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同じ市区町村の求人をもっと見るきらめき訪問看護リハビリステーションひばりヶ丘【2026年04月オープン】の理学療法士【管理者】求人
新拠点で訪問リハの管理者に!★即入職も可◎年間休日数124日

- 給与
- 正職員 月給 421,429円 〜 514,286円
- 仕事内容
- リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 配属先は、2026年4月に開設予定の事業所です。 他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ <主な業務内容> ・リハビリスタッフのシフト調整・育成・フォロー ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理(居宅あいさつ) ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理経験や訪問リハの経験があれば歓迎ですが 未経験の方もご安心ください。 きらめき独自のOJTや入職時研修、 マニュアル等により、 確実に管理者としてのスキルを習得できます。 現在、多くの20~30代が管理者として活躍中! ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 【都内事業所の場合】 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 きらめき訪問看護では、 安全で効率的な訪問ルートを作成し、 訪問スタッフの負担を軽減しています。 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 ■記録業務 ・スマホ1台で完結できる専用アプリを使用 ・出先からもスムーズに入力可能 ■多職種連携で切磋琢磨 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの専門職が在籍しています。 カンファレンスや勉強会で情報共有し、 より質の高いケアを目指しています。
- 応募要件
- <必須> 理学療法士資格(必須) 病棟経験5年以上。
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北西武池袋線 / ひばりヶ丘駅徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理(居宅あいさつ) ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より6キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※共に通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- <必須> 理学療法士資格(必須) 病棟経験5年以上。
- 住所
- 東京都清瀬市松山西武池袋線 / 清瀬駅徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 428,572円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務をお任せします。 配属先は新規開設予定の事業所です。 他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ <主な仕事内容> ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携 など 訪問リハビリの経験がない方も大歓迎です。 これまでに病院や介護施設で培った臨床経験があれば、 短期間で業務に馴染んでいただけます。 入社後はOJT研修に加え、 オリエンテーションや制度に関する研修も実施。 一人で訪問を担当するようになった後も、 疑問や不安があれば管理者や所長へ すぐに相談できる体制を整えていますので安心です。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です! 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日:5~6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません! 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 会社の軽自動車で 利用者様のご自宅を訪問します。 きらめき訪問看護では、 安全で効率的な訪問ルートを作成しています。 また、同行訪問の期間に 先輩職員と一緒にルートを確認しますので安心です。 ■記録方法 パソコンが得意でない方もご安心ください。 スタッフ全員に社用スマートフォンを貸与しており、 専用アプリを使えば簡単に入力できます。 ■チーム体制 理学療法士のほか、看護師や作業療法士など 複数の専門職が在籍。 日々の連携や情報共有が活発で、困ったときには すぐに相談できる環境が整っています。 ■備品の支給 スマートフォン・ユニフォーム・自動車(通勤利用可)を 貸与しています。 そのため、個人の持ち物を仕事に使う必要はありません。 ■納得の働きやすさ 基本は土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日は124日! 有給休暇は入社直後から利用できるため、 急な体調不良や家庭の予定にも柔軟に対応できます。 ―――――――――――――――――――
- 応募要件
- 理学療法士(PT) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 62歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 東京都清瀬市松山西武池袋線 / 清瀬駅徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
【西東京市東伏見駅】 オープニング!入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ!1時間単位で使える時間有休制度あり◎
「訪問看護ステーション リカバリー」の働きやすさをご紹介!
①スタッフ8割の入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」
個々の意見を大切にしており、看護師とリハビリ職がお互いに相談しやすい環境です。困ったときは、声を掛け合い助け合えるあたたかい仲間が集まっています。
②悩みごとを相談できる チューター制度
一人ひとりに相談相手を配置する、チューター制度を設けております。悩みごとなど幅広く相談できるので、スタッフからも好評です!
③ワークライフバランス充実
ルートの組み方を独自で工夫しています。一人一台スマホを貸与していますので、空き時間に記録の入力ができます。そのため、残業時間が少なくワークライフバランスの取れた働き方ができており、残業なしで退勤できる日もあります!
④ライフステージに合わせて働ける
時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。ライフステージに合わせた働き方ができるので安心です。ママさん管理者も多数活躍中。
「えるぼし認定(二つ星)」を取得!
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています!
福利厚生も整っており長く働ける環境です。
事業内容
少子高齢化が進む社会の中、当社では健康寿命の延伸や在宅での看取りに目を向けた訪問看護ステーションを全国に展開しています。皆さまが住み慣れた場所で最後まで自分らしくいきいきとした生活を営めるよう、住まいや医療・介護などを地域に密着した一体のサービスとして提供。ご利用者様にとっての「もうひとりのあたたかい家族」であることを目指し、社会課題の解決に一丸となって取り組んでおります。
引越し支援金20万円を支給いたします
現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております!※支給には条件がありますので面接時にご申告ください。
「(仮称)訪問看護ステーション リカバリー 東伏見事務所」で勤務くださる理学療法士を募集中!
訪問未経験者が活躍中!前職が病院や整形外科クリニックのスタッフが多数在籍しています。ご利用者様にとってもスタッフにとっても安心の環境づくりをこれからも徹底してまいります。
私たちと一緒に“もう一人のあたたかい家族”のような存在を目指しませんか?
説明会も行っていますので、少しでも気になった方は是非ご応募後お問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
理学療法士(正社員)を募集中! 訪問リハビリ業務に従事いただきます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件担当いただきます。(繁忙期は6~7件/日になることもあり) 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 「対象疾患例」 中枢神経疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 内科的疾患 廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません) 臨床経験2年以上で想定年収400万円以上 「モデル年収」※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年(残業10時間/月実施の場合) 想定月給:32.1万円~ 想定年収:415.4万円~ 「役職者モデル年収」 510万円以上 (賞与、役職手当、月15時間の残業代込) ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年) 定期昇給あり(毎年昇給の実績あり) 社会保険完備 継続勤務手当 永年勤続賞 住宅手当 資格手当 年末年始手当 子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで) 通勤手当(上限20,000円/月) 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 表彰制度あり インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用(年3回支給 4か月毎に一人5,000円の補助) 従業員紹介制度(Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給) 従業員持株会 ウォーターサーバー完備 「業務関連」 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険(ケア中の事故、物損等) 「引越支援金支給要件」 ・勤務開始日の30日前~勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費(公共交通機関費用)が上限20,000円/月以内の転居先住所とする
教育体制・研修
・同行訪問 一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。 独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。 ・チューター制度 入職者一人ひとりに相談相手(チューター)を配置しています。 仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。 ・週1回のマネージャー研修 役職者や役職者候補の方を対象にマネージャー9研修を実施しています。 「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 夜勤 夜間緊急時対応(オンコール)なし
長期休暇・特別休暇
フレッシュアップ休暇制度(最大8日付与) 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度 ・フレッシュアップ休暇制度とは? 心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。 入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。(入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り) 公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。 ・時間有給制度とは? 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。
応募要件
理学療法士免許を保有している方 臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼

事務所で朝礼を実施。 訪問までの時間に、関係機関へ電話やメールで情報共有をします。
午前の訪問に出発

訪問の準備をして出発します。 2~3件程度訪問します。
休憩

事務所に戻ってきてもいいですし、外でランチしてもOKです!
午後の訪問に出発

2~3件程度訪問します。 空き時間は記録やケアマネジャーさんとの連絡の時間として活用しています。
記録入力・情報共有

訪問記録の入力や他スタッフと情報共有をし、ケアの振り返りをします。
退勤

業務を終え退勤。 1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











