《唐津》放課後等デイサービス × 運動療育 子どもの「できた!」を育てる理学療法士
運動を通じて「できた!」を育む場所
OneFlowerグループ唐津教室では、
「生活に感動と充実を」という理念のもと、
子どもたちの小さな成長や変化を大切にした支援を行っています。
特に力を入れているのが【運動療育】です。
走る。
跳ぶ。
姿勢を保つ。
バランスを取る。
こうした基礎的な動きを、
遊びの中で楽しく積み重ねながら、
日常生活につながる力を育てていきます。
子どもたちの
「できた」
が増えるたびに、
笑顔と自信も少しずつ大きくなっていきます。
理学療法士としての新しい一歩を応援します
「児童分野は初めてで不安がある」
「子どもと関わるのは好きだけど、支援のイメージが湧かない」
そんな気持ちをお持ちの方も、大丈夫です。
理学療法士として学んできた
身体の動きへの理解。
発達段階を踏まえた視点。
その専門性は、
子どもたちの成長を支える大きな力になります。
支援は、
“今できる動きを一緒に見つけること” から始まります。
遊びを通した体幹づくり。
バランス感覚を育てる活動。
身支度や生活動作につながる動きの練習。
少しずつ経験を重ねながら、
無理なく児童分野に慣れていける環境です。
先輩スタッフが日々の流れや関わり方を丁寧にサポートするため、
児童分野が初めての方も安心して働けます。
無理なく学べる・働ける環境
OneFlowerグループでは、
初めての分野でも馴染みやすく、
安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
・ICTを活用し、記録業務はシンプルに
・運動支援の方法は先輩スタッフが丁寧にサポート
・小さな疑問もすぐに相談できる雰囲気
・【年3回の評価制度】で日々の取り組みをしっかり反映
理学療法士だけでなく、
作業療法士、言語聴覚士、児童発達支援管理責任者、保育士など、
多職種との連携も活発です。
それぞれの専門性を尊重しながら、
チームで子どもたちを支えています。
まずは見学からどうぞ
「実際にどんな療育をしているのか知りたい」
「子どもたちの雰囲気を見てから考えたい」
そんな方は、まず見学だけでも大歓迎です。
活動の様子や子どもたちの表情、
スタッフ同士の関わりを見ていただきながら、
児童分野の支援がどんな仕事か、
一緒にイメージしていきましょう。
子どもたちの
「できた」
を一緒に喜びながら、
あなた自身も新しいキャリアを育てていける場所。
唐津教室で、
理学療法士としての新しい一歩を応援しています。
ONE FLOWER 唐津教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・宿題や学習の見守り、声かけ(就学児向け) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽基本給 172,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽資格手当 35,000円 ▽処遇改善手当 25,000円 ▽固定残業代(2.5時間分) 5,000円 ※2.5時間を超える場合は別途で支給 ▽皆勤手当 5,000円 ▽稼働率達成手当 0~15,000円 ※毎月の業績による 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)
想定年収
- 【理学療法士/未経験】
- ・入職1年目 340万円
- ・入職3年目 350万円
- ・入職5年目 360万円
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
休日
月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日+シフトによりその他曜日(祝日含む) 年間休日110日+有給消化日数
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 生理休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
歓迎要件
見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む




















