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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ▮正栄ウェルフェアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2012年に設立され、 富山市内で機能訓練専門デイサービス 「きたえる～む」を4店舗、 老人ホームを5施設運営しています。 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様の数が増え続けています。 そして、2026年7月には新店舗開業も予定！ 新店開業に向けて増員し、 質の高いサービスを提供していきたいと考え、 早めに募集することにしました。 ▮仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 独自技法の「TPR手技」を使った痛み緩和施術をお任せします。 「TPR手技」に関しては、 入社後に２ヵ月間の研修を用意しているので、 ご安心ください！ 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練（午前午後の二部制） ・オーダーメイドプログラムの計画作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・利用者様の送迎業務（専属運転手がメインで担当） ・その他、事務作業など 個別指導を中心に、 利用者様のニーズに合わせて、 体操運動や歩行指導なども行います。 あなたのアイデアを活かして、 プログラムを計画することも可能です！ 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです！ 実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも！ 利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪ 【仕事の進め方】 ワンチームで協力！ 理学療法士や柔道整復師など、 チームで協力しながら業務を進めます！ 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ 【1日の流れ】 08時00分：出社、朝礼 08時30分：送迎、受け入れ準備 09時00分：利用者様の利用開始 11時50分：午前の営業終了 12時00分：お昼休憩(休憩中は利用者様はいません) 13時30分：午後の営業開始 16時00分：送迎、翌日の準備 16時30分：終礼 17時00分：退勤※残業は月10時間以下 ▮入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1～3ヶ月目】 初日は座学研修で、 業界や会社の特徴、指導方針や経営指針等、 基本的なことを学びます！ TPR手技に関しても、 マニュアル動画と講座で２ヵ月間しっかり学べる環境です！ その後は、先輩に教わりながら業務を覚え、 利用者様に顔を覚えてもらうことから始めましょう♪ 【３ヶ月目】 中途採用の場合、 入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！ 【４ヶ月目～5ヶ月目】 利用者様を送迎するために、 ワンボックスカーの運転練習を行います。 乗降介助方法や運転時の注意点等を学びます！ 【6ヶ月目以降】 入社半年を目安に事務作業研修を実施します。 主に運動計画書や書類の作成方法をレクチャーします！ ▮キャリアパスイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望や強みを活かして、 キャリアプランをご用意します。 たとえば、 ✔専門職として技術をコツコツと極めていく道 ✔後輩を指導できるインストラクターを目指す道 ✔マネジメントや経営に興味があれば管理職の道など 様々な選択肢から選ぶこともできます。 「どんな道を歩みたいのか」を改めて考えることは、 意外と少ないかもしれません。 だからこそ、技術の研鑽だけでなく、 年に1回「ライフプランを設計する研修」を実施しています。 実際、スタッフから「家庭環境が改善した」という話や、 妊娠中の社員が「生まれてくる子どものためのライフプランを作る良い機会になった」と、嬉しい声も！ 自分の人生をより良くするために、成長できる環境を会社として用意しています！ ▮評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年功序列ナシ！努力が評価へ直結】 当社では年功序列ではなく、 社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。 また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。 年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。 評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映されます。 「頑張りがムダにならない」と、実感が持てるはず♪ 【“頑張りが見える“表彰式制度】 年に1回「経営計画発表会」を行い、 グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のいずれか必須 ・作業療法士、理学療法士、柔道整復師（実務経験不問） ・普通自動車運転免許(AT可) 【当社にマッチする人材】 ・利用者様を思いやり、大切にできる方・メンバーを思いやり、大切にできる方・仕事もプライベートも人生も大切にしたい方 【活かせる資格・経験】 ・認知症ケア専門士 ・ケアマネジャー ・パーソナルトレーナー（NSCA-CPTなど） ・衛生管理者 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・理学療法士 など
- 住所
- 富山県富山市下新本町3-17 富山港線 粟島（大阪屋ショップ前）駅から徒歩で10分 富山港線 下奥井駅から徒歩で12分 富山港線 越中中島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
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経験不問◎社会保険完備☆ご家庭の事情がある方はシフトなど配慮します！定員10名の事業所で理学療法士を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある子どもの身体機能を維持し生活の質を向上させる 学校、自宅への送迎業務（富山市内・普通車（AT車）使用） ※定員10名 ※2023年4月1日の採用となります ※配属先は相談の上希望を考慮（範囲：射水市黒河）
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 富山県富山市下大久保38-1 富山地鉄不二越・上滝線 開発駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス年収400万円以上可能
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ナーシングケアさくらの理学療法士求人
【理学療法】訪問リハビリでご利用者様の健康を一緒に守っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリのサービス提供 デイサービスにて機能訓練の指導 ・利用者様へのリハビリ、施術 ・機能訓練計画書の作成 など ・利用者様の送迎
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 富山県富山市黒崎291 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で28分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
リハビリ強化型デイサービスいきいき元気クラブの機能訓練指導員(理学療法士)求人（正職員）
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◎休みが多くプライベートも充実♪元気にリハビリを頑張る利用者さんが集まるデイサービスで、機能訓練指導員を募集中！
元気な利用者様が集まるデイサービスです
「リハビリ強化型デイサービスいきいき元気クラブ」では、自立した生活を送ることを目標とした利用者様の充実した生活をサポートしています。利用者様はしっかりと志を持ってリハビリに取り組んでいらっしゃるので、とても元気に過ごされている方が多いんです！今回は機能訓練指導員の仕事をお任せする方を募集しています。活動的な方が多いので介助は少なめ。運動や脳トレのお手伝いなどもお願いします。活き活きとした雰囲気があふれる当施設で、はつらつと前向きにお仕事をしてくださる方を募集します！
資格と経験を活かしてぜひご活躍ください！
- リフレッシュ休暇も含めれば年間のお休みは120日以上と、介護業界では充実の休日・休暇の日数となっており、ワークライフバランスも良好な環境です。
- 全天候型60mの室内トラックを完備！職員の運動不足も解消できます◎
- スタッフが利用できるドリンクサーバーや室内トラックも完備。働き手の健康維持に努め、利用者様はもちろん、スタッフも共に健康的でいられる職場づくりを目指しています！
募集内容
募集職種
仕事内容
・機能訓練全般 デイサービスへ通う利用者さまが、ご自宅で生活できるように機能訓練を行います。 専用のトレーニングマシーンの使い方指導や見守りをしながらのウォーキングなどをお願いします。 また、定期的な体力測定の結果をお渡しします。 ・送迎業務 片道20分程度のご自宅とデイサービスとの間を社用車にて送迎します。 ・記録、ドキュメント作成業務 主にパソコンやタブレットを使った記録となります。 個々に適した運動を立案、計画書および報告書の作成をお願いします。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 180,000円～240,000円 資格手当 30,000円～30,000円 職務手当 10,000円～10,000円 送迎手当 2,000円～2,000円 処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代なし 扶養手当 （配偶者10,000円、子5,000円） 日祝手当 1,000円 処遇改善加算手当あり（賞与月にまとめて支給） 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～2,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 採用日から3ヶ月間 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場無料 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 75歳まで） 復職制度あり（退職後に復職されるケースあり。復職者は歓迎） 研修制度の内容 ・新人研修あり（全事業所主催の勉強会、OJT） ・外部主催の専門講習、セミナーへの参加 ・介護福祉士などの資格取得へ支援 ・介護専用ソフトの使用方法などのパソコンスキル研修 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 仕事と家庭が両立できるように、各種休暇、休憩時間を提供 子どもの通院や高齢者のお世話など、ちょっとした家庭対応をしやすいように、時間単位での有給休暇取得が可能 スタッフ専用のドリンクサーバを完備 全天候型60mの室内トラックを完備
教育体制・研修
勤務時間
交替制（シフト制） 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間
休日
日曜日、その他 週休2日制 シフトによる 年間休日数125日（夏季休暇3日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇5日含む）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ※時間単位での有給休暇取得可 リフレッシュ休暇（6ヶ月経過後付与）9日（2022年実績） 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護のための休暇 リフレッシュ休暇5日（実績）
応募要件
理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須 ・運転業務ができる方 ・パソコンが使える方（ワード、エクセル、基本操作） 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 高校以上（高等学校卒）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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