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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 施設の利用者様の部屋にてリハビリを行っていただきます 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町東２丁２番１７号阪堺電軌阪堺線 石津北駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 石津駅から徒歩で9分 南海本線 石津川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 428,000円
- 仕事内容
- デイサービスの機能訓練指導員として、次の業務を担当します。 ・ご利用者様の心身機能・生活状況の評価 ・個別機能訓練、集団機能訓練の立案・実施 ・機能訓練計画書等の作成、説明、見直し ・定期的な再評価と訓練内容の調整 ・実施記録、経過記録、関係書類の作成 ・LIFEに関連する評価・入力・情報整理 ・介護職、看護職、生活相談員等との情報共有・助言 ・ご家族、ケアマネジャー等への情報共有 ・会社が行う外部リハビリ支援（関係施設等でのリハビリ支援） ・その他、事業所運営に必要な付随業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 理学療法士資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※介護施設未経験・ブランク可 ※普通自動車運転免許は必須ではありません
- 住所
- 大阪府堺市堺区大浜中町2丁3-14南海本線 堺駅から徒歩で13分 南海本線 湊駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ・居室でのリハビリ(機能訓練)の実施 ・日常生活に必要な動作(歩行・立ち上がり等)の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・リハビリ計画の作成、管理 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 アピールポイント: ＜ここがひと味違う！ベイシスのポイント＞ ★資格取得支援制度あり！キャリアアップを全面的に支援します。 ★24年7月1日より評価制度を全面改訂！ ★チーム長やブロック長など長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる【明確な】評価制度あり！ ★施設も拡大予定！2025年新施設OPEN！大阪市西成区岸里東（26床） ★重労働を軽減する機械化も順次取り入れ中です！ ★20代30代が活躍する職場です！未経験からでもキャリアアップを目指せます！ 業務変更なし 就業場所の変更範囲：同一法人が運営する以下の施設 勤務地: 下記の何れかの施設で勤務して頂きます。 勤務地は内定通知時にご案内いたします。 [A]大阪市西成区岸里東1-7-2／ベイシス壱番館 (26床)★2025年8月OPEN [B]大阪市東住吉区杭全8-2-26／ベイシス白鷺館(42床) [C]大阪市西成区梅南3-1-1／ベイシス梅南館(22床) アクセス: [A]大阪市西成区岸里東1-7-2／ベイシス壱番館 阪堺 聖天坂駅から徒歩2分、南海 岸里玉出駅から徒歩7分 OsakaMetro・南海 天下茶屋駅から徒歩9分 [B]大阪市東住吉区杭全8-2-26／ベイシス白鷺館 JR 東部市場前駅から徒歩10分、平野から徒歩12分 [C]大阪市西成区梅南3-1-1／ベイシス梅南館 南海 西天下茶屋駅から徒歩7分、OsakaMetro 花園町駅から徒歩8分 ※本社…OsakaMetro 玉出駅から徒歩1分
- 応募要件
- 理学療法士資格必須 経験・ブランク不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 東玉出駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
小夏訪問看護ステーションの理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
小児の依頼が多いステーション／「未来の動きを作る」理学療法士／看護師やリハビリスタッフと連携し在宅未経験でもOK◎
■「どんな依頼も断らない」をミッションに、すべてのご利用者様にAdaptするステーションです！
小夏訪問看護ステーションは2024年8月にオープンしました◎オープン以来「どんな依頼も断らない」ことを目標に「ご利用者様にとって何ができるか」しっかり考えて対応し地域の在宅生活を支えています。
小夏では代表はじめ子育て中スタッフも多いことから、小児の依頼が急増中！
成人のリハもそうですが、小児は特にお子様ご本人だけではなくご家族全体にアプローチが必要になるお仕事。
小夏のPTとして看護師や他のリハビリスタッフと一緒に、ご家庭、ご家族ごと支援をして、地域の在宅生活を支えていきませんか？
■在宅、そして小児の依頼が多いからこそ感じるやりがいがあります
病院勤務では機能改善がメインとなりますが、在宅でのPTは「ご利用者様の生活の動きを一緒に作る人」としての役割があります。在宅での小児リハビリは、病院での「できる・できない」という医学的判断をゴールとするのではなく、「これから生活を作っていく人」という、発達の途中、伸びしろを前提とした関わり。
お子様が動きたくなる環境を作りながら動きの経験値を増やし、成長を止めない関わりを主軸に置くことで、「育つ可能性を信じて関わる」という未来志向のゴールを追求できるお仕事です！
■小児だけではない、成人の対応もあります
小児で「成長を止めない」関わりを実践する傍ら、成人リハビリでは、できていたことができなくなった人に対して、これまでの暮らしを諦めないためのサポートも行っていきます。現在の体でどこまで安全に生活できるかを見極め、歩く、立つ、移るを現実的に成立させることに焦点を当てていきます。
小夏では小児の依頼と成人の依頼、どちらもあるからこそ、「希望を描く力」が求められる小児分野と、「現実を調整する力」が求められる成人分野の両方を経験し、リハビリテーションの幅と深さを高めることができます！
成人も小児も、ご自宅に戻ってからがスタート。
病院では見えなかったそれぞれの悩みを解決していきますので、感じるやりがいも大きなものになります。
■人間関係で悩むこともなく、働きやすい環境◎
基本的には1人での訪問、直行直帰OKなので他のスタッフとずっと一緒にいる必要もなく、ストレスの少ない環境。LINE WORKSなどで気軽に連絡が取れますので、コミュニケーションの心配もいりません。
それでも、事務所にスタッフが集まってくる。
その理由は・・・事務所にたくさん準備してあるアイスが食べ放題だから◎
これはスタッフの提案で始まった福利厚生！
立ち上げたばかりなのでまだまだ整っていないことも多いですが、だからこそみんなで意見を出し合って福利厚生など決めていけたらなと思っています。
■新規オープンって大変なことも多い。でもそれ以上に経験も学びも多いんです！
新規オープン、立ち上げっていうと、大変そうと思う方もいらっしゃいますよね。
小夏訪問看護ステーションでもまだまだ整っていない部分も多く、大変な面もあります。
でもそれ以上に多いのが、経験や学び。
ステーションはみんなで一緒に作り上げていくので、リハビリ以外にもこれからの自分の強みになるスキルが身につきます◎
「こんなことに挑戦したい！」
という想いがあれば、ぜひ教えてください！
一緒に挑戦していきましょう！
まずはお気軽に見学に来ませんか？
ご連絡お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
■利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを担当していただきます。 訪問でのお仕事が初めてでも大丈夫です！ 利用者様の慣れ親しんだご自宅でリハビリを行うことで、より利用者様お一人お一人の想いや生活スタイルに寄り添ったケアをすることができます。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更範囲：就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給：259,460円 固定残業代：40,540円（20時間分） ※20時間を超過した分は別途支給 ■その他手当 ・資格手当：経験1～4年5,000円／5年以上10,000円 ・通勤手当：最大18,700 円／月 ・職能給： 1.単独訪問手当：5,000円 成人・高齢者全般の単独訪問および記録を自律して遅滞なく行える。 2.書類作成手当：5,000円 訪問看護計画書・報告書を、適切なアセスメントに基づき、期限内に質高く作成できる。 3. 外部連携：5,000円 ケアマネ・相談員・医療機関等に対し、状況報告や調整を円滑かつ迅速に行える。 4. 指導運営：5,000円 新人への同行指導、またはステーションの業務改善・運営・広報等に積極的に貢献している。 ・緊急出勤手当：3,000円／件 ・昇給：年1回（基本給3,000円～） ・賞与：あり（業績による） ・介護処遇改善加算 ・ベースアップ評価料1算定 ・その他物価高対策等の補助金申請 等その都度行っています。 ■試用期間 3ヶ月（基本給242,160円／固定残業代37,840円※20時間分）
待遇
・オンコール手当 ・オンコール出動手当 ・マイカー通勤手当 ・通勤手当 ・アイス食べ放題 ・事務所内にその他食品完備 ・バースデー休暇 ・特別休暇2日（有給休暇が付与されるまでの期間に取得可） ・資格取得補助 ・セミナー、講習会参加費用補助 ・社保完備 ・健康診断 ・予防接種費用補助 ・制服貸与 ・社用携帯、タブレット貸与 ・チケットレストラン ・暑さ寒さ手当 ★ZEST、カイポケ、ChatWork、eFax導入！ どこでも事務作業ができるので、基本的に直行直帰でOKです◎
勤務時間
勤務時間：8：45～17：45（休憩1時間） ◎直行直帰OKなので残業はほとんどありません！ ◎代表は「毎日子どもと夕飯を食べること」を大切にしています。 家庭との両立に理解のある職場です。
休日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年8月
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