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同じ市区町村の求人をもっと見るPAPAMO株式会社の子ども向け運動コーチ（PT）求人
【週1～OK】完全歩合・完全出来高制◎フルリモート勤務☆運動が苦手なお子さまの運動コーチとして活躍しませんか？
- 給与
- 業務委託 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン ・3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 ・他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて） ★レッスンでのプログラムについては、弊社が持つ運動メニューやご自身の経験を踏まえ、必要に応じて自由に使える動きの見本動画も使って組み立てていただきます。 ★保護者とのやりとりなど、レッスン以外の時間の裏側の業務は、事務局が行いますのでご安心ください。
- 応募要件
- ・理学療法士の有資格者 ・臨床経験もしくは運動指導経験1年以上（子ども向け・大人向けは問いません） ・1週間の合計で3コマ以上勤務できる方 ・PCを使ったお仕事のご経験がある方 （プログラムの作成やオンライン指導にて、パソコンの使用が必須となります（タブレットのみは不可））
- 住所
- 東京都渋谷区神山町5-8東京メトロ千代田線 代々木公園駅から徒歩で9分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で12分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るQLCプロデュース株式会社（FCサポート事業部）の デイサービス運営支援（SV）求人
【施術なし】理学療法士の知見で全国の現場を支えるスーパーバイザー／“一人の利用者様”ではなく“全国の現場”を支える仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,032円 〜
- 仕事内容
- 理学療法士としての知識・現場経験を活かし、 全国（北海道～沖縄）にフランチャイズ展開（170事業所以上）している 「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」各事業所への業務指導・オペレーション指導を通じて、運営・品質向上をサポートする本部業務です。 ※利用者様への施術・送迎・現場シフト勤務は一切ありません。 ✅具体的な業務内容 ・担当事業所への技術、オペレーション指導 ・加盟店スタッフ向けの研修・勉強会などの企画・実施 ・理学療法士視点での運動プログラムの提案 ・マニュアル、運営ルールの作成・改善 ・新規事業所の立ち上げ支援 など ★ 現場を理解した専門職SVとしてのサポートが中心です★ 💡現場経験がそのまま武器になる 現場を知っているからこそできる仕事です。 あなたの知識・経験が全国の事業所に反映され、結果として全国の利用者様を支えることにつながります。 施術を続けるのではなく、「現場を支える側」として長く働くためのステージです。 🔰SV未経験でも問題ありません ・スーパーバイザー経験不問 ・本部勤務未経験OK 理学療法士としてのご経験を前提に、入社後にSVとしての役割・進め方をしっかり学べる環境です。 これまで現場で“当たり前にやってきたこと”が、正式な役割として評価され、活かせます。 🛫出張について 全国の加盟事業所への出張（宿泊を伴う場合あり）があります。 ※出張手当あり フットワーク軽く動くことが好きな方、全国規模の事業に関わりたい方には向いているポジションです。
- 応募要件
- ・理学療法士免許をお持ちの方 ・全国への出張（宿泊含む）が出来る方
- 住所
- 東京都品川区西五反田1-3-8JR山手線 五反田駅から徒歩で3分 都営浅草線 五反田駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社創通メディカル THE MEDI【2026年07月オープン予定】の理学療法士求人（正職員）
NEW【理学療法士】六本木｜7月新規開業｜評価×物療×手技で“設計して変える”コンディショニングセラピスト
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 理学療法士としてお客様の不調に対し、評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、 施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ①身体の状態をチェック（評価） AI姿勢分析＋実際の身体評価をもとに、不調の原因を整理し、お客様へわかりやすく説明します。 ②施術（徒手＋最新機器） 手技に加え、臨床エビデンスに基づいたラジオ波や電気刺激などの機器を使用し、 身体の回復や改善をサポートします。 ③セルフケアの提案 施術だけでなく、水素吸入やMYTREX の最新ガジェットなど自宅でできるケアや習慣も提案し、 不調が戻りにくい状態をつくります。 ※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。 ④店舗づくりへの関与(7 月オープン予定) 施術の他、店舗づくりや、メニュー開発、後輩育成にもかかわっていただきます。 【オープンまでの主な業務内容】 早期にご入社いただける場合は、 プレオープンに向けた準備や研修の段階から店舗づくりに関わっていただきます。 主に施術練習を中心に行いながら、 オペレーション整備や接客練習を実施します。 【想定業務】 ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など 安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を、チーム一丸となり整えていきます。
- 応募要件
- ・理学療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！
- 住所
- 東京都港区六本木７丁目１４−１０東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で1分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能新規オープン
ファストドクター株式会社の医療品質管理・リーダー(理学療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
在宅事業 医療品質管理・サービス開発リーダー（理学療法士）
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
医療品質グループでは、医療の視点からサービスの発展を実現します。
医療/サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動を担っていただきます。
理学療法士としてのご経験を活かし、企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えた医療サービスの創造に一緒に挑戦しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
・オンコールや往診時のエンドユーザー体験の向上に関わる課題の特定と解消、および仕組化 KPIマネジメント（上記に関わる目標を設定し、ご自身で振り返りの実行/改善の管理をしていただきます） ・医療品質に関連するデータ収集および分析 ・新規事業/サービスのオペレーション構築 ・往診医とのコミュニケーション ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 （変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。 【必須要件】 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・地域医療に携わったご経験（目安2年以上） 例）理学療法士として地域医療構想や地域包括ケアシステムに関わったご経験のある方 など ・業務改善や品質向上に向けた企画立案のご経験 ・一般的なPC操作スキル 【ポジションの魅力】 ★臨床経験を活かした別軸の強みをもてる ーーーーーーーーー データ分析、サービス開発企画、業務効率化などの機会に恵まれており、臨床経験+αの強みを身につけることができます。 また、バックグラウンドや職種などにおいて多様性のあるチームと関わりながら業務を推進するため、臨床だけでは得られなかった視野を広げることが可能です。 新規事業の立ち上げも行っており、0→1、10→100双方の事業フェーズを経験できることも魅力のひとつです。 ★裁量権が大きい環境で多様な経験を得られる ーーーーーーーーー ベンチャー企業ならではの裁量権の大きさで、顧客/事業にとって良い案であれば年齢/経験問わずに施策を進めることができます。自身の声を反映しやすい環境のため、組織の文化や仕組み作りも経験でき、組織と自身の成長を同時に感じられます。 ★将来的にマネージャーを目指すことも可能です ーーーーーーーーー ベンチャーだからこそ裁量権が大きく、幅広い業務経験を得られ、マネージャーに向けて大きく成長することが可能です。 医療業界における課題解決に向けて、新規事業開発も積極的に行っているため、0→1の経験を得られるチャンスもあります。
給与
給与の備考
・年収 400万円 ～ 500万円 ・基本給：249,690円～ ・固定残業代：83,644円～（45時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・昇給年２回 【諸手当】 ・通勤交通費（上限25,000円／月） ・医療資格手当 -医師 ：1,200,000円/年（月100,000円） -看護師 ：240,000円/年（月20,000円） -薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円） -診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円） -ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）
待遇
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月） ・ランチイベント
教育体制・研修
勤務時間
10：00～19：00（休憩60分） ・変形労働制の適用あり 1ヶ月以内の期間を平均して1週当たりの労働時間が40時間以内となるように、労働日および労働日ごとの労働時間を設定できる制度です。そのため、お子さんの急な病気や通院などがあっても柔軟に対応が可能です。
休日
応募要件
歓迎要件
・看護師、薬剤師、社会福祉士の資格保持者 ・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務に取り組んできたご経験 ・目標に向かって着実に努力をしてきたご経験 【求める人物像】 ・弊社事業に共感し、社会課題解決に取り組みたい方 ・チャレンジ精神があり、難しい課題に対しても前向きに粘り強く取り組むことができる方 ・統率力があり、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・分析能力とデータドリブン思考をお持ちの方 ・顧客目線で課題解決の施策立案、実行ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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