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株式会社メディウェルズ(きらめき訪問看護リハビリステーション)本社の看護師・管理者を支えるエリマネ求人
NEW【年収550~900万円】25拠点の管理者を支えるエリアマネージャー候補|土日祝休み|仕組み作りで地域医療に貢献
- 給与
- 正職員 月給 392,858円 〜 642,858円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・拠点運営のコンサルティング・サポート 担当エリアの複数拠点を巡回し、運営状況をモニタリングします。 「訪問件数は適切か」「地域との連携はスムーズか」を確認し、課題があれば所長と共に改善策を練ります。 •管理者のメンタルケアとマネジメント支援 ステーションの所長は、 看護やリハビリのプロであってもマネジメントに悩むことが多くあります。 彼らの「良き相談役」としてコーチングを行い、チームビルディングを支えます。 •拡大フェーズに伴う「仕組み」のアップデート 「このやり方なら、どの拠点でも質の高いケアができる」という標準化を推進します。 報告フローの見直しや、ICTツールの活用提案など、現場の負担を減らす仕組み作りを主導してください。 •新規開設(オープニング)のハンズオン支援 新拠点の立ち上げ時には、 地域連携の構築やスタッフ採用のサポート、 初期運営の安定化までをハンズオンで支えます。 •経営陣への戦略提言 現場のリアルな状況を経営層へフィードバックし、 より良いサービス展開や組織改善に向けた提言を行います。
- 応募要件
- 【必須】 •理学療法士免許
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-35-4東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で2分 JR池袋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能
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地域にねずいたステーションで一緒に地域のサポートをしていきたい方大歓迎。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問業務 1日5件前後訪問 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 理学療法士免許
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2−6−12東京さくらトラム(都電荒川線) 都電雑司ヶ谷駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東池袋四丁目駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 整体(顔・体)の施術 ※ノルマなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし ■採用後の流れ 研修開始1~3日目※骨や筋肉の名前など基礎を学びつつ資料やルールの確認をしていきましょう 研修開始4~6日目※手技の確認をしてきましょう 研修開始7~10目 ※実践形式で実施していきましょう ※不安な方は研修期間を延長することができるのでお気軽にご相談ください ↓ 現場デビュー ※最初はどんな人でも緊張するものです。いきなり上手に対応できる人はいません。失敗を重ねながら実力を身に身に付けていきましょう! 現場デビュー後は営業時間内で施術の無い空き時間に随時研修をしていきます。 デビュー後の研修内容 ・手技のチェック ・知識の復習 ・コミュニケーションの練習 ・カルテ振り返り ・戦略会議 など盛りだくさんの内容なので、こちらもお楽しみに♪ また、研修だけでなく、空き時間にお互いの手技を受けあうことで、顔と体のメンテナンスをすることを推奨しています。お客様の美容と不調のケアをしながら、自分のケアもしてきましょう! ※余談ですが、顔も体も心もキレイになっているスタッフが大勢います!あなたも是非!
- 応募要件
- ・理学療法士 ・学歴不問 ・未経験・新卒大歓迎!
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-29-16西武池袋線 池袋駅《東口43番出口》から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で3分 東京さくらトラム(都電荒川線) 都電雑司ヶ谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備新卒可年収400万円以上可能年収500万円以上可能
エリア内の運営支援業務を担当する理学療法士さんを募集!!
正直少し不安にもなる。未来が見通せない・・・。そんなあなたにおススメの安心安定の未来の為の求人です。
各事業所のリハビリ管理者としての立ち位置や業務内容自体はこなせていて満足もしている。でも今のキャリアの今後に限界を感じており
さらに上の地位の本社勤務などを通じて、より大きな仕事をチャレンジしてみたいと感じているあなたへ
訪問看護リハビリ部門のマネジメントの内容をご説明します。
エリアマネージャーとして現場の定期的な巡回と面談を通して、日ごろの様々な悩みや
各スタッフのキャリアについて相談する機会も作っていきます。最も大切にしたい「現場スタッフの気持ちや想い」に多く耳を傾けてください。
我々は、まずスタッフ自身が幸せでないとご利用者様の事も本当の意味で想って差し上げることは難しいと考えています。
今後も訪問看護リハビリに関わる療法士全員が安心して楽しく仕事をして頂けるような周辺環境作りに取り組んでいきたいと思っています。
上記の「人」に関する事だけでなく売上、コスト、法令順守などの客観的な評価を軸とした業務取り組みも導入しております。
そういった指標は弊社の導入研修で学べます。
研修担当者との人材育成に関するミーティングや地域の医療者との最適な医療連携など、様々な交流の機会にもチャレンジして頂ける環境がそろっており、様々なところで力を発揮できます。
弊社では全療法士の対応品質の向上と技術の向上を法人の目標として掲げており育成を会社全体での取り組みとして進めています。
あなたのこれまでの経験を活かして、新しい環境で目標に向かって楽しく一緒に働きませんか?
弊社の理念を体現した「どなたでも利用できて利用者様を選ばない高品質・高価値を提供する訪問看護ステーション」”を社員300名規模全国に21拠点運営しており次年度までには30拠点まで計画中です。
持続可能な地域社会の実現に向けて地域密着、ご利用者様のパートナーとして、社会課題解決に取り組んでおります。
募集内容
募集職種
仕事内容
東京エリアのエリアマネージャーPT(理学療法士)です。訪問看護リハビリ部門のマネジメントをお願いします。 訪問看護のリハビリ部門の管理者クラスや副管理者クラスのご経験者向けの求人です。 人材育成、管理、医療連携、様々な部分でエリア内のPT(理学療法士)の運営支援をしていただきます。 管理者・スタッフなど全職員とのコミュニケーションを通じ、会社運営に関わる円滑な運営業務が主な仕事。 地域で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。 研修担当者との人材育成に関するミーティングや地域の医療者との最適な医療連携など、様々な交流の機会にもチャレンジして頂ける環境がそろっており、様々なところで力を発揮できます。 弊社では全療法士の対応品質の向上と看護技術の向上を法人の目標として掲げており育成を会社全体での取り組みとして進めています。 あなたのこれまでの経験を活かして、新しい環境で目標に向かって楽しく一緒に働きませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・年2回昇給、昇格の機会あり ・賞与年2回
待遇
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・年2回昇給、昇格の機会あり ・賞与年2回 ・住宅手当(月額3万円上限) ・通勤手当(月額2万円上限) ・資格支援制度あり ・社内外の研修に無料参加可能
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
・土日祝休 ・夏季休暇 ・冬期休暇 *急なお休みなどにも対応できます。ご安心ください。
長期休暇・特別休暇
あり
応募要件
理学療法士免許をお持ちの方
歓迎要件
・やる気と人柄は重視しています。 ・訪問看護リハビリ経験に関する何らかの管理的業務2年以上
選考プロセス
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