職員の平均年齢30.4歳★理学療法士|未就学児~小学校低学年中心|担任制・体験型療育
放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援を一体運営する多機能型事業所《とも育》です。
私たちは、通所での療育だけにとどまらず、家庭・学校・地域を含めた環境全体を見据えた包括的なアプローチにより、子ども一人ひとりの社会生活を支える「伴走支援」を大切にしています。
【利用児の年齢層】
★ 児童発達支援:2~5歳が中心
★ 放課後等デイサービス:利用児の約90%が小学校低学年
未就学児~低学年期は、姿勢・動き・身体の使い方・成功体験の積み重ねがその後の学習・生活・対人関係に大きく影響する重要な時期です。
この時期に、理学療法士としてじっくり関われる環境があります。
【とも育の療育スタイル|理学療法士が主役になれる現場】
とも育は「友・共・伴・供(ともに)」+「育」= 子ども・保護者・支援者・関係機関が同じ目線で成長を支える支援を理念としています。
理学療法士には、
✔ 姿勢・動作・運動発達
✔ 身体の使い方の癖
✔ 環境との相互作用
といったPTならではの視点から、遊び・運動・体験活動を通した支援を担っていただきます。
「訓練のための訓練」ではなく、**日常生活や社会参加につながる“使える身体づくり”**を目指します。
【全職員の担任制による一貫した支援体制】
支援の質を高めるため、利用児ごとの担任制を導入しています。
★ 担任が中心となり支援情報を一元管理
★ 日々の動き・姿勢・反応・変化を継続的に把握
★ 家庭・園・学校・他職種との情報共有を重視
チーム制を維持しながらも、「その子の身体と動きを一番理解している理学療法士」が軸となる支援体制です。
理学療法士も担任として関わり、プログラム設計 → 実践 → 振り返り → 改善まで一貫して携わります。
【とも育が目指すPTの働き方】
とも育が目指しているのは、「流れ作業の支援」ではありません。
理学療法士として一人の子どもの成長を中長期で見届け、動きが変わり、生活が変わるプロセスに伴走すること。
専門性を活かしながら、子どもの未来につながる支援を本気で実践したい方をお待ちしています。
【メッセージ】
とも育は、子どもの「今」だけでなく、「これから先の人生」を見据えた支援を行っています。
理学療法士として、
✔ 子どもの発達に深く関わりたい
✔ 環境や生活まで含めて支援したい
✔ チームで考え、成長したい
そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に伴走しませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【理学療法士(PT)|専門業務内容】 姿勢・粗大運動・感覚×運動を軸にした支援メニュー考案 【姿勢・身体アライメントへの専門的アプローチ】 ・座位・立位・歩行時の姿勢評価 ・体幹・下肢の安定性、左右差、代償動作の把握 ・姿勢保持に影響する筋緊張・可動性の評価 ・日常活動(座る・立つ・書く・遊ぶ)に直結する姿勢づくり ・環境設定(椅子・机・床・遊具配置)の提案・調整 ※「正しい姿勢を教える」のではなく、自然に安定する姿勢・使いやすい身体を育てます。 【粗大運動(走る・跳ぶ・登る・支える)の支援】 ・年齢・発達段階に応じた粗大運動の評価 ・バランス・協調性・支持性・持久性へのアプローチ ・遊び・運動プログラムの設計と実践 ・「できた!」を引き出す段階的課題設定 ※運動が苦手な子どもにも、成功体験を積み重ねられる運動設計を行います。 【感覚×運動(感覚統合的視点)からのアプローチ】 ・前庭感覚・固有感覚を意識した運動活動 ・身体の位置感覚・力加減・動きの調整支援 ・感覚過敏/鈍麻が動きに与える影響の評価 ・感覚入力を工夫した遊び・運動の提案 ・落ち着き・集中・自己調整につながる活動構成 ※感覚と運動を切り離さず、「動くことで整う身体」を支援します。 【担任制×チーム制による継続支援】 ・利用児ごとの担任PTとして継続的に関与 ・動き・姿勢・反応の変化を日常的に観察・記録 ・チーム(OT・保育士等)とのケース共有 ・家庭・園・学校・関係機関への視点提供 ※一過性の介入ではなく、成長のプロセスを見届けるPT業務です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(最低328,594円の場合) ・基本給27万 ・固定残業58,594円(30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※30時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 その他、手当 ・送迎対応手当 最大15,000円(車の運転ができる方のみ) 試用期間:有(6か月間) 試用期間:6か月(雇用条件変更なし) ※試用期間後は人事評価により昇給あり 昇給:年1回 賞与:業績賞与
想定年収
- 【指導指導員/1年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・平均年齢30.4歳 ・髪色自由・ネイルOK(業務に支障のない範囲) ・未就学児~低学年中心で関わりやすい ・プログラムを「考える」専門職ポジション ・通所×訪問の両軸で経験を積める ・地域・関係機関からの注目度が高い事業所
教育体制・研修
勤務時間
月~金曜日→9:30~18:30 休憩60分(12:00~13:00) ※シフト制 実質8時間労働 土曜日のみ9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00)
休日
日・祝日休み(完全週休二日制)、年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
応募要件
歓迎要件
送迎者の運転ができると尚◎ ※送迎対応手当 最大15,000円
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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