🌸経験不問✨️直行直帰OK🚗出勤・退勤の打刻はwebで実施🌸教育体制・研修制度充実🙆♀️残業はありません✨️マイカー通勤OK(駐車場あり)⭕️風通しの良いアットホームな職場が魅力です💫
看護師やリハビリは素晴らしい仕事ですが、忙しさや人間関係で「やりたい業務」を諦めてしまう現実があります。
そんな現場を見てきた代表がつくったのが、ここあいの訪問看護です。
病棟ではできなかったリハビリを、上下関係に縛られず実現しませんか?
⭐1:職場の概要
【モットー:想いを大事にする訪問看護ステーション】
「思いの先の想い」を大切にしています☆リハビリの枠を超えて、一緒に園芸を楽しむことも。
どうしたら楽しい人生と感じてもらえるか。
リハビリスタッフとしてできることは全力で対応していきます。
おかげさまで新規契約も増加中!
【想いを大事にする訪問看護ステーション】
2020年6月株式会社Jewelry・Belle設立。代表は看護師20年以上の経験を所有。東区を拠点に介護度や医療度に関わらず幅広くサービスを提供し、2023年12月宮城県仙台市に事業所開設。2024年11月には豊平区に精神医療をメインとした事業所を展開した。
2026年には市内のサービス提供強化としてサテライトを開設予定。
【直行直帰OK】
朝礼はリモートで開催、カルテや情報共有も電子システムを採用のため、「1件目は自宅近くだから、ミーティングはリモートで出席して直行しよう」という形OK。「最後の訪問が自宅に近いから直帰しよう」というのもOK。
上記により、「効率的に訪問して、記録などで残業をすることがないように」と考えています。
※原則1日1回は事務所へ出勤すること
※空き時間が長い場合は事務所へ戻ること
⭐2:働くうえでの魅力
【直行直帰OK、残業ほぼ無し】
朝礼はリモート、電子カルテ導入により直行直帰が可能。残業が出ない働き方を大切に。
原則1日1回は事務所へ出勤!
空き時間が長い場合は戻っていただきます。
【週休2日制、シフト申告制度採用!】
家庭や予定に合わせて、土日休み・平日休みのどちらも相談可能。土日の勤務は、状況を見て少人数体制で開始予定(R8年2月以降)。
【訪問キャンセルでも安定給与】
高給与求人に多いノルマや歩合制なし!訪問キャンセルがあっても給与は減りません!
【病院勤務では経験できない業務】
訪問時間を大切にし、必要な業務を妥協せず提供。利用者様やご家族に寄り添い、感謝を直接感じながら成長できる環境です!
【ブランクOK・未経験も活躍できる環境】
20代の若手やブランクのある方も安心して訪問可能!現在活躍しているスタッフの多くは、訪問未経験でスタート!
【勤続2年で研修制度利用可能】
勤続2年を超えると社内研修制度を利用し、道外研修に参加可能!これまでに淡路島や東京への研修実績あり!
【資格取得支援あり】
会社が認めたものであれば資格取得にかかる費用を最大全額支援。⭐️3:求める人物像
・仲間と一緒に事業所を盛り上げたい方・成長し続けたい方
・キャリアアップを目指したい方
・こまめな連絡調整ができる方
・「ここあい」のメンバーと働きたい方
⭐️4:最後に
【見学からでも歓迎!お気軽にお問い合わせください】
「話だけ聞いてみたい」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です!自由度が高く相談しやすい環境で、スタッフ全員がサービスづくりに関わっています。
職員同士の仲も良い職場で、ぜひ一緒に働きませんか?
見学からでもお気軽にお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
・健康管理(バイタルチェック、問診など) ・機能評価(病状や身体機能の把握など) ・生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) ・摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) ・環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) ・福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) ・家族への指導(介助方法のアドバイスなど) ※1日の訪問件数:5~7件程度(1件20~40分) ※介護保険:医療保険=7:3 ※訪問手段:社用車もしくはマイカー <1日の流れ> 〇08:30 出勤(朝礼参加)※直行OKのためまっすぐ利用者宅へ向かいます。 〇09:00 訪問移動:3件訪問(訪問記録作成 ※iPadで記入) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動:2件訪問(訪問記録作成 ※iPadで記入) 〇16:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇17:30 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給合計:231,000円~ ※毎月開催ミーティング手当1,000円×2回=2,000円(勉強会1回、社内ミーティング1回 計2回分)含む ※昇給により役職手当の支給あり ※試用期間6ヶ月中の給与 月給合計:222,000円~ ※毎月開催ミーティング手当1,000円×2回=2,000円(勉強会1回、社内ミーティング1回 計2回分)含む その他、年に1度の社内査定により技能手当にて月給をアップすることが可能です🙆♀️ <別途支給手当> ・交通費支給(20円/1㎞:業務に使用した場合は上限なし、通勤のみの場合は上限2万) ・住宅手当 ・家族手当:5,000円(扶養家族1人につき) ・賞与年1回(前年度実績 200,000円~400,000円) ・昇給年1回(前年度実績 1月あたり1,000円~1,500円)
待遇
休日
シフト制 週休二日制
長期休暇・特別休暇
年間休日120日(有給100%消化で120日満たせるという条件になります) 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/31~1/3) 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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