多摩地域で慢性症状に悩む方を救う整体院|管理職より、臨床を選びたい理学療法士へ。
理学療法士として数年経験を積み、
一通りの臨床はできるようになった。
でも、ふとこんなことを考えたことはありませんか?
• このまま年数を重ねたら、管理職ルートしかない
• 臨床より、書類・会議・人の調整が増えていく
• 患者さんを「診ている時間」より、追われている感覚が強い
• 本当に力がついているのか、正直わからない
仕事は真面目にやっている。
でも、どこか物足りない。
そんな違和感を抱えやすい時期が、20代後半~30代前半です。
「臨床で食べていける力」を、本気で身につけたい方へ
あい・からだ整体院では、
肩書きや年功序列よりも、臨床力を何より重視しています。
• 1枠30分、流れ作業では終わらせない施術
• 症状だけでなく、姿勢・重心・生活背景まで評価
• 発育発達理論を軸に「なぜ今の不調が起きているのか」を考える
• その場しのぎではなく、再発しにくい体づくりまで関わる
「自分の評価と介入で、体が変わる」
その手応えを、日々の臨床で実感できる環境です。
理学療法士として、将来を考えたときに
30代は
仕事の軸・収入・家族・生き方を考え始める時期でもあります。
• 臨床を続けながら、きちんと生活できる収入
• 年齢を重ねても、現場で価値を発揮できる技術
• 組織に依存しすぎない「自分の力」
ここでは
「管理職にならないと将来が不安」
そんな構造とは違う道を用意しています。
理学療法士の知識は、ここで“完成”に近づく
解剖学・運動学・評価力。
理学療法士として学んできたことは、決して無駄になりません。
むしろ、
最後まで一人で診きる環境だからこそ、本当の意味で活きます。
• 評価して
• 仮説を立て
• 施術し
• 反応を感じ取り
• 次につなげる
この臨床の循環を、毎日積み重ねたい方を歓迎します。
最後に
私ひとりでは、地域の健康を守りきれません。
管理職ではなく、
臨床家として、腕一本で勝負したい。
患者さんに「あなたに診てもらえて良かった」と言われる仕事がしたい。
そんな想いを持つあなたと、
同じ方向を向いて、地域の健康を支えていきたいと考えています。
あい・からだ整体院は、多摩地域の40~60代を中心に、
肩こり・腰痛・坐骨神経痛・五十肩・自律神経症状など
“どこへ行っても良くならない方”に寄り添う整体院です。
発育発達理論を土台に、根本改善とセルフケア指導を大切にしています。
地域の方の健康を支え、自分で整えられる力を育むことを大切にしています。
病気になる前、予防に力を入れています。
向上心を持って学び、共に成長していける仲間を募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 整体院における施術業務全般 ※1枠30分/完全予約制 主な内容 問診・評価 施術(筋膜・関節・運動療法など) セルフケア・生活習慣アドバイス 記録業務(シンプル)・院内清掃・ミーティング・技術練習 🔹 1日あたりの施術人数:10名程度 🔹 流れ作業・ノルマ・回転重視はありません 🔹 臨床に集中できる環境です
給与
給与の備考
【正職員】 月給:240,000円~ (給与内訳) ・基本給:200000円~ ・固定残業代:30000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当:10000円 ・業績手当(15000円~70000円) ・通勤手当支給あり ※詳細は面接時にしっかり説明します 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:実績による
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし
勤務時間
勤務時間 営業時間9:00~21:00 の間でシフト制 例) • 9:00~18:00(休憩1時間) • 9:00~19:00(休憩2時間) • 11:00~20:00(休憩1時間)
休日
1)日曜日 2)祝日(年間16日相当) 3)その他シフトにより指定する日 年間休日118日以上(完全週休2日相当)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・特別休暇:年末年始(5日間)、夏季休暇(3日間)
応募要件
【応募条件】 理学療法士・作業療法士としての経験がある方を歓迎します。 経験年数は問いません。 人の体や健康に向き合い、学びながら成長したい方をお待ちしています。
歓迎要件
【歓迎条件】 ・病院で主任・中間管理職になったが臨床が減ってしまった方 ・患者さんを「数」ではなく「人」として診たい方 ・流れ作業・回転重視の職場に違和感を感じている方 ・技術を磨き続けたいのに、その時間が取れない方 ・管理職より臨床家として成長したい方 ・人の健康や成長に関わる仕事にやりがいを感じる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年11月3日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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