訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり!【高槻市芥川町/理学療法士】
Newgate訪問看護ステーションでは、常勤勤務の理学療法士スタッフを募集しています!
【お仕事内容】
NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります!(雨の日も、暑い日も、寒い日も安心!)
【NewGateの魅力】
◼︎頑張りや結果が評価されるこだわりの人事評価制度。(これまでのキャリアや経験年数を問わず昇給を狙える年2回の評価制度・毎月の個人売上によってインセンティブも支給)◼︎年間休日125日!週4.5日出勤!プライベートとのメリハリをつけ、生産性を上げて働く環境
◼︎充実した福利厚生(髪型・髪色・ネイル・勤務中のユニフォームも自由!MacBookは全社員に支給、社用車持ち帰りで直行直帰可能!)
◼︎子育て中のママさんでも活躍できる柔軟な勤務形態あり(日勤のみ土日祝休みオンコールなしも可能!)
◼︎スタッフの『笑顔あふれる自分らしい人生を』を応援する、働く環境を創っていきます!
スタッフファーストの会社でお仕事しませんか?
利用者さまの在宅生活を支える上で、社内スタッフの自己実現や幸福度の高さが支援の高さに直結すると考えているため、『笑顔あふれる自分らしい人生を』という言葉は、利用者さまはもちろん、スタッフの方々双方へと向けた言葉になっております。代表はスタッフの成功を1番に願っております。弊社で勤務するスタッフや、そのご家族までが笑顔で安心して働ける職場を目指してまいります。
あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります!(雨の日も、暑い日も、寒い日も安心!) 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆理学療法士(PT) ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作(ADL)の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ(1padを1人1台支給) ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後3日間:オンライン研修 入職後4日目:同行訪問開始~ 入職2週目~3ヶ月:順次訪問の自立(単独訪問へ移行) ┗3ヶ月で研修は自立していきますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆ベース給与 下記の通り勤務形態により、給与が異なります。 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 月給320,000円~ ▼日勤常勤⇨ママさんにおすすめ! 月給250,000円~ ※号俸に応じたベース給与 ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により決定を行います ┗半年ごとに昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3000円×(月8回)=24000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30000円 ・ボーナス還元40000円×12ヶ月=48000円 ┗合計月収:434,000円⇨【年収:5,208,000円】 ◆2年目モデル年収(常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3000円×(月8回)=24000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50000円 ・ボーナス還元40000円×12ヶ月=48000円 ┗合計月収:472,000円⇨【年収:5,664,000円】
想定年収
- 【理学療法士:一般常勤/1年】
- ・入職1年目 520万円
- 【理学療法士:一般常勤/2年】
- ・入職2年目 566万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆各種手当 ◼︎資格・調整手当 ◼︎遅出手当 1,000円/日(※遅出③④のみ) ◼︎ロング日勤手当 3,000円/日 ◼︎オンコール手当 3,500円/回 ◼︎交通費 20,000円まで支給 ◼︎扶養手当 10,000円/月 ◼︎引越し手当 40,000円 ◼︎年末年始出勤手当 5,000円/日 ◼︎試用期間(有期雇用)1~6ヶ月(月給288,500円) ◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給(平均20,000円前後) ◆福利厚生 ◼︎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度(年2回昇給のチャンス) ◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由 ◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給 ◼︎引越し手当 40,000円/回 ◼︎資格、研修費用負担 ◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◼︎社内SNSあり ◼︎社用車貸し出し(即直帰可能 ※直行直帰制度も導入) ◼︎社内イベント多数 ◆スタッフの心とからだを守ります ◼︎健康診断(費用会社負担) ◼︎インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ◼︎ストレスチェックシート ◼︎人事課によるフォロー体制
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00~17:00(休憩60分) 遅出(1) 11:00~19:00(休憩60分) 遅出(2) 12:00~20:00(休憩60分) 遅出(3) 13:00~21:00(休憩60分) 遅出(4) 14:00~22:00(休憩60分) ロング日勤 9:00~19:00(休憩120分) ※時差出勤10:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日 年間120~135日
長期休暇・特別休暇
通院休暇、産休、育休、看護休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 有給休暇 10~20日/年 バースデー休暇 1日/年 特別休暇(5日/年)、チル休暇(5日/年)
歓迎要件
在宅未経験の方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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