週2日~・1日4時間~OK/子育てと両立しながら理学療法士の経験を活かせる
私たちの理念は「ともに生きる」。
ご利用者様も、ご家族も、スタッフも、誰も孤立させない。
利用者さまの願いに寄り添い、その人らしい歩みを、決して諦めず、いつも隣で支え続ける。
そしてこの「ともに生きる」相手には、一緒に働く仲間も含まれます。
スタッフが自分の生活を大切にできて、心に余裕があるからこそ、優しいケアを届けられる。
Normallyはそう考えています。
今回はプライベートと両立しながら、パート勤務可能な理学療法士さんを募集しています!
■「退院」がゴールではなく、「その先の暮らし」がフィールドです
病院のリハビリが目指すのは、退院。在宅のリハビリが向き合うのは、退院したその先の、毎日の暮らしです。
実際に使う玄関の段差。毎日立つ台所。座り慣れた椅子。
ご利用者様が生活するその場所で、「その人らしい歩み」をいちばん近くで支えられる。
Normallyの理念「ともに生きる」を、文字どおり体現できるのが在宅のリハビリだと考えています。
住まいも、暮らしも、望む生活も、お一人おひとり違います。
だから正解はひとつではありません。
あなたがこれまで培ってきた経験と応用力が、そのまま武器になる仕事です。
■Normallyで働くメリット
☑週2日~・1日4時間~OK「午前中だけ」「午後から」など、家庭の予定に合わせた働き方ができます。
実際に、午前のみや14時までの勤務で活躍しているスタッフがいます。
子どものお迎えや夕方の予定にも間に合います◎
☑直行直帰OK・社用車を貸与
事務所に寄らず、ご自宅から直接訪問へ。
お子さんを保育園に送ってからでも、時間に余裕を持って動けます。
悪天候のときは、スケジュールの調整も柔軟に行っています。
☑急なお休みにも対応します
お子さんの発熱など、急な予定変更にも快く対応する体制があります。
「次はいつも以上に頑張ろう」と思える環境だと、子育て中のスタッフが話しています。
☑ダブルワークのスタッフも活躍中
他のお仕事と組み合わせて働いているスタッフもいます。
「この曜日のこの時間だけ」という働き方も、面接でご相談ください。
■私たちのリハビリで大切にしていること
Normallyのリハビリが大切にしているのは、「深く理解し、寄り添い、できるをともに広げる」という想いです。☑まずはご利用者様やご家族の話を聞き、言葉の背景にある気持ちを考える
☑正解を押しつけず、相手のペースに合わせて、否定ではなく肯定から入る
☑小さなできたを見逃さず、できる方法を一緒に考えていく
「治す」だけでなく「その人らしい生活」を支えたい。
相手の可能性を信じて、できるを一緒に増やしていく。
そんな関わり方に共感いただける方なら、勤務時間の長さは関係なく活躍いただけます。
■看護師との距離が近く、その場で相談できます
Normallyは、看護師とリハビリスタッフの仲が良い事務所です。気になることがあれば、その場で相談も連携もできます。
いわゆる「お局」的な存在は一人もいません。
役職者も、常にスタッフと同じ目線で接します。
否定ではなく、肯定的な言葉をかけ合う。
談笑の中から「より良い看護・リハビリとは何か」という話が自然に出てくる、そんな事務所です。
訪問がはじめての方、ブランクのある方には、同行訪問でフォローします。
自分のタイミングで学べるよう、研修動画もご用意しています。
勤務時間が短くても、一人で悩む時間はつくりません。
「子育てと両立しながら、これまでの経験を活かしたい」
「ブランクはあるけれど、もう一度リハビリの仕事に戻りたい」
という方も大歓迎です!
どんなスタッフが、どんな想いで働いているのか、ぜひ一度見に来てください。
お気軽にご連絡くださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務 ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をご担当いただきます。 「ともに生きる」という理念のもと、ご利用者様がその人らしく生きられるよう伴走していくお仕事です。 業務の変更範囲:業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(初年度は3ヶ月、3ヶ月、6ヶ月更新、次年度からは1年更新/原則更新/更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
受け持ち手当 1,000円~※利用者1名につき1,000円 インセンティブ手当 通勤手当 全額支給(上限なし) 昇給 年1回 試用期間:最大6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
待遇
長期休暇・特別休暇
育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、その他(産前産後休業、子の看護休暇、出生時育児休業)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
アクセス
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤、午前訪問(9:00~12:00)

【出勤】 アルコールチェックし、出勤します。 社用車貸与者は自宅から利用者様宅へ直接訪問も可能です。 【午前の訪問】 午前の訪問は9:00~12:00で、2~3件訪問します。
お昼休憩

【お昼休憩】 ⭐︎チケットレストランによる昼食補助あり⭐︎ 事務所で食事をとったり、外食するスタッフもいます。 また、お弁当を頼むことも可能です。
午後訪問(13:00~18:00)、退勤

【午後の訪問】 午後の訪問は13:00~18:00で、3~4件訪問します。 【退勤】 アルコールチェックし、退勤となります。 社用車貸与者はスケジュールによって、利用者様宅から自宅へ直接帰宅も可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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