【所長募集】都営新宿線 瑞江駅|在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能☆|メンバー・管理者候補ともに募集中! |★理学療法士/PT★
\利用者の健康、更には「卒業」を目指したケア/
訪問看護の経験よりも利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見!”私たちの本来の仕事”で成果を出し、
利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアをあなたと一緒にしたいと考えております。
ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、
対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、地域に根差した看護を提供しています。
単に技術を教えるだけでなく、「自律したプロフェッショナル」を育成することに重点を置いているため
「無理なく、着実に」成長したいあなたを、全力でサポート!
同行訪問(OJT)以外にも様々な学習機会や、あなたを支える仕組みがあります
★リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です★
(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)ウィルが選ばれる理由:安心の独り立ちサポート
1. 入職時の不安を解消!万全の準備期間いきなり現場なし: 入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。
安心してスタートできる土台を作ります。(対象:週3日以上の勤務を希望される方)
2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境
E-learning × 業務マニュアル: 現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。
3. 個々のレベルに合わせた実践OJT(約3ヶ月間)
見学同行からスタート: 情報収集 → 同行訪問 →振り返りのステップで、
無理なく実施内容を増やします。
単独訪問も安心: 先輩のチェック合格後、得意な事例から担当。
社内アプリで訪問中の相談もリアルタイムで可能です!
訪問中の「困った!」もすぐに解決できる仕組み
単独訪問中も、一人きりにはさせません。社内アプリを用いて、訪問中の困り事や疑問をその場で先輩や同僚に相談できます。
リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています。
働きやすい職場環境です!
・年間休日120日・入職後すぐ有給休暇10日付与
・お休みの相談がしやすい風土で、プライベートも大切にできます。
ウィルの理念に共感し、地域看護に挑戦したい方、ぜひご応募ください!
ウィル訪問看護ステーション 瑞江サテライトの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【メンバー】 ■月給:280,000円~373,000円 ┗基本給:217,800円~269,800円 ┗固定残業代(20時間分、超過分は別途支給あり): 37,200円~45,200円 ┗職種手当(資格手当):25,000円/月 ■想定年収・392万円~539万円 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ------------------------------- 【所長候補】 ■月給:375,000円~556,000円 ・基本給:242,800 円~299,100 円 ・固定残業代:37,200 円~45,900 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) 【その他】 ・サンキュー手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合):60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・サンキューサポーター(所長)手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合):60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/所長(拠点稼働率が40%以上の場合):5,000円/月 ・医療保険割合手当(拠点の医療保険割合が70%以上の場合):2,000円/月 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・サポーター(所長)手当:70,000円~(拠点のマネジメント人数により追加変動) ・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:511万 円~765万円円 *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合(入社後でも適用可能) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・食事サポート(事業所単位で10,000円/月) ・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合) ・ベビーシッター派遣事業割引券利用 ・産前産後の助産師訪問ケア
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇**入職日に10日付与いたします ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇**男性も100%取得実績◎ ・その他法定休暇
応募要件
歓迎要件
訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方★
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
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