年133日休み♪♪事業拡大により採用急募!!訪問未経験OK☆ライフホーム訪問看護リハビリステーションで理学療法士として活躍しませんか?
【ライフホーム訪問看護リハビリステーションについて】
私たちの想い【ライフホーム LIFE × HOME】に込められた想いとは、患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が我々の使命だと考えています。
★こんな方におすすめです★
◇仕事も楽しみたいし、私生活も大切にしたい人◇がっつり稼ぎたい人
◇患者様のために全力の看護をしたい人
◇書類業務に時間をかけるのではなく、患者様との関わりに時間をつかいたい人
◇自分の家の近くで働きたい人
【ライフホーム訪問看護リハビリステーションのここが凄い!】
「年間休日130日以上!有休入れると140日以上!」★選べる固定休日(土日休み or 日+月休みor日+水休み)
★全員が毎月に2日特別休暇を取得可能!
★他にも夏季休暇、冬期休暇等もあり、「しっかり働き、よく休む」のワーク&ライフバランスを完全実現!
「柔軟な労働時間」
☆1日の拘束時間は9時間(1時間休憩)で出勤時間は8:30-9:30☆固定残業15時間/月で、1日の平均残業時間30分になうように業務をAI化!!
「年間賞与100万円以上も可能」
★賞与は1件から支払われるインセンティブで夏・冬2回支給!!★勤続年数と人事評価の2軸でどんどん単価が上がるシステム
★入職1年目からどんどん賞与をUPで年収UPの仕組みがあります!!
「未経験/ブランクありでも大歓迎」
☆毎日必ず申し送りを行うことで、一人で抱え込まずに訪問が可能「働くパパさんママさんを応援♪」
★月に2日の特別休暇を使用し、急な子供の体調不良でも有給を使わずに休むことが可能★子供インセンティブ手当支給
★給料減らさずに残業0で帰れる新制度「ライフ・キッズサポート」の発足で、仕事も育児も楽しめる
「ハッピーライフカード制度」
☆頑張った分だけポイントが貯まり、給与UP、賞与UP、特典と交換などに使える【主な勤務地】
〇高田馬場(東西線、山手線、西武新宿線)〇東陽町(東西線)
〇銀座一丁目(有楽町線、銀座線、日比谷線、浅草線、山手線、京浜東北線、京葉線、丸ノ内線)
〇門前仲町(東西線、大江戸線)
【今後出店予定エリア】
〇23区全域特に
〇千代田区 又は 〇墨田区
は希望職員が集まり次第すぐに出店予定
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者宅へ訪問しリハビリを行う 【1日の流れ(例)】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み (訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅 研修修了までは有期雇用契約(研修終了後は原則無期雇用) 研修期間には個人差があり(3か月~6か月) 研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート ひとりでの訪問は概ね3週間から始まるが、まずは1-2件から!!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
勤続2年以上で誰もが年500万円を目指せる!! 年間賞与は100万円以上を期待できる!! 【モデル年収】 ①訪問看護リハビリ未経験 ⇒ 想定年収430万円 ②勤続2年半 ⇒ 想定年収500万円 ③管理マネジメント経験者 ⇒ 想定年収520万円 ④管理者 ⇒ 想定年収560万円以上 内訳 ・基本給 236,531円~ ・資格手当 25,000円 ・家賃補助手当 5,000円~10,000円(原則全員に支給されます) ・固定残業代 31,469円~/15時間分(超過分は追加で支給) ・ファーストコール可能手当 2,000円(月1回勉強のためにファーストコール対応してもらっていますが、免除も可能) ・土曜日出勤手当 8,000円/月(土曜出勤者に支給) ・その他手当多数あり ・賞与 訪問1件から支給 年2回 試用期間3~6ヵ月(条件変更なし。試用期間後にUP可能性あり。)
想定年収
- 【管理経験者/5年】
- ・入職1年目 540万円
- ・入職3年目 630万円
- 【リハビリ(訪看未経験)/3年】
- ・入職1年目 440万円
- ・入職2年目 460万円
- ・入職5年目 520万円
- 【リハビリ(訪看経験あり)/5年】
- ・入職1年目 485万円
- ・入職2年目 500万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり ・賞与(夏・冬)はインセンティブ(訪問件数)+社内評価により決定 ・事業所徒歩圏内に引っ越しの場合はご相談ください(引っ越し補助金) ・電動自転車職員へ貸し出し制度あり ・フリードリンク制度(飲み物支給) ・パパママ応援インセンティブUPあり ・交通費全額支給 ・祝日出勤手当あり ・自己研鑽費用支援制度あり ・マネージャー育成制度あり ・社内副業あり ・慶弔休暇あり(一部勤続年数必要) ・制服あり、個人携帯貸与、パソコン貸与
教育体制・研修
・新入職員研修あり ・社内e-learning整備 ・社外e-learningあり ・プリセプター制度あり(3-6か月) ・連携先の訪問診療へ同行研修あり
勤務時間
・基本勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分) ・翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる ・時短勤務等の特別な事情による勤務時間の変更は相談可能!
休日
・年間休日130日以上!!(有休含めると140日以上!) ・選べる週休2日(土日休み or 日+月曜休み or 日+水曜休み)※土曜出勤者は別途手当あり ・毎月希望休暇2日を全員に付与 (子供の発熱等、家族都合による休みの場合、希望休暇日を変更して使用OK!)希望休暇を使用して祝日に休む職員もいます!
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 冬期休暇 出産日休暇 慶弔休暇 結婚休暇 ハッピーライフ休暇 希望休暇 有休休暇 開所1年ですが、ほとんどの職員が9連休取得
歓迎要件
マネジメント経験者は管理者候補として採用も検討
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
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訪問エリア・訪問先
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利用者の特徴
対応疾患・サービス
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