いけだ病院の理学療法士求人（正職員）

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月給255,000円〜

最終更新日:2026/02/05

【残業5H以下×各種手当充実】ブランクがある方も大歓迎◎｜津田沼駅徒歩圏内｜25年12月リニューアルオープン✨

いけだ病院

当院は、千葉県船橋市にある療養型病院です。
津田沼駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境です。
地域に信頼される「かかりつけ病院」を目指し、
患者さまやご家族に寄り添うあたたかなケアを大切にしています🌿

いけだ病院で働く4つの魅力✨

POINT 1　リニューアル×増床で新しい環境へ

2025年12月リニューアルオープン！
地域の医療ニーズに応える体制を整備中です。
新しい設備のもとで、落ち着いて働けます。

POINT 2　残業ほぼなし＆プライベートも大切にできる

残業は月平均4～5時間と少なめ。
年間休日109日で、シフト制でも無理なく休めます。
安定した病院勤務で腰を据えて働ける環境です。

POINT 3　各種手当＋賞与3.4ヶ月で安定収入

皆勤手当や住宅手当、家族手当など各種手当が充実。
賞与年2回（昨年実績3.4ヶ月）＋昇給もあり、
長く安心して働けます。

POINT 4　少人数チームでじっくり関われるやりがい

リハスタッフ8名（PT4名・OT2名・補助2名）の少人数精鋭チーム。
「できることを保つ」「穏やかに過ごす」を支えるやりがいがあります。
患者さまやご家族と長く関わり、変化を見守れる温かな職場です。

いけだ病院がお勧めなのはこんな方

✅ 落ち着いた環境でじっくりリハに関わりたい
✅ 残業少なめでプライベートも大切にしたい
✅ 病院勤務で安定して長く働きたい
✅ 患者さまに寄り添いながら支えるやりがいを感じたい

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

慢性期病院でのリハビリテーション業務全般および通所リハビリテーションでの業務全般【主な業務内容】リハビリテーション科、通所リハビリテーション科いずれかに所属し、医師より指示された業務を実行する。・運動器・脳血管(廃用含む)リハビリテーション・通所リハビリテーション(介護保険) 【リハビリ分類】終末期【対象】脳血管疾患 / 運動器疾患【施設基準】脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅱ）運動器リハビリテーション（Ⅱ）スタッフ数：リハビリテーションスタッフ　8名（理学療法士4名、作業療法士2名、補助2名）

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア一般病院

給与

【正職員】月給255,000円〜

給与の備考

＜内訳＞・基本給：215,000円～・職務手当：30,000円・ベースアップ手当：9,600円・上履代：400円/月【その他】時間外手当通勤手当：上限35,000円/月皆勤手当：10,000円住宅手当：10,000円（規定有）家族手当：8,000円～30,000円（規定有）昇給：年1回賞与：年2回（昨年実績：3.4か月）試用期間有（3ヵ月）※同条件 ※経験加算あり（1000円/年※上限あり） ※給与条件の詳細についてはご応募のうえお問い合わせください

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

各種社会保険完備退職金制度あり 60歳定年制 70歳まで再雇用有

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

08：30～17：30（休憩60分） ※月平均残業時間：4～5時間

休日

シフト制年間公休総数109日※2024年度実績

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇産休育休特別休暇介護休暇子の看護休暇生理休暇

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

理学療法士免許病院、介護施設、等でのリハビリテーション実務経験

歓迎要件

・患者様ファーストの考え方ができる・学ぶ姿勢のある人・コミュニケーション能力がある人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

いけだ病院

募集職種

アクセス

千葉県船橋市前原東1丁目6-4

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新京成線新津田沼駅から徒歩で9分 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で9分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で9分

設立年月日

1970年5月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、消化器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、慢性期

開院時間

9：00～17：00

休診日

木土（午後）・日・祝祭日・年末年始

施設規模/病床数

全60床（療養病床）※2026年1月に120床へ増床予定看護基準： 20対1（医療区分2・3の方が80％以上の病院です。）

スタッフ構成

スタッフ数：看護スタッフ18名（正看護師15名+准看護師3人）/ 看護補助者15名（パート2名含む）日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名

院長名

松岡かおり

院長略歴

平成2年5月　　　杏林大学医学部付属病院第三内科平成29年4月～　医療法人社団睦会いけだ病院院長（平成31年5月～理事長）平成18年4月～平成24年3月（3期）　船橋市医師会理事　（平成18年～平成22年3月　担当：産業保健・リハビリ病院）（平成22年4月～平成24年3月担当：地域福祉・医療連携）平成24年6月～　千葉県医師会理事（6期）～平成26年6月　産業保健・男女共同参画・医療連携パス～平成30年6月　医療・男女共同参画・医療介護連携、～令和2年6月　医療（地域医療構想・外国人医療対策・入退院支援事業・看護～令和4年6月　福祉・医師国保～令和6年6月　医療（地域医療構想・外国人医療対策・医療介護連携）男女共同参画平成28年6月～平成30年6月　日本医師会代議員平成30年6月～　日本医師会予備代議員平成30年度～令和4年6月　日本医師会外国人医療対策推進委員会委員令和6年7月～現任　日本医師会常任理事資格：総合内科専門医、消化器病専門医、労働衛生コンサルタント、日医認定産業医、介護支援専門員学会役職：日本内科学会　評議員　日本産業衛生学会　代議員日本ﾌﾟﾗｲﾏﾘｹｱ連合学会　代議員団体役職：千葉県有床診療所協議会　会長、千葉県民間病院協会　副代表全日本病院協会千葉県支部　監事、千葉県ﾌﾟﾗｲﾏﾘ・ｹｱ研究会　副代表船橋在宅医療ひまわりﾈｯﾄﾜｰｸ役員、杏林大学医学部同窓会　理事