ソフィアメディデイサービス学大の理学療法士求人（正職員）

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株式会社メディパスの理学療法士求人（正職員）
【残業ほぼなし・賞与年2回・原則直行直帰】訪問リハビリの理学療法士✨年間休日127日・仕事とプライベートメリハリをつけて働けます✨
給与
正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容
【お仕事内容】・介護施設（有料老人ホーム）へ訪問し、ご入居者様へ運動指導、生活に必要な動作や介護予防のための運動を行っていただきます。 ※個人宅への訪問はございません。・訪問先の主は、品川・大田・杉並・世田谷・新宿・江東エリアの介護施設（有料老人ホーム）となります。公共交通機関を利用し、1日1～2施設を訪問し、サービスを行っていただく予定です。・福祉用具のご提案、環境調整や介護施設の方との相談も時には行なっていただきます。・業務終了後に報告書の作成をしていただきますが、訪問先にてiPhone入力での作成となるため帰社する必要がなく残業になるケースも少ないです。・基本的には直行直帰での勤務がメインとなりますが、本社事務所での打合せや事務作業を行う場合が稀にございます。
応募要件
▶理学療法士免許証をお持ちの方 ▶実務経験4年以上の方 ▶iPhoneの操作が可能な方（業務にて使用します）
住所
東京都目黒区下目黒2-13-10
東急目黒線不動前駅から徒歩7分 JR線　目黒駅から徒歩12分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
訪問リハビリ
年収400万円以上可能
求人を見る
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QLCプロデュース株式会社（FCサポート事業部）の　デイサービス運営支援（SV）求人
【施術なし】理学療法士の知見で全国の現場を支えるスーパーバイザー／“一人の利用者様”ではなく“全国の現場”を支える仕事です！
給与
正職員月給 300,032円〜
仕事内容
理学療法士としての知識・現場経験を活かし、全国（北海道～沖縄）にフランチャイズ展開（170事業所以上）している「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」各事業所への業務指導・オペレーション指導を通じて、運営・品質向上をサポートする本部業務です。 ※利用者様への施術・送迎・現場シフト勤務は一切ありません。 ✅具体的な業務内容・担当事業所への技術、オペレーション指導・加盟店スタッフ向けの研修・勉強会などの企画・実施・理学療法士視点での運動プログラムの提案・マニュアル、運営ルールの作成・改善・新規事業所の立ち上げ支援　など ★ 現場を理解した専門職SVとしてのサポートが中心です★ 💡現場経験がそのまま武器になる現場を知っているからこそできる仕事です。あなたの知識・経験が全国の事業所に反映され、結果として全国の利用者様を支えることにつながります。施術を続けるのではなく、「現場を支える側」として長く働くためのステージです。 🔰SV未経験でも問題ありません・スーパーバイザー経験不問・本部勤務未経験OK 理学療法士としてのご経験を前提に、入社後にSVとしての役割・進め方をしっかり学べる環境です。これまで現場で“当たり前にやってきたこと”が、正式な役割として評価され、活かせます。 🛫出張について全国の加盟事業所への出張（宿泊を伴う場合あり）があります。 ※出張手当ありフットワーク軽く動くことが好きな方、全国規模の事業に関わりたい方には向いているポジションです。
応募要件
・理学療法士免許をお持ちの方・全国への出張（宿泊含む）が出来る方
住所
東京都品川区西五反田1-3-8
JR山手線五反田駅から徒歩で3分都営浅草線五反田駅から徒歩で3分東急池上線五反田駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収400万円以上可能
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cell revive リハビリセンター新宿院【2026年08月オープン予定】の施設管理者求人
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【★2026年夏新規OP★3年目で年収620万円以上も可！/残業なし/インセンティブ◎】立ち上げから運営まで一任。臨床で終わらないキャリアを築くリハビリ責任者募集！
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正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容
医療法人社団活寿会ひざ関節症クリニックと、自費リハビリ施設「セルリバイブリハビリセンター」での兼務と責任者ポジションです。医師と連携しながらの理学療法提供に加え、新規施設の立ち上げや運営にも関わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・責任者として施設全体運営・責任者としてマネジメント業務・医師の診断に基づく理学療法の実施（膝関節症患者中心）・利用者への評価、記録作成、経過報告・医師や他職種との情報共有、連携会議への参加・自費リハビリ施設でのプログラム設計・施術提供・新規施設の立ち上げ業務（設備・備品準備、運営体制構築）・1日のリハビリ件数：3～8件・クリニックと施設の出勤割合：5:5 ※1日の業務の中での移動はありません。
応募要件
理学療法士（経験3年以上）
住所
東京都新宿区西新宿内
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
スピード返信
職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能
求人を見る
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ソフィアメディデイサービス学大の管理者(理学療法士)求人（正職員）

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月給333,400円〜 350,000円

最終更新日:2024/04/22

デイサービスの機能訓練指導員（管理者／理学療法士）を募集！目黒区学大

大手上場企業グループで手厚い福利厚生

1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。

オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり

2日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。

スタッフの心身の健康を確認する取り組みも実施

毎月一回のアンケートでスタッフのコンディションを確認するパルスサーベイや、アンケートでアラートを示したスタッフとの面談など、スタッフの心身の健康を保つ取り組みも行っています。

地域連携も重要なお仕事です

病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー様）との医療福祉連携を重要視しております。様々な関係機関との協力もお客様へ安心してサービスを提供するための大切な仕事の一つです。

お客様の望むサービスを提供するのが私たちの使命

お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客様ご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。

募集内容

募集職種

管理者(理学療法士)

仕事内容

デイサービスでの管理者業務及び機能訓練業務をお任せします。【具体的には】・業績管理(実績把握、稼働率、新規獲得）・レセプト業務・スタッフマネジメント・フロアフォロー【1日のスケジュール例】 8:30～　朝礼 8:35～　送迎　 10:30～　朝の挨拶（利用者と） 10:45～　管理者業務 12:00～　昼食　配膳・下膳 13:00～　集団体操 14:00～　管理者業務・地域連携活動・フロアヘルプ 15:30～　帰りの挨拶 16:00～　送迎 17:30　終業【入社後の流れ】入社後2日間：本部にてオンライン研修　(保険制度解説／企業理念理解など) 入社3日後現場でのOJT 【入浴介助がなく、体力が不安な方でも安心！】ソフィアメディのデイサービスは少し珍しいリハビリ特化型です。一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、ソフィアメディでは、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。【スタッフ構成】管理者1名介護職員４～7名生活相談員1名機能訓練指導員2～3名看護師2～3名ドライバー1名 ※事業所により異なる＜シフト人数＞ 1日平均5～6名＜定員数＞ 18名

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア

給与

【正職員】月給333,400円〜350,000円

給与の備考

【年俸制】：4,000,800円～4,200,000円【月額】：333,400円～350,000円（年棒額を12分割） ※上記には固定残業代（月30時間分/62,669円～65,789円）含む。　超過分別途支給。（基本給：270,731円～284,211円） ※別途処遇改善加算手当：一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に支給＜給与モデル＞※入社前経験２年目 ■年俸：416万円ベース給与：400万円＋ベースアップ：6万円＋処遇改善加算：10万円 ※年度、在籍期間により変動あり ※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します【別途支給手当】処遇改善加算ベースアップ加算＜処遇改善加算手当＞一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。 ※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します＜昨年度支給実績＞・管理者平均→50万（最大51万）・PT/OT→平均10万（最大10万） ※年度、在籍期間により変動あり ★★★処遇改善加算Ⅰを取得しています！★★★

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）・時短正社員制度(小学3年生までのお子様を養育している方) ・昇給あり・交通費支給（3万1,000円まで/月）・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）・社内融資制度あり・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）・役職手当あり（管理者、生活相談員）・試用期間3ヶ月（同条件）・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】・健康診断・メンタルヘルス／モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種一部負担

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】・新入社員研修・各種セミナー・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！ WEB上でも受講いただけますので、ご自身のスケジュールに合わせて受講可能となっております。

勤務時間

08:30~17:30（休憩1時間）

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制(土日)

長期休暇・特別休暇

・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）・介護休暇（取得実績あり／復帰あり）・慶弔休暇【有給の当日取得や時短正社員制度もあり！】「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時でも”当日1h単位”で有給取得OK！ご家庭の事情などで、時短勤務希望の方もご相談ください！(お子さんが小3までの方対象) 子育てスタッフにも優しい環境です！

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

【必須】・運転免許証(AT可)※車種はトヨタノア・理学療法士

歓迎要件

【こんな方、大歓迎！】・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方・お客様の日常生活に寄り添いたい方・学びの意欲が高い方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。