☆土日休み、直行直帰可、インセンティブあり、年収500万円以上可、全員にIPad・携帯支給、車両貸出もしくは借上あり☆
そのため、Ren訪問看護ステーションは働き方、職場のあり方を重視し、スタッフ全員で一から事業所を作り上げています。
・頑張った分給料がほしい。
・仕事と家庭を両立したい。
・正月休みがほしい。
そんな希望を叶えられるような職場作りをしています。
例えば、訪問件数を回るぶん、インセンティブにて手当を支給。社用車の貸出や、直行直帰をし、定時で帰宅。有休、夏休のタイミングは自分たちで好きに活用する(前年度6連休とった方もいます。)。正月はしっかりとお休みを取る(12/30~1/3)。
その他手当も充実させており、スタッフ全員の意見を取り入れながら人材定着に力を入れています。
訪問リハビリ初めてという方も大歓迎です。当社のスタッフの半数は訪問リハビリ初心者でした。研修も会社負担にて受けることができるため、普段の訪問からしっかりと教えていきます。
まずはお話だけという方でも全然かまいません。お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 205,000円~ ・資格手当 30,000円 ・住宅手当 25,000円 ・被覆手当 10,000円 ・余暇手当 10,000円 最低月給280,000円~ 交通費支給(上限2万円) 家族手当(1人1万円) 車両借上あり(ガソリン代+2万円) 原付手当(1.5万円) インセンティブ(4000円~4500円) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計3ヶ月分(7月、12月) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(試用期間中は基本給-2万) 【給与例】 ・4人家族、訪問1日5件、自家用車使用 上記280,000円+家族手当30,000円+車両借上20,000円+インセンティブ90,000=月収420,000円 =年収5,655,000円 ※訪問件数によってインセンティブ変動。
待遇
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・資格取得支援制度あり ・社用車を用いた直行直帰可能 ・スタッフ全員に携帯、iPad支給 ・若手が活躍中 、20代が多い職場です ・女性が働きやすいように、福利厚生を整備 ・被服手当、余暇手当、家族手当支給 ・固定残業代なし(基本的に定時で帰れます。) ・健康診断会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・有給取得率100% ・自家用車借上は2万円支給(別途ガソリン代負担)
教育体制・研修
精神科訪問看護研修会社負担にて受講可能 OJT(業務中研修): 有(同行訪問などステーション内におけるOJT) Off JT(業務外研修): 有(必要に応じてステーション外での研修)
勤務時間
8:30~17:30 休憩1時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日付与) 夏季休暇(4日) 冬季休暇(12月30日~1月3日) 希望休あり 結婚祝い休暇5日 男性も奥様が出産時休暇付与(1日) ・産前、産後休暇は希望通り取得可能。その他、産後のパート勤務へ変更なども週一から相談も可能です。
応募要件
理学療法士 基本的なPC・iPad操作ができる方 訪問リハビリだけでなく営業や簡単な雑務まで可能な方
歓迎要件
未経験者も歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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