【OT・PT募集】生活期リハ担当|定着率100%|残業月10h以下|9連休取得可能|やりがいとプライベートを両立できる♪
生活期に寄り添うリハビリ!
OT・PTの有資格者募集
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単なる「施術」ではなく、
「生活そのものの改善」をサポート。
あなたの経験を活かしながら、
「生活に寄添うリハビリ」をしませんか?
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┃◆直近3年の定着率100%
┃◆残業月10h以下+時間外研修なし
┃◆明確な評価制度で、賞与100万以上可能
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募集内容
募集職種
仕事内容
▮正栄ウェルフェアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2012年に設立され、 機能訓練専門デイサービス「きたえる~む」を、 富山市内で4店舗運営しています。 2026年7月には新店舗開業も予定しており、 新たなスタッフを増員募集します! ▮仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 TPR手技を使った痛み緩和施術をお任せします。 ※TPR手技に関しては、入社後に研修を用意 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練(午前午後の二部制) ・オーダーメイドプログラムの作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・その他、事務作業など 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです! 【仕事の進め方】 ワンチームで協力! 理学療法士や作業療法士など、 チームで協力しながら業務を進めます! 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ ▮入社後のステップアップイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1か月目:座学研修 2か月目:TPR手技についてレクチャー 3か月目:OJTで実務へ挑戦 4か月目:送迎用のワンボックス運転練習 └車の運転ができれば問題ありません。 6か月目:目途に独り立ち! ▮評価制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 努力や成果を正当に評価します。 評価結果は昇給賞与で還元! 実際に、賞与150万のスタッフも! また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることで、 さらに評価が高まる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記月給には、資格手当(月2万円)を含みます。 ※残業代は全額支給。 賞与:年2回(昨年度実績:60万円~150万円) 昇給:年1回(昨年度実績:2,000円~20,000円) <先輩の年収例> 入社10年目:560万円 入社9年目:530万円 入社4年目:460万円 入社4年目:380万円 ※年功序列は一切ありません。
想定年収
- 【一般職員/1年】
- ・入職4年目 380万円
- ・入職9年目 530万円
- ・入職10年目 560万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(上限15,000円) ・資格取得支援(介護福祉士の受験費用負担+報奨金) ・住宅手当2万円(県外・遠方出身者対象) ・制服貸与 ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり ・個人ロッカーあり 【女性の働きやすさもサポート】 出産された社員に負担がかからないよう、身体に負担のかかる業務は他のスタッフが変わるなど、チームで協力しています。
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・GW ・夏季休暇(8日) ・年末年始休暇(9日) ・年次有給休暇 初年度10日(消化率86%) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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