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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 整形外科クリニックでの理学療法業務 【業務内容】 運動器リハビリ リハビリ計画書の作成など
- 応募要件
- 理学療法士資格 運動器リハビリテーション３年以上の経験者
- 住所
- 大阪府箕面市坊島5-4-23 箕面萱野駅 徒歩２分 阪急箕面線 箕面駅からバスで１０分 阪急バス 白島停留所から徒歩２分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るみのおリハビリ訪問看護ステーションの理学療法士求人
社保完備◎マイカー通勤OK・週休2日は嬉しい土日！未経験の方も歓迎、スキルアップに励んでくださる理学療法士さん募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 理学療法士業務 ・訪問リハビリ業務 ・業務に関わる事務作業
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可
- 住所
- 大阪府箕面市箕面4-2-51 阪急電車 箕面駅 徒歩8分 千里中央より箕面行バス 15分 北小学校前下車 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
特徴が同じ求人
Coccoleto箕面校の理学療法士求人
選べる週休3日制【理学療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 理学療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
KEiROW 箕面駅前ステーションの理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【直行直帰OK】残業ほぼなし◎働きやすさ抜群の訪問リハビリ♪大阪府箕面市｜理学療法士｜正社員
ご確認いただけますと幸いです！！
【充実した研修と相談しやすい環境で安心して働ける｜HITOWAライフパートナー株式会社 訪問鍼灸マッサージKEiROW】
URL：https://job-medley.com/tips/detail/48060/
新サービス「KEiROWプラス」始動！
理学療法士による“完全自費”リハビリサービス
全国展開する訪問鍼灸マッサージブランド「KEiROW」から、
理学療法士による**自費リハビリサービス「KEiROWプラス」**が始動しました。
医療保険や介護保険に縛られず、もっと利用者様に寄り添ったリハビリを提供したい。
そんな思いから生まれた、理学療法士が主役となる新しいサービスです。
◆「KEiROWプラス」ってどんなサービス？
・利用者様の自宅や施設を訪問し、保険外でのリハビリサービスを提供します
・お一人おひとりの目標やお悩みに応じて、自由度の高いリハビリ計画を立案・実施できます
・保険制度に縛られないため、時間に追われることなくじっくり関われます全国300店舗を展開するKEiROWが初める新サービス「KEiROWプラス」
KEiROWのノウハウを活かし、理学療法士が考えた自費プログラム
・歩行練習
・嚥下トレーニング
・姿勢矯正
・アプリによるデータ解析/評価
「自分で歩ける」「自分で食べられる」をテーマに考えられたサービスです。
＜KEiROWとは？＞
全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランドです。2002年から東京で直営を立ち上げ、2013年にはフランチャイズ展開をスタートしました。
フランチャイズの運営会社であるHITOWAライフパートナー株式会社は総合的な生活密着サービス業を展開するHITOWAグループの一社で、同グループでは同じくフランチャイズ展開している「おそうじ本舗」や、介護施設「イリーゼ」、認可保育園の「太陽の子」を運営しています。※2024年1月実績
そんなHITOWAグループでは、介護施設「イリーゼ」を全国に141施設展開しているため、介護施設への訪問・鍼灸マッサージの提供実績も多く、結果として介護業界の状況や変化に対応しやすいという強みを得ることができました。この強みが介護施設運営の会社様の信用獲得につながり、KEiROWはイリーゼをはじめ月間1500施設以上の介護施設との取引実績を持つまでに成長しました！
※2024年1月実績
KEiROW 箕面駅前ステーションでは正職員の理学療法士を募集しています。
＜経験・スキル＞
【必須資格】理学療法士
＜お仕事の特徴＞
・利用者様の「いつもの生活」に寄り添える仕事です。
・1対1の丁寧な関わりで、深い信頼関係が築けます。
・自分のペースで働きやすいです。（時短勤務もご相談ください）
募集内容
募集職種
仕事内容
● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1件の施術時間は約25分～50分（利用者様のご希望や状態によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング、姿勢調整 ・基本動作訓練（寝返り・起き上がり・立ち上がり） ・日常生活動作訓練（歩行・食事・トイレ動作など） ・嚥下訓練（エントレを使った訓練や嚥下体操） ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
年収380万円～430万円 【労働時間条件】 固定基本月給260,000円～340,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ・昇給あり（月1回）※会社業績・個人評価に応じて ・賞与あり（月2回、夏・冬）※会社業績・個人評価に応じて ・インセンティブ制度 ・通勤手当 ※実費支給 上限：10,000円 ・自家用車・バイク持ち込み手当あり 月：2000円 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）
待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入あり ・施術賠償責任保険加入 ・ユニフォーム、iPad等、業務に関わるもの貸与
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
完全週休2日制（日・他1日） ※土・日お休みも可能
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始 年次有給休暇（法令通り）
歓迎要件
・普通自動車免許（AT限定可）または原付免許 ・訪問リハビリテーションの経験あり ・維持期リハビリテーションの経験あり ・研修・講師の経験あり ・あん摩・マッサージ・指圧師、はり師、きゅう師 ・作業療法士、言語聴覚士
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
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応募に関するよくある質問
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