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クリオ訪問看護・リハビリステーションの理学療法士求人(正職員)
未経験OK◎研修制度充実!安心してお仕事を始めることができます

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成(iPad支給) ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問未経験・ブランク歓迎!子育て中の方も大歓迎!
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7 JR神戸線(神戸〜姫路) 朝霧駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
場所が近い求人
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☆令和8年4月開所予定!/JR西明石駅から徒歩4分/年間休日120日以上/週休2日制/残業なしでプライベートも充実/賞与あり/車・バイク・自転車通勤可/長い目線で子どもたちの成長を見守れるやりがいのあるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 〇理学療法士に関わる業務 〇支援準備 〇指導・活動記録の作成 〇保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション 〇送迎業務 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 兵庫県明石市西明石南町2-12-3 JR西明石駅東口改札から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
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みどり病院の理学療法士求人
4週8休!理学療法士経験を活かしてご活躍いただけます!昇給賞与あり☆マイカー通勤可◎働きやすい環境を整えた病院でお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 急性期(オペ後)疾患に対して、退院までトータルなリハビリ テーションを実施
- 応募要件
- 理学療法士 理学療法士経験必須 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区枝吉1丁目16番地 山陽新幹線 西明石駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸~姫路) 西明石駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
2025年夏オープン!育児・介護・看護休暇あり◎未経験OK◎土日休み◎【正社員】理学療法士
★おすすめポイント★
◎遠方の方、転居費用支給あり♪
◎土日はほぼ休み!(あっても月1-2程度)
◎通常賞与年2回に、決算賞与もあり☆
◎産休育休多数実績あり。男性育休も普通のことです♪
◎夏期休暇5連休可能など、プライベートも〇
◎マイカーOK、駐車場負担なし、社用車支給あり!
◆入社される方の80%超が訪問看護未経験!
・未経験者は一年かけて丁寧に学べる研修制度で、安心してスキルが身に付きます。
・チーム内プリセプターで、いつでも質問可能。
・初めての訪問看護でもまったく問題ありません。
◆急なトラブルでも休みやすい☆
・体調不良で急遽お休みが欲しい。。。
・子どもが熱を出したので、勤務日を変えてほしい。。。
・イベントや用事があって、今日は残業が難しい、、、
なんてことは誰にでもあると思います!
小さなステーションだとなかなか難しいと思いますが、当ステーションは規模が大きめなのでお休みが取りやすいです☆
困った時はお互い様の精神を大事に、みんなで助け合いながら働いています。
◆ポジション多数! キャリアアップ可能
・成長中の規模が大きいステーションですので、管理職のポジションもどんどん必要になってきます。
・今後は、立ち上げで別エリアにもオープンもありますので、立ち上げの経験も可能。
・スペシャリストを目指すも、管理職として経営に携わるも、いろんなチャンスがあるので一緒に成長していきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
入社時は一律265000円よりスタート 入社7ヶ月目~273000円 ■別途歩合給あり ①業務時間外の訪問に関しては歩合給支給 1時間訪問:4000円 40分訪問:2650円 ②月間100件を超える訪問を行った場合、101件目より1件あたり500 円支給 (例)週に2回時間外訪問(1時間)行った場合 4000円×8日(月8回で計算)=32000円 273000+32000円=305000円/月 (例)毎週土曜日(休日)を時間外訪問(4時間)をおこなった場合 4000×4時間=16000円 月4回土曜日があった場合:16000×4=64000円 273000+64000=337000円/月 試用期間なし
待遇
社会保険完備 ★働きやすい環境のための福利厚生制度★ 通勤手当、退職金、シングルMother・farther補助制度、有給時間単位で取得可能、学会・研修会参加費補助制度、チャレンジサポート制度 賞与年2回(2025年より、別途決算賞与導入!)
教育体制・研修
★未経験者・ブランクのある方の育成制度★ 未経験者やブランクのある方については、習熟度に合わせながら、約1年をかけて自立した訪問看護が実施できるようチームでフォーローしますので、ご安心ください。 ペースに合わせて学びながら、訪問看護・リハビリのスキルを身に付けていくことができます。 ↓ <サポートの例> ・入職時にこれまでの看護経験についてのチェックシートを記載頂きます。 ・これまでの経験に基づいて、未経験項目や自信のない項目について段階的に経験していけるようサポート。1チーム約8名で構成。チーム内に担当プリセプター。 ・1ヶ月目:プリセプター、チームメンバーと同行訪問 ・2ヶ月目:複数担当のご利用者や状態の安定したご利用者を順次訪問開始 ・4ヶ月目:土日の訪問を開始
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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