士さん募集!奨学金支援/福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
学歴・経験不問!経験者は大歓迎!採用強化中!≫
大阪府・兵庫県下で児童発達支援事業所・放課後デイサービスを11事業所の運営しておりますLaZo㈱です。
ただいま「Coccoleto川西校」では**理学療法士**を積極採用中!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート *** 「Coccoleto川西校」について *** 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の3つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ***当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”*** 変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。 私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** 年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
給与
給与の備考
業務経験、保有資格、その他手当により変動 想定年収:2,820,000~3,600,000円 <給与例> 一般スタッフ:2,880,404円 上級スタッフ:3,239,276円 管理者:4,320,504円 昇給:人事評価制度による 賞与:年2回(業績連動) 試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
待遇
<福利厚生> ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 :公的保証 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 資格取得支援制度:業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割:物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ Iターン・Uターン支援: 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 産休、育休制度:雇用契約書に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 奨学金援助(勤務中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定 ■ 転居を伴う異動(転勤)なし
教育体制・研修
■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講
勤務時間
シフト制 1)10:00~18:00(19:00)(月~金)児童発達支援事業所 2)9:00~16:00(17:00)(土日)児童発達支援事業所 3)11:00~19:00(20:00)(月~金)放課後等デイサービス 4)9:00~16:00(17:00)(土日)放課後等デイサービス ※内休憩60分 ※持ち帰りの業務なし
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎 既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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