【理学療法士/正社員】8:00~17:00勤務・土日休み・残業少なめ。利用者8~10名の少人数制で、ADL維持やフレイル予防を意識した生活リハを地域で一緒に実践していきませんか?
【理学療法士募集/少人数制(1日8~10名)のデイサービス】
勤務時間:8:00~17:00/完全週休2日制(土日休み)/残業は月15時間程度。年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)・夏季休暇3日ありで、しっかり休める環境です。
経験年数は問いません。未経験・ブランクのある方も歓迎です。
🏡 少人数制だからこそできる「じっくりリハビリ」
あゆみん家は、1日のご利用者様が8~10名の少人数制。ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、「また歩けた!」「また料理できた!」といった小さな成功や笑顔を一緒に喜べる環境です。
生活相談員・介護職員と連携しながら、これまで積み重ねてきた生活リハビリを、理学療法士の専門的な視点でさらにバージョンアップしていただきたいと考えています。
🍳 “生活そのもの”をリハビリの舞台に
病院のように訓練室だけで行うのではなく、暮らしの営みすべてがリハビリの場です。・クッキングリハビリでの立位・動作を分析し、体幹強化・転倒予防へ
・買い物や散歩での移動動作に介入し、歩行機能・持久力アップへ
・会話や共同作業の中で、「できた!」という自信と笑顔を取り戻す
理学療法士の専門性で、これらをより質の高い取り組みにしていただくお手伝いをお願いしたいと考えています。
👦👵 多世代交流が生み出す意欲と笑顔
隣接する放課後等デイサービスの子どもたちとの交流は日常にあります。「ただいま!」「おかえり!」と声をかけ合う何気ない瞬間が、利用者様の笑顔やリハビリ意欲につながります。
少人数制だからこそ、世代を超えた自然なふれあいをリハビリの力にできるのも大きな特徴です。
🌱 あなたに期待すること
★既にある生活リハビリを、理学療法士の視点でさらに発展させること★★個別リハビリだけでなく、集団活動やプログラムづくりにも関わること★
★他職種(生活相談員・介護職員)と協力し、ご利用者様の「やりたい」を支える仕組みを一緒に強化すること★
「あなたの理学療法が、暮らしに笑顔を届ける力になる」
“作り上げる”のではなく、“磨き上げる”。
その中心にあなたの専門性を置いて、利用者様一人ひとりと向き合うリハビリを実現しませんか?
📢 ぜひ一度、見学・ご相談にいらしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
あゆみん家では、理学療法士として、利用者様の生活機能の維持・向上を目指し、以下の業務に従事していただきます。 ◎主な業務内容 【個別機能訓練の計画・実施】 利用者様一人ひとりの身体状況や目標に応じた個別の機能訓練計画を作成し、実施します。 【集団リハビリの企画・実施】 グループでの体操やレクリエーションを通じて、利用者様の身体機能の維持・向上を図ります。 【生活リハビリの支援】 クッキングリハビリや散歩など、日常生活に根ざしたリハビリ活動をサポートし、利用者様が楽しみながら機能向上できるよう支援します。 【日常生活支援】 食事や排泄の介助など、利用者様の日常生活全般をサポートします。 【多世代交流の支援】 併設の放課後等デイサービスの児童との交流時間をサポートし、世代間のつながりを促進します。 【送迎業務(できれば歓迎/優遇)】 自宅~事業所間の送迎ができる方は歓迎いたします(車種・ルート等の相談可)。送迎は地域や生活背景を知る大切な接点とも捉えています。 ◎キャリアパス 経験やスキルに応じて、管理者等の管理監督職へのキャリアチェンジの可能性があります。長期的なキャリア形成を支援します。 ◎転勤: あり(八王子の事業所への転勤の可能性はあり) 地域に根ざした環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方のご応募をお待ちしております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:210,000円~310,000円 ・固定残業代なし ・各種手当:40,000円~ ・給与の備考:通勤手当(月2万円上限) ※例:基本給210,000円、各種手当40,000円 【試用期間】 ・試用期間:6カ月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:雇用形態:契約社員 ・昇給:昇給あり 実績:年1回。1%程度。会社業績による。 ・賞与:賞与あり 実績:決算賞与
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:昼食補助あり(利用者様と同じ食事となります) ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
休日
曜日固定(土、日)及び年末年始(12月29日~1月3日) ・年間休日数:107日間
長期休暇・特別休暇
・雇用期間6カ月経過後、有給休暇10日及び夏季休暇(6月~10月の間に取得)3日付与 (なお、夏季休暇については、雇用時期により、付与日数が変わることがあります) ・子の看護休暇:取得実績あり
歓迎要件
・普通自動車運転免許(送迎業務もご担当いただく予定です) ※もし不安がございましたら、ご相談ください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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スタッフ構成
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