（仮称）訪問看護ステーションリカバリー　等々力事務所の理学療法士(理学療法士)求人（正職員）

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月給300,000円〜 351,000円

最終更新日: 2025/04/15

【世田谷区等々力駅】2025年秋オープン予定！残業ほぼなし！メリハリをつけた働き方ができます◎

「訪問看護ステーションリカバリー等々力事務所」の働きやすさをご紹介！

①スタッフ8割の入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」

個々の意見を大切にしており、看護師とリハビリ職がお互いに相談しやすい環境です。
困ったときは、声を掛け合い助け合えるあたたかい仲間が集まっています。

②悩みごとを相談できるチューター制度

一人ひとりに相談相手を配置する、チューター制度を設けております。
悩みごとなど幅広く相談できるので、スタッフからも好評です！

③ワークライフバランス充実

ルートの組み方を独自で工夫しています。一人一台スマホを貸与していますので、空き時間に記録の入力ができます。
そのため、残業時間が少なくワークライフバランスの取れた働き方ができており、残業なしで退勤できる日もあります！

④ライフステージに合わせて働ける

時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。
ライフステージに合わせた働き方ができるので安心です。ママさん管理者も多数活躍中。

「えるぼし認定（二つ星）」を取得！

えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。
全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています！
福利厚生も整っており長く働ける環境です。

事業内容

少子高齢化が進む社会の中、当社では健康寿命の延伸や在宅での看取りに目を向けた訪問看護ステーションを全国に展開しています。
皆さまが住み慣れた場所で最後まで自分らしくいきいきとした生活を営めるよう、住まいや医療・介護などを地域に密着した一体のサービスとして提供。ご利用者様にとっての「もうひとりのあたたかい家族」であることを目指し、社会課題の解決に一丸となって取り組んでおります。

引越し支援金20万円を支給いたします

現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております！
※支給には条件がありますので面接時にご申告ください。

訪問看護ステーションリカバリー　等々力事務所で活躍してくださる方を募集中！

訪問未経験者が活躍中！前職が病院や整形外科クリニックのスタッフが多数在籍しています。
ご利用者様にとってもスタッフにとっても安心の環境づくりをこれからも徹底してまいります。
私たちと一緒に“もう一人のあたたかい家族”のような存在を目指しませんか？

説明会も行っていますので、少しでも気になった方は是非ご応募後お問い合わせください！

募集内容

募集職種

理学療法士(理学療法士)

仕事内容

理学療法士（正社員）を募集中！訪問リハビリ業務に従事いただきます。 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。「対象疾患例」中枢神経疾患運動器疾患呼吸器疾患内科的疾患廃用症候群様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。「その他業務」・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整・訪問看護報告書や計画書の作成・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり・ご利用者様の退院に向けた会議の参加・サービス担当者会議の参加積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。業務内容の変更変更：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給300,000円〜351,000円

給与の備考

月給：300,000円～351,000円 + 賞与残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません）臨床経験2年以上で想定年収400万円以上「モデル年収」※賃貸世帯主の場合臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）想定月給：32.1万円～想定年収：415.4万円～「役職者モデル年収」 510万円以上（賞与、役職手当、月15時間の残業代込） ※試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK

賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年) 定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）継続勤務手当永年勤続賞社会保険完備資格手当住宅手当子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）通勤手当（上限20,000円/月）年末年始手当結婚・出産お祝い金あり表彰制度ありインフルエンザ予防接種補助金制度社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）従業員持株会ウォーターサーバー完備 ◆業務関連ユニフォーム貸与電動自転車 1人1台貸与スマートフォン1人1台貸与自動車or自転車保険あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） ◆引越支援金支給要件・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする・入居先は本人名義の物件契約とする・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする ※面接時にご申告ください。

教育体制・研修

研修制度あり

・同行訪問一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。・チューター制度入職者一人ひとりに相談相手（チューター）を配置しています。仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。・週1回のマネージャー研修役職者や役職者候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。

勤務時間

残業ほぼなし

9：00～18：00（休憩60分)

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制（曜日固定休み）目安年間休日数：117日以上

長期休暇・特別休暇

フレッシュアップ休暇（最大8日付与）有給休暇（時間有休制度あり）結婚休暇慶弔休暇産前産後休業育児・介護休業 ◆フレッシュアップ休暇について　入社時に最大8日付与されます。（※入社時期による。別途社内規程あり。）　急なお休みにも対応でき、公休日や有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。 ◆時間有休制度について　1～3時間単位で有休を取得できます。　遅めの出社や早めの退社が必要な時に柔軟に使用可能です。

応募要件

WEB面接可

理学療法士免許を保有している方臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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