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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 1日4件～6件訪問
- 応募要件
- 理学療法士資格をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 茨城県水戸市千波町1253-4鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で19分 JR常磐線(取手～いわき) 水戸駅から徒歩で19分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るクオリティ・オブ・ライフ シルエラ支援教室桜川校の理学療法士求人
【水戸市桜川】理学療法士募集！！土日定休・残業少なめ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの業務 子どもたちの個別支援計画書に基づいて、運動をメインとした指導、簡単な学習もサポート ・障がい児への指導 ・指導記録の記入 ・パソコン業務 ・ワード、エクセルにておたより作成 ・送迎など （社用車・私有車選択可） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードが使用できる方 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市桜川2丁目5-28JR常磐線(取手～いわき) 水戸駅から徒歩で9分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で9分 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るインクルー水戸教室【2026年夏オープン予定】の理学療法士求人
【水戸市元吉田町】2026年夏オープン！ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし・週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱を持って取り組める理学療法士さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のある児童（小学生～高校生）が通う放課後等デイサービス「インクルー水戸教室」での理学療法士業務です。少人数の施設で、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。みんなで協力して魅力的な教室を作っていきましょう！主な仕事内容は以下のとおりです。 療育活動のサポート -個別支援計画に基づき、遊びや学習を通じて子どもの成長をサポートします。季節のイベントや社会スキルトレーニングの企画・実施も行います。 生活面の支援 -子どもたちの着替えや手洗い、宿題の見守りなど日常生活のサポート。必要に応じて食事介助やトイレ介助も行います。 保護者対応 -送迎時の連絡や日々の連絡帳（※当施設はHUGシステム導入によりタブレットで簡単入力）を通じて、ご家庭とのコミュニケーションを図ります。 送迎業務（相談可） -利用児童の自宅・学校への送迎業務があります（社用車使用、※運転免許が無い方も相談可）。 従事すべき業務の変更：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 理学療法士 ※未経験可
- 住所
- 茨城県水戸市元吉田町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
Next整体KINMAQ 水戸院の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【水戸市千波町】「技術も、給与も、未来も。理学療法士としての“次のステージ”へ。」
NEXT整体KINMAQは、挑戦するPTが正当に報われる環境を提供します。
保険領域では、技術を磨いても給与が上がらない
そんな「キャリアの天井」を感じてきた理学療法士へ。
Next整体KINMAQ 水戸院は、FM技術を軸にした臨床の深さと、
正当に評価される給与制度、そして院長候補としての明確なキャリアを提供します。
「もっと成長したい」「目の前のお客様に向き合い、結果を出したい」
そう思うPTが、もう一度チャレンジできる場所をつくりました。
あなたの専門性は、まだ伸びしろしかありません。
・FM技術が体系的に学べる
・早期から院運営・マネジメントに関われる
・売上・評価が給与に反映される
・院長候補としてのステップが明確
・保険領域では得られなかった“成果に見合った年収”が実現できる
募集内容
募集職種
仕事内容
NEXT整体KINMAQでは、理学療法士としての専門性を活かしながら、 お客様の「動ける未来」をつくるための施術・評価・コミュニケーションを行っていただきます。 ① 施術（FM技術を中心とした自費整体） ・ FM（筋膜）リリースを中心とした手技施術 痛み・可動域・姿勢・歩行などの機能改善 1人あたり30分～の丁寧な施術 → “結果が見える臨床”を実現できるのが特徴。 ② 評価（構造・機能の両面から） 姿勢・動作分析 疼痛メカニズム評価 筋膜・関節・神経の鑑別 初回評価～経過判断までのPDCA → 理学療法士の強みを最大限活かせる評価環境です。 ③ お客様対応（接遇・説明・教育） カウンセリング（想いや生活背景のヒアリング） 施術方針の説明と施術計画の提案 ホームエクササイズの指導 次回来院の案内と継続率向上の取り組み → 技術 × 接遇の両方が身につきます。 ④ 経営・院運営（※院長の場合） 売上管理 スタッフ育成 シフト管理 集客・地域連携 施策立案～実行 → 早期からマネジメントにチャレンジできます。 ■ ⑤ 研修・勉強会 FM技術研修 症例検討会（オンライン／院内） 新人向け密着研修 外部講師セミナー 動画学習（技術・接遇・カウンセリング） → 〝学び続ける文化〟が強い会社です。 ■ ⑥ その他（院によって追加） SNS更新（Instagram等） 院内イベント（地域向けセミナー） ベッド清掃・備品管理 チームミーティング 業務の変更あり:会社が定める業務範囲 転勤なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円～242,000円 ・資格手当 30,000円 ・業務手当 57,000円～73,000円 役職手当 20,000円（院長） 家族手当 5,000円～10,000円 エリア手当 都内50,000円～ 通勤手当あり 実費支給 昇給あり 年1回 試用期間1ヵ月（期間中条件変更なし） ＜給与モデルケース＞ ▶ 年収480万円（社員①） ・基本給与：380万円 ・エリア手当：60万円 ・成果給：40万円 ▶ 年収600万円（エース社員） ・基本給与：490万円 ・エリア手当：60万円 ・成果給：50万円 ▶ 年収650万円（院長） ・基本給与：500万円 ・エリア手当：60万円 ・成果給：40万円 ・役職手当：50万円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください） 時短勤務相談可 WEB面接可
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇5日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
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施設規模
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