働きやすさが入職の決め手!理学療法士にとってより良い環境を目指すクリニックです
◆◇スタッフの多くは、仲間からの紹介で入職しています◇◆
「ここの職場、すごく働きやすいから来てみないか」当院で活躍する理学療法士の多くは、先に働いていた仲間からの、そんな一言がきっかけで入職しました。誰よりも現場を知るスタッフが自信を持って友人を誘える。これこそが私たちの何よりの自慢であり、働きやすさの証明だと考えています。
スタッフは20代~30代と全体的に歳が近く、まるで同僚のようなフラットな関係。仕事終わりに一緒にゴルフやバスケなどにも行くことがあり、風通しの良さには自信があります。
◆◇「無理なリハビリはさせません」専門職としての判断を守る、院長の壁◇◆
「経営のために、意味のないリハビリを無理やり続けることはしたくない」これは院長が常に口にしている言葉です。
当院では、あなたの専門家としての判断を何よりも尊重します。改善が見込めないケースや、ご自宅でのセルフケアを実践していただけない方に対して、ただ単位をこなすだけのリハビリは行いません。
患者さんによっては「リハビリを続けても難しい」と感じることもあると思います。そんな時はぜひ相談してください。院長が間に入って患者さんと話し、介護保険サービスへの移行を提案するなどしっかりサポートしますので、あなたが一人で責任を抱え込む必要はありません。
残業は月に2~3時間程度。夏季にはクリニック全体での長期休暇もあり、有給も気兼ねなく取得できる環境です。プライベートを大切にしながら、専門職としての誇りを守れる。そんな安心感が、ここにはあります。
◆◇あなたの腕で患者さんの未来を変える。そんな“実感”がここにあります◇◆
「手術するほどではないけれど、痛くて生活に困っている」当院には、そんな患者さんが数多く訪れます。医師の注射や投薬だけでは届かない領域で、リハビリによって大きな改善が見られるケースもあります。自分の知識と技術を総動員し、患者さんが笑顔を取り戻していく過程を間近で見届けられる。これこそこの仕事の最大のやりがいです。
私たちは、そのプロ意識を全力で応援します。勉強会や資格取得にかかる費用は、年間30万円までクリニックが負担。常にスキルを磨き、成長し続けたいという意欲を歓迎します。
私たちは理学療法士の専門性こそがクリニックの強みだと本気で考えています。
「理学療法士が最も働きやすい職場」を目指す当院で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか。
チームの一員として、仲間と協力しながら高め合っていける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
理学療法を用いたリハビリテーション ・就業場所の変更範囲:なし ・業務内容の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 交通費全額支給 賞与:年2回 計3ヶ月 昇給:2年に1回1万円昇給 試用期間 3ヶ月 条件変更なし
教育体制・研修
勉強会参加費用・資格取得にかかった費用を年間30万円まで会社負担
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(固定休み+3~5日間休業) 育休・産休
応募要件
理学療法士の有資格者 整形外科での治療経験必須(1年以上)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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