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  藤沢整形外科クリニックの理学療法士求人

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  年収500万以上可能・週休2.5日駅前クリニック

  

  

  給与

  正職員 月給 400,000円 〜 450,000円

  仕事内容

  整形外科の運動器療法

  応募要件

  理学療法士資格 ブランクOK 年齢不問 未経験可

  住所

  神奈川県藤沢市藤沢610-1

  JR 藤沢駅から徒歩で３分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で５分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で７分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  交通費支給

  年齢不問

  年収400万円以上可能

  年収500万円以上可能

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• 場所が近い求人

  NAORU整体 藤沢院の理学療法士求人（正職員）

  【藤沢駅 徒歩すぐ】平均月収40万円以上＋賞与年2回／年間休日111日／全国75店舗・海外6店舗に展開中の完全自費の整体院グループ！

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 800,000円

  仕事内容

  ・カウンセリング ・筋膜リリース／骨盤矯正／猫背矯正／トリガーポイント等の施術 ・施術計画の立案 ・カルテ管理・予約管理 ・店舗運営（受付・会計・清掃など）

  応募要件

  理学療法士資格

  住所

  神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目4-3

  江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で2分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で5分

  特徴

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  新卒可

  年収400万円以上可能

  年収500万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの理学療法士求人（正職員）

  【全国から選ばれ続ける整形外科】藤沢駅2分｜医師×PT連携×先進的医療で成長｜学べる・治せる・稼げるPTへ

  

  

  給与

  正職員 月給 270,000円 〜 387,500円

  仕事内容

  【◆どんな仕事？】 一言で言えば、「痛みの原因に向き合い、改善へ導くリハビリ」 を提供する仕事です。 1単位で“評価～治療”まで行う運動器リハが中心。 痛みの部位だけでなく、動作・生活背景まで踏まえて改善を目指します。 大切にしているのは、 「なぜ痛みが起きているのか？」「どの動作が制限されているのか？」を見極めるための、 臨床推論にもとづく仮説検証の積み重ねです。 もちろん、最初からすべて求めるわけではありません。 外来経験が浅い方でも、単位数を段階的に増やす入職プログラムがあり、 疑問はすぐに先輩へ相談できる安心のサポート体制が整っています。 あなたの役割 痛みで困っている患者様が「動ける自分」を取り戻す状態をつくることです。 【1】患者様に対して ・問診・評価にもとづく施術で痛みや動作の改善を図る ・再発予防の運動指導や生活アドバイスを行う 【2】チームに対して ・医師・看護師・放射線技師・受付と連携し、治療効果を最大化する ・毎週のカンファレンスで医師と情報共有 ◆ 具体的な仕事紹介 当院の理学療法は、症状改善だけでなく “再発しない身体づくり” まで伴走することを重視しています。 単に施術を行うのではなく、 臨床推論 → 評価 → 介入 → 再評価を短いサイクルで回し、 「なぜ良くなるのか」を説明できるセラピストを目指せます。 【業務詳細】 ╋━ (1) 運動器リハビリテーション ・1名につき1単位の個別リハを提供 ・問診 → 評価 → 治療 → 動作改善まで一貫して担当 ・痛みの原因を構造・機能面から捉えて再現性のある改善へ ・スポーツ障害／慢性痛／骨粗鬆症など多様な症例を経験可能 ╋━ (2) 書類・計画書作成 ・カルテ記載、総合実施計画書など基本書類の作成 ・患者様が「なぜ良くなるのか」を理解できる、説明力の向上にもつながる業務 ╋━ (3) 自費パーソナルリハ（希望・適性に応じて） ・姿勢改善・スポーツ復帰などの自費リハを提供 ・インセンティブ支給あり ・自身の臨床技術を “成果として見える” キャリアパス ╋━ (4) 医師・セラピスト間の連携 ・整形外科医と常に情報共有できる体制 ・カンファレンス＋ハイドロリリース／体外衝撃波／再生医療など 先進的医療との連携経験を積める環境 ・外来ならではのスピード感と、改善の手応えを実感しやすい現場 ┌━━━━━━━━━━━━━┐ 気になる点をまとめました └━━ｖ━━━━━━━━━━┘ ・【診療規模・業務量】 ・1日あたり来院数：約200名～（藤沢院） ・多様な疾患を担当でき、外来スキルを早く伸ばせる環境 ・1日の最大単位数：横浜27単位（うち自費3）／藤沢21単位 ・稼働率は95％を目標に運営 ・【自費リハビリ（インセンティブ対象）】 ・保険リハに加え、30分前後の自費リハビリも担当可能 ・新卒でも、半年程度で自費リハを担当できる体制 ・現状の自費割合は1割 → 今後は5割以上を目指す ・自費リハ経験は、臨床力・説明力・収入UPのすべてにつながる領域 ・【職場の特徴】 ・「痛みの根本治療」にこだわる診療方針 ・ハイドロリリース／体外衝撃波／再生医療など先進的医療と連携 ・20～30代中心の相談しやすいフラットなチーム ・【教育】 ・入職前オリエンテーション ・入職後研修会（体系化された治療プログラムの実技講習／約2回） ・マニュアル完備（理念・規則・電子カルテ・計画書作成など） ・PT教育長から直接、知識・技術を学べる環境 ・【教育担当者（プリセプター）】 ・1名の新人に対し1名のプリセプターが担当 ・指導期間は1年間 ・期間後もリハ科全体で継続フォロー ・【新人でも安心の段階式ステップアップ】 ・単位数や症例の難易度を段階的に増やす入職プログラム ・外来経験が浅い方でも、無理なく臨床に慣れていけます ・【働き方】 ・夜勤／オンコールなし／週休2日 ・残業は0～1時間程度で私生活との両立がしやすい ・【求められるスタンス】 ・臨床推論に基づく改善アプローチを学びたい方 ・症状改善だけでなく、生活レベルの改善まで伴走したい方 ・生産性・効率性を意識した働き方ができる方 ・チームで成果を出せる協働マインド ・仲間と成長を分かち合いたい方 ・【一般的な外来PTとの“決定的な違い”】 ＜よくある外来PTの悩み＞ ・症例が偏り、成長実感が持てない ・医師との連携が弱く、治療が分断されがち ・保険リハのみで介入の幅が狭い ・教育体制が十分に整っていない 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

  応募要件

  ◆ 応募資格 □ 理学療法士の資格をお持ちの方 □ 院内勉強会に参加する意欲がある方 □ 以下の価値観に共感し、一緒に成長できる方 □ 人と接することが好きな方 □ SNSやHP撮影に協力いただける方（顔出しは任意） □ 非喫煙者の方 ※ 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ※ 車通勤不可のため、公共交通機関をご利用ください。 ※HP・採用HP・求人媒体に掲載をお願いする場合があります。 顔写真や氏名は、イニシャル・仮名など柔軟に対応可能です。

  住所

  神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-1

  江ノ電　藤沢駅から徒歩2分 JR藤沢駅南口、小田急　藤沢駅から徒歩2分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  新卒可

  年収400万円以上可能

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