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- 給与
- 正職員 月給 259,500円 〜 311,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務(理学療法士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 理学療法士 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 愛知県豊橋市佐藤2-10-3 豊鉄バス「佐藤東」より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円
- 仕事内容
- ２４時間医療対応型の有料老人ホームの施設長業務 ・入居者管理 ・職員労務管理（施設事務、本社総務と連携） ・請求業務管理（施設事務、本社経理と連携） ・看護業務、現場のマネージメント、スタッフの勤怠管理や教育 ・ご家族、外部の関係者等の対応 ・その他書類作成 等 （変更の範囲：原則なし） （転勤の可能性：原則なし）
- 応募要件
- 下記の資格・経験をお持ちの方 ・理学療法士 ・訪問看護の経験者歓迎 ・年齢６４歳以下（定年上限） ・自動車運転免許 ・Wｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作が可能な方 ※応募の際は、ジョブメドレーの職務経歴の入力をお願いします
- 住所
- 愛知県豊橋市小向町字北小向20-２ ＪＲ東海道本線 豊橋駅から車で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能年収400万円以上可能
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成田記念病院の理学療法士求人
【豊橋市羽根井本町】残業ほぼなし＊託児所あり♪理学療法士＊地域医療を支えている病院で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 193,100円 〜 241,500円
- 仕事内容
- リハビリ業務 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人内各施設（市内2km以内）
- 応募要件
- 理学療法士 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市羽根井本町134 東海道新幹線 豊橋駅から徒歩で8分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 豊橋駅から徒歩で15分 名鉄名古屋本線 豊橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
高齢者通所リハビリ施設 通所リハビリテーションFAMの理学療法士求人（契約職員）
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【豊橋市吉川町】週休2日・残業ほぼなし◎家族手当など各種手当充実♪理学療法士の経験を活かし、利用者さまが安心して過ごせるよう支えませんか？
高齢者通所リハビリ施設 通所リハビリテーションFAMをご紹介します
- リハビリ・フィットネス・カルチャーの3つのルームを用意し、利用者さまが生活機能の維持・回復ができるように多様なプログラムを提供しています。
- 現在、理学療法士を募集中です。
- 2階が児童メンタルクリニックで、1階が高齢者の通所リハビリテーションとなっており、地域の子どもたちと高齢者の方が一緒に楽しく過ごせる空間を目指しています。
自分らしく活躍できます
- 週休2日で残業はほとんどありません。オン・オフのメリハリをつけやすいです。
- 昇給・賞与実績のほか、家族手当などの支給もあり、ご家庭を支えられている方も安心できる待遇が整っています。
- 男女ともに育児休業取得率100％と、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。
募集内容
募集職種
仕事内容
通所リハビリテーションでのリハビリ業務 ※業務上、車の使用:あり（社用車） 雇用期間の定めあり・6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:勤務成績など
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～280,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 5,000円～20,000円 ・職能手当 5,000円～30,000円 家族手当 2,000円～5,000円 実績手当 10,000円～20,000円 通勤手当 実費支給 上限月額 20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～20,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 試用期間3ヶ月（期間中同条件） 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり ※6ヶ月経過後正社員登用の可能性あり 制服（作業服）:あり
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり ※男女育児休業取得率100％ 年末年始 有給休暇
選考プロセス
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