【理学療法士・正職員】「人生を支えるリハビリを提供したい」その想いを叶えませんか?
機能ではなく「その人の生活」を支えるリハビリテーションを目指しています
リハビリテーションは、単に身体機能や認知機能の回復を目的としたものではありません。介護医療院 トワイエ尼崎では、ご利用者様ご本人が持つ最大限の能力を引き出し、「活動」や「参加」へつながる、生活そのものにバランスよくアプローチするものだと考えています。そのため、ご利用者様一人ひとりの解決すべき課題を明確にし、各職種が協働しサービスの質を管理しながら、より良いリハビリテーションを提供しています。「できるようになる」だけじゃない。「生き方」を支援する仕事です
どんな些細なことでも、ご利用者様には「自分で出来た」という喜びを感じていただきたいと考えています。そのため私たちは、ご利用者様が今お持ちの能力で出来ることを支え、ご本人が本当はしたいことや思いに寄り添うリハビリテーションを行っています。正直なお話、看取りの対応をすることも、多くある職場です。人生の最期を迎えるその時までリハビリテーションが関わることで「快」と「楽」をお届けする。そういう職場を目指しています。生活を支える仕事だからこそ、働く人の生活も大切に
当施設では基本土日祝休みの勤務体制。残業もほとんど発生しない環境作りを行っています。仕事とプライベートのメリハリを保ちながら長く安心して働ける職場環境です。作業ではなく支援として、訓練ではなく生活として、リハビリテーションに向き合いたい方、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護医療院のセラピスト ※入所者様のリハビリテーションなどに従事していただきます。 ※業務の流れやリハビリ技術は丁寧に説明しますのでご安心ください。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
※固定残業代なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <各種手当一覧> 昇給年1回 賞与年2回(計4.10ヶ月分※実績) 交通費支給(実費) 試用期間6か月 同条件
休日
週休2日制:シフト制 基本土日祝休みの勤務体制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 夏季休暇3日・年末年始など <充実の育休・産休制度> 現在、当法人全体で育児休業:31人 時短勤務:16名、直近1年以内で介護休業取得者の実績が2名ございます。職員の状況(産休前・育児休暇明けなど)にあわせて本人の体調や意向を確認しながら、所定外労働や時間外労働の免除、制限などの適用の配慮を行っております。
歓迎要件
ブランクをお持ちの方歓迎 主婦(夫)活躍中 子育て中の方活躍中
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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