【新店舗-徒歩30秒!/年収600万円も目指せる!/年間休日125日/インセンティブ◎/教育体制完備】 訪問リハビリ未経験歓迎!安定した収入と働きやすい環境の訪問看護ステーションで理学療法士を募集!
■サンケア・イーライフ訪問看護ステーションの魅力 まずは見学 / 説明会からもOK
①高収入&キャリアアップが目指せる給与体系
・月給35万円~、年収600万円も可能!努力に見合った収入を得られる職場です。・昇給・賞与のほか、インセンティブで訪問件数に応じた追加収入も◎頑張りがしっかりと反映されます!
・月残業は3~20時間程度ですが、定時退勤も可能で、柔軟な働き方ができます。
②ライフステージに寄り添ったサポート体制
・育児時短勤務あり、無理なく勤務できる柔軟な勤務時間で、ライフイベントと仕事を両立できます!・年間休日125日、土日祝日休み、プチリフレッシュ休暇があり、家族との時間や趣味の時間も大切にできます!
・退職金制度あり!結婚/出産お祝い金あり!ライフイベントを応援するための特別なお祝い金や制度があります♪
③安心のキャリアサポート!手厚い教育体制とスキルアップ支援
・入社後1週間の新人研修で、独り立ちまでしっかりサポートいたします◎・業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問しますので、安心です♪
・訪問看護に関連する外部研修は会社が負担し、継続的な成長を後押しします!
【こんな方なら、ぜひサンケア・イーライフ訪問看護ステーションへ!】
・在宅リハビリ業務に興味あり!教育体制がしっかりしている職場を探している!・安定した収入を得ながら、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい!
・育児や家庭と両立しながら、無理なくスキルアップを目指したい!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護でのリハビリテーション業務全般 【具体的な業務】 利用者様のお宅に訪問して、リハビリ業務を行います。 住み慣れた環境で「その人らしい生活」を送れるよう、ご利用者様やご家族、地域の皆様に寄り添った暖かいサービスの提供を目指しています。 【リハビリ内容例】 ・関節可動域運動 ・筋力強化運動 ・バランス強化運動 ・基本動作練習 ・日常生活動作練習 ・歩行練習・介護指導 【リハビリ分類】 回復期、地域・在宅、急性期, 施設、維持期・生活期 【主な疾患】 がん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児(者)、難病 【訪問範囲】 事業所より2~3キロ程度 【訪問件数】 ・1日5~6件程度(60分換算) ・訪問手段:電動アシスト付き自転車、原付バイク ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク ■訪問看護未経験の方へ サンケアイーライフでは未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■事業所情報 ・男女比:6:4 ・平均年齢:33.5歳 ・従業員数 池上サテライト:13名 看護師6名(女性6名) 理学療法士4名(男性3名、女性1名) 作業療法士1名(女性1名) 事務員2名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給350,000円~400,000円 ■諸手当 ・昇給:年1回 ・賞与:3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給します ・インセンティブ:3,000円/件(訪問件数による ) ・役職手当:主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による ・残業実費支給 ・交通費支給(上限10万円/月) ■想定年収 4,560,000円~6,000,000円(インセンティブ含む) ■モデル給与 【看護師/未経験】 ・入職1年目 420万円 ・入職3年目 500万円 ・入職5年目 550万円 ・入職8年目 600万円 1.訪問スタッフ30歳 回復期病棟5年程度 年収550万円 ────────── 月給:45万円 基本給:37万円 インセンティブ:4万円 他、残業手当・ベースアップ手当等:4万円 2.訪問スタッフ25歳 病棟経験3年程度 年収500万円 ────────── 月給:40万円 基本給36万円 インセンティブ:2万円 他、残業手当・ベースアップ手当等:2万円 3.訪問スタッフ35歳 訪問看護経験あり ※地域連携できる方、スタッフ教育できる方 年収600万円 ────────── 月給:50万円 基本給:40万円 インセンティブ:6万円 他、残業手当・ベースアップ手当等:4万円 ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金あり(勤続3年以上) ・制服、スマホ、タブレット貸与 ・電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与 ・定年60歳(再雇用あり) ・受動喫煙対策(施設内禁煙) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ■特徴的な福利厚生 ・表彰制度あり ・社内懇親会費用(1人4,000円程度)の補助 ・従業員紹介制度(1人紹介につき最大35万円支給) ・誕生日にプレゼント有り(事業所による) ・納涼会、忘年会(会社負担有) ・副業OK ■被服費用制度 一人9,000円(一年分)会社負担! ※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット(スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等)を用意します ■子育て支援 ・育児時短制度(4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能) ・結婚/出産お祝い金 ・直行直帰(訪問時間により可能)
教育体制・研修
■教育体制 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。 ■資格取得支援・スキルアップ ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり(会社全額負担) ・オンラインマニュアルあり ・外部研修(全額会社負担) ・社内勉強会あり ・書籍購入支援あり ■ドライバー研修 運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、ペーパードライバー研修を会社負担で支援しております!もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。
勤務時間
■勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※昼休みの自宅休憩などOK! ■残業時間 月3~20時間(訪問件数や担当利用者数による) ※定時退勤可能です。 当ステーションでは、固定残業制度を採用しておらず、残業時間に応じた手当を正確に支給しています。頑張って訪問件数を伸ばしたい方はその分残業になることもありますが、強制ではなくそれぞれの希望に沿った働き方が可能です。
休日
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・プチリフレッシュ休暇の取得を推奨しています! 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしており、年に1~数回、計画的に休暇の取得を推奨しています! →2024年実績:皆さん平均で10日前後取得しております!
歓迎要件
病棟経験(急性期、回復期)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
業務開始・準備・訪問計画確認

朝のミーティングで情報共有し、訪問ルートを最適化して効率的に移動できるよう準備します。
午前訪問(3件程度)

バイタルチェックや医療処置、リハビリ支援など、利用者の状態に合わせた多様なケアを提供します。
休憩・昼食

心身のリフレッシュの時間。午後の訪問に向けて栄養補給と記録の整理を行います。 次の訪問先の近くの飲食店での休憩も、もちろんOKです。
午後訪問(3件程度)

点滴管理や創傷処置、精神的サポートなど、専門的な医療・看護ケアを実施します。
帰社・記録・連携・翌日準備

訪問内容の詳細な記録と多職種連携を行い、継続的なケア提供のための調整をします。
退勤

一日の業務を振り返り、明日への準備を整えて帰宅します。状況により変動する場合があります。
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライトの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
江崎 議章
初めまして!株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 経営管理部のマネジャー、江崎議章と申します。 私たちは、地域で一番居心地の良い介護施設を目指し、日々ご利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。 地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に、一緒に挑戦してみませんか? ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください! 皆様とお会いできることを心より楽しみにしております!
当法人では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。介護未経験だったり、ブランクがあったりしても、周りのスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。失敗を恐れず、何事にもチャレンジする好奇心旺盛な方は大歓迎です。 面接という形式は取っていますが、カジュアル面談の様な雰囲気を心掛けておりますので、リラックスしてご参加頂ければ幸いです。 あと面接時に必ず施設見学の時間も設けますので、ご自身の目で当社を見定めてください。 Zoom等のオンライン面接にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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