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同じ市区町村の求人をもっと見るドットライフ南浦和駅前（訪問看護・リハビリ）の理学療法士求人
NEW【さいたま市南区南浦和】◆2026年6月オープン予定！！オープニングスタッフ◆＜理学療法士募集＞◎年間休日120日！ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
- 応募要件
- ◆理学療法士資格 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和南浦和駅徒歩圏内に2026年6月オープン予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ・発達障がいのお子様に対する支援 ・ご家族向けの研修会の実施 雇用期間の定めなし 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードの基本操作 経験・学歴不問 ～60歳（定年を上限）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1342-2JR京浜東北線 北浦和駅から車で17分 マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給放課後等デイサービス副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 3,000円 〜
- 仕事内容
- 【ＪＲ「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車5分 「住宅前」バス停下車 徒歩5分】 ・個別リハビリ ・評価、機能訓練 ・集団体操 ・申し送り ・実績入力 ※ALSOKケアプラス株式会社 と契約し、他法人が運営する施設での勤務となります。
- 応募要件
- ■理学療法士の資格をお持ちの方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2JR埼京線 北与野駅から徒歩で21分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で29分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信副業OK
pispisキッズ 南浦和教室の理学療法士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【さいたま市南区内】午前／午後のみOK・シフト制◎未経験OK♪2025年5月オープンのpispisキッズで、理学療法士を募集中です！
pispisキッズ 南浦和教室を紹介します
- さいたま市南区内にて2025年5月オープンの事業所です。現在、理学療法士を募集中です。
- 児童発達支援施設が未経験の方もOKです。これからキャリアをスタートしませんか？
- 午前／午後のみ勤務可能です。少しずつお仕事に慣れていきたい方にぴったりです。
- 新規オープンの施設のため、経験を積んでキャリアアップが可能です。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間1ヶ月（期間中条件変更なし）
歓迎要件
児童発達支援管理責任者または児童指導員／保育士の資格保有者は優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、朝礼
出勤後にメール・予定チェックを行った後、児童発達管理責任者の同席のもと朝礼を行い、前日の申し送り事項や当日来所するお子さんについて確認します。お子さんの先週の様子や当日の課題に合わせ、担当の割り振りや午前セッションの教材準備を行います。
午前のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午前セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをしていきます。手洗い・トイレ等を必要に応じてお手伝いしたあと、お話や遊びをしつつ他のお子さんを待ち、時間になったらセッションを開始します。 セッションでは一人一人の課題に合わせ、SSTや学習支援、自立支援を行います。
午前セッション終了／送迎
セッションが終了したら、事業所で／送迎によって午前のお子さんを保護者様に引渡し、その場でお子様の療育内容やセッションでのご様子についてお伝えします。家庭での出来事を伺ったり、また保護者様が普段の生活でできる指導・声掛けについてアドバイスをしたりします。 お見送り後、子どもたちの様子を療育日誌に記録していきます。
昼休憩
お見送り、療育日誌の記録が終わった職員から、お昼の休憩に入ります。お弁当を持参したり、近所のコンビニで購入してきたりして昼食を済ませることが多いです。
事務作業
昼食後の時間を用いて、事業所の運営事務に携わり、児発管を補助する形で書類作成を行います（請求業務、入退所管理、プログラム作成など）。 午後のセッションが近づいてきたら、来所するお子さんの当日課題を確認し、教材準備を行います。
午後のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午後セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをし、午前と同様にセッションを始めていきます。
午後セッション終了／送迎
セッションが終了したら、午前と同様に事業所で／送迎によってお子さんを保護者様に引渡し、情報共有やヒアリング・アドバイスを行います。
振り返り、終礼
午後のお子さんの療育日誌を記録した後、職員全員で終礼を行い、一日の気づきやお子さんの気になる点などを共有します。これらの情報も記録しておき、適宜個別支援計画に反映できるようにしていきます。 その後、事業所の清掃を行います。
退勤
これらの退勤準備や申し送りを終えたのち、18時までには退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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