【年間休日120日以上・残業少なめ】あなたの「あきらめ」を、働き方で「チャレンジ」に変えたい。【理学療法士】
LUMOには、そんな「医療現場でのあきらめ」を、ここでの「チャレンジ」に変えて活躍している理学療法士(PT)が多くいます。 もし、あなたが今の環境に限界を感じ、大好きだった仕事をあきらめようとしているなら、一度LUMOの話を聞きに来てください。
私たちが「年間休日120日以上」「残業平均10時間未満」という環境づくりにこだわる理由は、単に“楽な職場”を作りたいからではありません。
すべては、運動療育(フィジカルエデュケーション)のクオリティを高めるためです。
LUMOは医師監修の運動プログラムで、子どもたちの発育発達を支援しています。最大の特徴は、「原始反射」を整え、発達トラブルの原因そのものにアプローチすること。
発達の変化は、数字のようにすぐ目に見えるものではありません。しかし、昨日まで「できなかったこと」が、今日は「できる」。そんな小さな変化の積み重ねこそが、不安を抱えるお母さんやお父さんに、確かな「効果」として実感していただけると、私たちは信じています。
だからこそ、子どもたちが汗だくになって遊ぶ時間を何よりも大切にしています。 業務を効率化することで生まれた時間を、子どもたちのダイナミックな動きについていくための準備や、瞬時に動作分析を行うための思考に充てているのです。
集団療育の中でも、一人ひとりの筋緊張やバランス能力を見極める「セミパーソナル」な視点。 型にはめず、その瞬間の反応を見て柔軟にメニューを組み立てる「ライブ感のあるセッション」。
「なぜ姿勢が崩れるのか?」「なぜ転びやすいのか?」 原始反射という視点からアプローチするLUMOの環境は、理学療法士としてのあなたの専門性をさらに広げ、深めていくはずです。
「子どもと本気で向き合いたい。だけど、今の働き方では実現できない」
そのあきらめを、LUMOでチャレンジに変えてみませんか?
「療育は未経験だから」「知識がないから」とあきらめる必要はありません。 充実した研修制度はもちろん、多職種(OT、ST、保育士など)が揃うチームの中で、身体のプロであるPTの視点は必ず頼りにされます。 必要なのは、スキルよりも「子どもたちの未来を、身体から変えたい」という熱意です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■「身体」を通して「心」を育てる仕事 私たちの仕事は、単に運動を教えることではありません。「わかってるけど、身体が止まらない」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力(セルフコントロール力)を育むこと。その子の自信を引き出し、日常生活や集団生活での「生きづらさ」を根本から解消していくことがミッションです。 ■チームで支える「セミパーソナル療育」 LUMOでは多職種のスタッフがチームでセッションに入ります。「あの子、体幹が弱くて姿勢が保てないんだね」「次はバランス感覚を使う遊びを入れてみよう!」そんなPTならではの専門的な気づきをその場で共有し、保育士や指導員と連携してダイナミックな運動を作り上げる。一人で抱え込まず、みんなで子どもを育てる安心感を実感してください。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチによる「根本解決」 対症療法的な支援で終わらせず、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理と情熱を持って子どもを導く。その分析と試行錯誤に時間を充てられるよう、働き方を整えています。 ■主な業務内容 ・理学療法士の知見を活かした運動療育セッション ・行動・身体動作の多角的な分析と仮説立て ・チームでのケース会議(多職種連携による試行錯誤) ・保護者へのフィードバック ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ■給与内訳 基本給173,000円~ 資格手当26,000円 ベースアップ等支援加算手当7,800円 みなし残業代33,000円(月20時間分) ※超過分は全額支給します。 ■その他手当 会社の業績に応じて昇給・賞与あり 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり
待遇
教育体制・研修
教育体制・研修 研修制度あり ◇新入社員研修(月初1日) その月にご入社される新入社員を対象として社内ルールや手続き、会社のビジョン・ミッション・行動指針などを学んでいただく研修 ◇事業部ごとの新人研修(3~4日) その月にご入社される新入社員を対象としてLUMOの仕事内容など業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます。 原始反射についてやセッションの補助のポイントなど座学・実践を踏まえて現場での業務に安心して行っていただけるようフォローいたします。 ◇OCC(オンラインケースカンファレンス) 各校舎ごとの取り組みや相談を行い知見とスキルを深める場です。 ◇CSP(ケーススタディプレゼンテーション) 実際のケースにおける相談を本間医師に医療の観点からフィードバックをもらう場です。
勤務時間
8:30~19:30 (うち実働8時間・休憩1時間) 例:9:00~18:00 休憩:12:30~13:30 残業少なめ(2025年実績 6時間/月)
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT) PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等) 運動経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2] 採用公式LINEへのご登録・日程調整 応募後、LUMO採用公式アカウントのご案内をお送りします。 ↓ [3] カジュアル面談(オンライン可) ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定・入職手続き ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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