いけだ病院理学療法士求人(正職員

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月給255,000

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いけだ病院(理学療法士の求人)の写真1枚目:仕事とプライベートの両立も可能です!

【残業5H以下×年休109日】ブランク歓迎&各種手当充実|津田沼駅チカで通勤ラクラク|25年12月リニューアル予定

2025年12月リニューアルに向け、理学療法士を募集!

残業は月平均5時間以下、年間休日は109日なので
プライベートを大切にしながら、
安定した病院勤務で腰を据えて働けます。

🌟 働きやすさポイント

✅ 残業ほぼなし:月平均4~5時間
✅ 年間休日109日:シフト制で無理なく休めます
✅ 各種手当充実:住宅手当・家族手当・皆勤手当など
✅ 賞与年2回(昨年実績3.0ヶ月)+昇給あり
✅ ブランクOK! 40~50代も活躍中
✅ 社会保険完備&退職金制度あり:将来も安心

🌟職場環境・やりがい

・リハスタッフ8名(PT4名・OT2名・補助2名)の少人数チーム
・療養期リハ中心で、寝たきりの患者さま一人ひとりとじっくり向き合える
・長期療養患者さまの生活の安定やQOL向上に寄り添うやりがい
・チームで支え合いながら、確かな手応えを感じられる仕事

『いけだ病院』のご紹介

千葉県船橋市・津田沼駅から徒歩圏内にある療養型病院(60床)です。
患者さん・ご家族に寄り添うあたたかなケアを大切にし、
地域の「かかりつけ病院」として信頼される存在を目指しています。

✨ 2025年12月リニューアルオープン予定

病床を60床から120床へ倍増し、より多くの患者さまに対応可能に。
地域の医療ニーズに応える体制強化を進めており、
今後の成長に携わるチャンスがあります。

当院でのお仕事に興味を持たれた方は、ぜひ気兼ねなくご応募ください!
ご連絡お待ちしております!

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

慢性期病院でのリハビリテーション業務全般 および通所リハビリテーションでの業務全般 【主な業務内容】 リハビリテーション科、通所リハビリテーション科いずれかに所属し、 医師より指示された業務を実行する。 ・運動器・脳血管(廃用含む)リハビリテーション ・通所リハビリテーション(介護保険) 【リハビリ分類】 終末期 【対象】 脳血管疾患 / 運動器疾患 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅱ) 運動器リハビリテーション(Ⅱ) スタッフ数:リハビリテーションスタッフ 8名(理学療法士4名、作業療法士2名、補助2名)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給255,000円

給与の備考

<内訳> ・基本給:215,000円~ ・職務手当:30,000円 ・ベースアップ手当:9,600円 ・上履代:400円/月 【その他】 時間外手当 通勤手当:上限35,000円/月 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円(規定有) 家族手当:8,000円~30,000円(規定有) 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績:3.0か月) 試用期間有(3ヵ月)※同条件 ※経験加算あり(1000円/年※上限あり) ※給与条件の詳細についてはご応募のうえお問い合わせください

待遇

各種社会保険完備 退職金制度あり 60歳定年制 70歳まで再雇用有

教育体制・研修

勤務時間

08:30~17:30(休憩60分) ※月平均残業時間:4~5時間

休日

シフト制 年間公休総数109日※2024年度実績

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 産休育休 特別休暇 介護休暇 子の看護休暇 生理休暇

応募要件

理学療法士免許 病院、介護施設、等でのリハビリテーション実務経験

歓迎要件

・患者様ファーストの考え方ができる ・学ぶ姿勢のある人 ・コミュニケーション能力がある人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県船橋市前原東1丁目6-4

新京成線 新津田沼駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で9分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で9分

設立年月日

1970年5月1日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、消化器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、慢性期

開院時間

9:00~17:00

休診日

木土(午後)・日・祝祭日・年末年始

施設規模/病床数

全60床(療養病床)※2026年1月に120床へ増床予定 看護基準: 20対1(医療区分2・3の方が80%以上の病院です。)

スタッフ構成

スタッフ数:看護スタッフ18名(正看護師15名+准看護師3人)/ 看護補助者15名(パート2名含む) 日勤体制:看護師3名~5名+看護助手2~3名 夜勤体制:看護師2名+看護助手2名

院長名

松岡かおり

院長略歴

平成2年5月   杏林大学医学部付属病院第三内科 平成29年4月~ 医療法人社団睦会いけだ病院院長(平成31年5月~理事長) 平成18年4月~平成24年3月(3期) 船橋市医師会理事  (平成18年~平成22年3月 担当:産業保健・リハビリ病院) (平成22年4月~平成24年3月担当:地域福祉・医療連携) 平成24年6月~ 千葉県医師会理事(6期) ~平成26年6月 産業保健・男女共同参画・医療連携パス ~平成30年6月 医療・男女共同参画・医療介護連携、 ~令和2年6月 医療(地域医療構想・外国人医療対策・入退院支援事業・看護 ~令和4年6月 福祉・医師国保 ~令和6年6月 医療(地域医療構想・外国人医療対策・医療介護連携)男女共同参画 平成28年6月~平成30年6月 日本医師会代議員 平成30年6月~ 日本医師会予備代議員 平成30年度~令和4年6月 日本医師会外国人医療対策推進委員会委員 令和6年7月~現任 日本医師会常任理事 資格:総合内科専門医、消化器病専門医、労働衛生コンサルタント、日医認定産業医、介護支援専門員 学会役職:日本内科学会 評議員  日本産業衛生学会 代議員 日本プライマリケア連合学会 代議員 団体役職:千葉県有床診療所協議会 会長、千葉県民間病院協会 副代表 全日本病院協会千葉県支部 監事、千葉県プライマリ・ケア研究会 副代表 船橋在宅医療ひまわりネットワーク役員、杏林大学医学部同窓会 理事

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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