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セントケアDX訪問看護ステーション明大前の理学療法士求人（正職員）
【理学療法士を募集！】在宅支援経験不問！週休３日制と週休２日制の選択可／ICT機器導入◎2024年4月オープンの訪問看護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 338,500円 〜 341,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） ・担当者会議 ・退院時カンファレンスへの出席 ・併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均4～6件の訪問を予定(一件につき30～90分) 【健康チェック】 お客様宅を訪れたら、まずは健康チェックから始めます。 バイタルサイン測定や症状の観察、問診などを行いながら利用者の全身状態を確認します。 単に身体症状をチェックすればよいのではなく、利用者の精神面の状態や家族の介護状況などについても気を配る必要があるのは、看護師と同様です。 【身体機能の評価・改善】 健康チェックが済んだら、リハビリを開始します。 筋力や柔軟性、バランス保持能力などについて評価しアセスメントを行ったうえで、お客様に必要なリハビリを組み合わせて行います。 在宅で療養生活を送っている利用者がリハビリを必要とする場合、中枢神経疾患や運動器疾患などに罹患している、 あるいは内科的な疾患により体力低下を来している、通院困難である状態など、さまざまな状況が考えられます。 そのため、病状と生活上の目標とを照らし合わせながら、お客様ごとに適したリハビリを提供することが重要です。 在宅においては、お客様の状況や取り巻く環境も一人ひとり大きく異なります。 また、なかには嚥下障がいを抱えている利用者もいるため、摂食嚥下リハビリテーションが必要となるケースもあります。 在宅医療に関わる理学療法士は、摂食嚥下リハビリテーションに関する知識や技術を身につけておくことも重要です。 【日常生活指導】 リハビリそのものだけでなく、利用者やその家族に対する日常生活に関する指導やアドバイスも、訪問看護の理学療法士の重要な役割です。 日常生活動作（ADL）に関しては、お客様の住環境や家族の介護力について正しくアセスメントしたうえで指導します。 利用者の動線や手すりの有無と位置、福祉用具の利用状況、段差や階段の有無、家族への介護負担などについて細かくチェックします。 また、ADL向上だけでなくQOL向上のためのアドバイスも大切です。 お客様とその家族が目標としていることを明らかにし、ご自宅内で充実した生活を送れるように指導しましょう。 【記録書の作成】 訪問後には訪問看護記録を記載するのも、看護師と同様です。 利用者やその家族の状況、住環境について、そして行ったリハビリや今後必要となるリハビリについてを記録にまとめます。
- 応募要件
- 【応募資格】 理学療法士免許証 取得者に限る 実務経験3年以上（在宅支援は未経験でも可） ※学歴不問 ※年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの理学療法士として、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転
- 応募要件
- 下記全てを満たす方 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC操作（ワード：文書作成、エクセル:入力レベル）
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-40-2 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で4分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 理学療法士業務全般
- 応募要件
- 理学療法士の有資格者 PT経験年数5年以上
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4-3-9 MORIYA THREE 3F 東急田園都市線 用賀駅東口から徒歩で30秒
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収400万円以上可能年収500万円以上可能
セントケアDX訪問看護ステーション用賀（仮称）の理学療法士求人（正職員）
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【理学療法士を募集！】◎2024年10月オープン予定の訪問看護事業所です！在宅支援経験不問！4勤3休・年間休日161日／ICT機器導入
「セントケアDX訪問看護ステーション用賀（仮称）」のご紹介
- 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
- 当事業所は訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
- お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
- 当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながら利用者に寄り添ってくださる方を募集中です。
働きやすい条件を揃えています
- 社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
- 勤務は４勤３休でしっかりリフレッシュしながら働けます。
- OJT、プリセプター制度がありますのでご安心ください。充実の研修制度でフォローいたします。
- 実務経験が3年以上であれば、在宅支援は未経験でもOKです！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給： 33万3,500円以上 基本給：147,000円～ 職種手当：93,000円 地域手当：32,000円 資格手当：30,000円 EP手当 ：20,000円 LT手当：8,500円 CC手当：3,000円 mine手当：2,500円 ※EP手当（固定残業代） 時間外労働の有無に関わらず9時間分支給（超過分は別途支給） 【固定残業代を除く月給】 313,500円～316,000円 ※基本給 147,000円＋各種手当 LT手当：8,500円／月 (自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当＊天候・トイレ休憩・お昼) CC手当：3,000円／月 (メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用 ＊在宅勤務時の電気代含む) mine手当：2,500円／月 手当対象者：会社貸与ではなく私物で移動する場合に支給 (自転車の修理・バッテリー費・管理費) ・試用期間3カ月 ・試用期間中の条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・ご自宅が近い方やルート状況に応じて内勤業務をテレワークOK ・メタバースゴーグルによる会議や研修 ・定年年齢65歳 ・制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可） ・メタバースゴーグル,ノートPC,会社携帯貸与 ・レジャー施設等の優待制度 等 ・喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・ＷＥＢ面接可能
教育体制・研修
研修制度あり OJT、プリセプター制度あり 親会社であるセントケアＨＤでの研修受講可能。
勤務時間
休日
週休3日制（シフト制） シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日161日 有給休暇法定通り付与
長期休暇・特別休暇
有給休暇法定通り付与
応募要件
歓迎要件
訪問介護併設
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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