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土日祝休み♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり◎地域に貢献できるお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護による訪問リハビリ業務 書類などの一般事務業務含む ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・理学療法士の資格 ・臨床経験2年以上 訪問業務未経験大歓迎
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号JR日豊本線(門司港~佐伯) 安部山公園駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 464,750円
- 仕事内容
- ★リハビリテーションの提供(理学療法) 身体機能の回復・維持を専門とするプロフェッショナルとして、利用者さまの「できる」を支えませんか? 歩行訓練や筋力強化などを通じて、利用者さまの身体機能回復をサポートしていただきます。 寝たきりの予防や、退院後の在宅生活を見据えた支援など、理学療法士としての知見が活きる現場です。 ●訪問看護計画の作成・評価 利用者の身体機能・日常生活動作(ADL)の向上を目的とした訓練の実施 認知機能や精神面へのアプローチ(特にOT) 環境・生活支援 福祉用具の選定や住環境のアドバイス 作業活動や日課、役割の再獲得に向けた支援(OT中心) ●チーム連携 医師・看護師・介護職・ケアマネジャー等との情報共有、カンファレンス参加 利用者の状況変化に応じたリハビリ内容の見直しと報告 ●その他 リハビリ記録の作成・管理 家族・介護スタッフへの動作指導やアドバイス 利用者の生活全体を支えるサポート業務 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 理学療法士
- 住所
- 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4-11若松線 若松駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 戸畑駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 📌 具体的なお仕事内容 訪問エリアは 北九州市全域 です🚗💨 利用者様お一人おひとりに合わせたサポートを行います✨ 🔹 主な業務内容 ・医師の指示に基づき、ご自宅や施設でリハビリを実施 ・1日4~6件を訪問していただきます ・タブレット(1人1台支給)で記録を簡単入力♪ ・看護記録や計画書、報告書などの書類作成 ・ケアマネージャーさんや病院との連絡・調整 ・担当者会議や退院時カンファレンスへの参加 ・福祉用具の選定や使い方の検討など 🚘 移動も安心 社用車を用意していますので、自家用車がなくても大丈夫です♪ 🔄 業務・就業場所の変更はありません ずっと同じ環境で落ち着いてお仕事ができます✨
- 応募要件
- 理学療法士 主婦(夫)可 ブランク可
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区湯川新町二丁目35ー24JR日豊本線(門司港~佐伯) 安部山公園駅から徒歩で13分 JR日田彦山線 石田駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可訪問リハビリ年収400万円以上可能
あきらめない老人ホーム 「できなかった」を「できる」に変える、そんな仕事をしませんか?
決して一人も放置しない、リハビリをあきらめない
私たちと一緒に、ひとりひとりに向き合ってみませんか?
《企業年金で超節税運用》
従業員の皆様が自分の将来やご家族のことへしっかり備えながら、不安なく安心して長くお勤めいただける環境をご準備しています。おもに上場企業等を中心に採用されている福利厚生である企業年金制度の企業型確定拠出年金を弊社でもご用意しております。
そのため、大幅に節税しながら会社の補助を利用して貯蓄を増やすことができます。
※企業型確定拠出年金は国の制度のため、仮に弊社を中途離職後も資産をそのまま引き継ぐことが可能です。
《節税や資産運用の勉強ができる会社》
福利厚生の一環として、職員やそのご家族様が安心して将来設計できるよう、社内で資産形成勉強会を実施しています。資産形成勉強会では税理士、ファイナンシャルプランナーなど、外部講師にもご参加いただき、正社員を対象にマネーリテラシー向上を目的として資産運用や節税対策、確定申告の勉強や副業支援等も行っております。
《パパママ応援ベビーシッター補助》
働くパパママを応援する福利厚生を弊社で導入しております。マッチング登録型含む民間のベビーシッター会社(自由選択)で使える利用券を弊社で事前購入し、従業員の皆様に無料配布します。
《副業めっちゃ支援制度》
福利厚生として弊社では従業員の副業も支援しております。社外の副業はもちろん、休日の隙間時間を活用できる社内副業もご用意しております。
介護・福祉に限らず、副業で稼ぐための様々なジャンルのスキルの習得を弊社で支援します。
例:pythonやPHP・JAVAなどのプログラミング言語の習得、ノーコード開発ソフトの習得、動画編集ソフトやイラスト制作の習得、3Dモデリング、unity・UEなどのゲーム開発ソフトの習得など
Eラーニングを利用しますのでご自宅で隙間時間を活用してスキルアップが可能です。
《ゲーム機をタダで支給する会社です》
弊社ではスタッフの『好き』を部活として認定して応援します。スタッフ個人個人が熱中している趣味を部活動として申請し、認定が下りると必要なものを部費申請できます。
例:nintendo switch、PS5、ペンタブ、旅費など
弊社では、スタッフ自身が、自分の人生を楽しむことを大切に考えています。
自分が楽しんでいるから、お客様にも笑顔が広がっていきます。楽をするために会社に来る、そういう人は合わないかもしれません。
プライベートも自分の人生を楽しむために全力を出す、そんな方が仲間になるととても嬉しいです。
何歳になっても、新しいことや大好きなことを見つけてチャレンジする、そんな人を弊社は応援しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームおよび併設訪問看護のリハビリ担当として、リハビリ計画作成、リハビリスタッフのシフト作成・スタッフ指導案内(視覚障害者もいます)、関連するドクター指示・同意書の管理、電子カルテ実績入力・報告などを行っていただきます また、今後施設リハビリスタッフと共に施設外部の訪問看護利用者への訪問リハも実施予定です 1.従事すべき業務の変更の範囲 リハビリ担当職員 老人ホーム/訪問看護 変更の範囲 なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給面談年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ・生涯設計手当(月2.5万円支給) ・通勤手当(月2万円上限) 試用期間あり、3か月 試用期間中の賃金条件は本採用と変更なし 固定残業代あり 時間外手当1万~1.5万円(5時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業代を除く賃金の額:270000円~345000円
想定年収
- 【リハビリ主任/3年】
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
大企業等と同じ企業年金に加入可能! 資産形成の勉強ができる研修をご用意! 副業支援も充実! ベビーシッター利用券配布! あなたの趣味を応援、部費支給! 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ボーナス・賞与あり 企業年金制度あり 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 75歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康診断あり 社内独自の資格取得支援制度あり 研修制度あり 入社祝い金制度あり 共済制度あり インターンシップ(職場体験)制度あり 制服貸与あり
教育体制・研修
勤務時間
1か月単位変形労働時間制 9:00~18:00(8H) 休憩1時間 8:00~17:00(8H) 休憩1時間 週40時間、週休2日制 残業はほぼ無いので、目安月合計平均0~3時間程度です 月合計21回程度のシフトとなります
休日
年間休日 115日以上 有給全消化推進!有給時間単位申請可能 産前産後休暇、育休利用実績及び復職実績あり
長期休暇・特別休暇
年末年始、お盆、ゴールデンウイーク休みあり
応募要件
歓迎要件
・訪問看護ステーションで勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接正式エントリー 弊社公式LINE面接スケジュール予約システムより面接予約 ↓ [3] 一次面接 一次面接はオンラインも可能です 必要書類(履歴書、職務経歴書、資格証、身分証) ↓ [4] 職場見学体験 職場の人間関係や仕事量やどんなお客様がいるかなど、すべてありのまま公開しています 普段聞きにくい質問など、現場スタッフに何でも聞くことができます ↓ [5] 最終面接→内定 お互いにマッチするかどうか、最終確認を行います ↓ [6] 内定者説明会→雇用契約 オリエンテーションにて準備物や書類等ご案内し、入社日が確定して労働契約書を交わします ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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