【2025年4月オープン】状況に応じて直行直帰OK✨️研修制度あり⭕年間休日120日⭐慣れるまでは手厚くサポートします♪理学療法士を募集中❗
◤全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション◢
全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。
画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です!
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。
▶▶充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート ◀◀
⭐️メンター制度によるサポート
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。⭐️ケースカンファレンスの実施
定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。⭐️全社共通キャリアラダーの運用
成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。◤働きやすい環境◢
・年間休日120日&月の希望休は3日間申請OK・時短勤務も応相談
・頑張りを評価する賞与制度
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ&キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会
◤数字で見る:えん訪問看護ステーショングループ◢
・有給消化率:75%・入職時の訪問看護未経験率:80%
・子育て中率:70%
・産休取得率:100%※申請受理率
・育休復帰率:100%
・離職率:7~8%(前年度実績)
・平均年収:スタッフ360~570万円
・平均年収:店舗管理職500~700万円
・平均年収:エリアマネージャー700~1000万円
(エリアとマネジメント人数による)
❗️見学やオンライン説明会からもOK❗️
施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎!面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30 退社
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 22,800円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・給与調整金 4,400円 ※想定年収 3,540,000円~ 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 年1回(実績:10~15%増) 賞与あり(実績:数万~100,000円) ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象 ※試用期間6ヶ月 (期間中は、月給265,500円/その他条件変更無し) <試用期間中の給与内訳> 月給 265,500円~ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 20,520円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・給与調整金 3,960円 ■想定年収 30代、リハビリ入職2年目 月給:300,000円 年収:3,600,000円
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 独り立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポート
勤務時間
1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間:170時間/月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8:30~17:30(実働8時間) 休憩 60分 ※月の残業時間:リハビリスタッフ7時間程度 ※時短採用も可能 ※月の希望休・3日間申請可能
休日
日曜日+その他1日 年間休日120日 ※祝日出勤あり ※1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
長期休暇・特別休暇
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇) 有給休暇(法定通り)
選考プロセス
■選考フローについて 下記①②のいずれかとなります。 ご希望がありましたらお知らせください。 ①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定 ②一次面接(事業説明会)→二次面接→内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する













